基層黨建規(guī)范化建設座談會提綱

目錄/提綱：……
（一）社區(qū)干部經濟、政治待遇偏低，影響工作積極性
（二）社區(qū)黨建人、財、物等資源投入不足
（五）社區(qū)黨建共建機制有待進一步完善
2、部分社區(qū)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮得不充分
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基層黨建規(guī)范化建設座談會提綱

區(qū)級：以提升服務功能為核心，全面加強街道社區(qū)黨建工作。指導社區(qū)黨組織圍繞服務群眾、凝聚人心、優(yōu)化管理、維護穩(wěn)定，形成建設文明和諧社區(qū)的好思路。深化“四民社區(qū)”、“星級社區(qū)”創(chuàng)建活動，推行社區(qū)“一站式”服務，積極開展社區(qū)黨員結對幫扶、志愿服務等活動，推行網格化管理、組團式服務，不斷提高社區(qū)黨組織社會管理能力和服務群眾能力，年內“社區(qū)黨建示范點”創(chuàng)建率達到40%。探索推行街道社區(qū)“大工委制”，把轄區(qū)內有一定影響的駐區(qū)單位基層黨組織負責人，選聘或委任為街道社區(qū)黨組織委員會成員，建立健全黨建工作聯(lián)席會議制度，統(tǒng)籌開展區(qū)域內黨建工作。加強社區(qū)工作者隊伍建設，選好配強社區(qū)黨組織書記，選派17名機關干部到社區(qū)工作，推動工作重心下移。
強化街道社區(qū)黨組織建設：
創(chuàng)新黨組織設置模式：打破以往按照樓層、區(qū)域劃
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員戶掛牌亮明身份，，擴大社區(qū)在職黨員“八小時以外”監(jiān)督覆蓋面，目前納入管理在職黨員一百一十余人，充分發(fā)揮在職黨員服務社區(qū)的作用。
社區(qū)黨內民主建設：建立了社區(qū)廉勤民主聽證會制度，以保障群眾的知情權、參與權、監(jiān)督權為目的，以居務公開監(jiān)督、財務收支監(jiān)督、資產管理監(jiān)督、重要事項監(jiān)督、廉政效能監(jiān)督等“五監(jiān)督”為重點，通過建立聽證機制，保障黨員群眾民主的權利，同時使社區(qū)居民了解社區(qū)工作，關心社區(qū)工作，理解社區(qū)工作的難處，積極參與到社區(qū)管理中來，有效增強了社區(qū)工作的透明度，提高了社區(qū)居民的滿意度。市紀委主要負責同志在街道召開現(xiàn)場會，對街道的特色做法給予充分肯定。在社區(qū)廉勤民主聽證制度實施的基礎上，我們在全市率先推行社區(qū)工作流程化管理試點，初步建立了社區(qū)民主管理，民主監(jiān)督，民主參與的新機制，形成了事務流程辦理、事前民主聽證，事中廉政監(jiān)督、事后及時公開的社區(qū)服務管理新格局。區(qū)委主要領導進行了專題調研，蚌埠日報進行了專題報道。
黨建活動載體建設方面：
星級創(chuàng)評。社區(qū)文化特色，一年一個主題，連續(xù)三年舉辦社區(qū)文化藝術節(jié)，每年社區(qū)開展了慰問困難黨員、開展黨員奉獻日、紅色電影進社區(qū)、愛國演講比賽等各類群眾性文化活動40余場次。增強凝聚力向心力。
街道社區(qū)黨建基礎建設：
整治小區(qū)環(huán)境，修繕老舊小區(qū)設施，加大硬件投入（健身路徑，攝像頭，大門，保潔人員）棚戶區(qū)改造配套建設標準化辦公用房。加大經費保障力度。
——黨員自愿者隊伍建設有亮點有特色。街道積極為黨員志愿者搭建有特色、顯實效的服務平臺，全面提升黨員志愿者特色化服務水平。愛國巷社區(qū)由社區(qū)黨員為主成立的“編外媽媽”愛心服務隊不斷壯大，目前已達30余人，服務內容從幫助流動留守兒童延伸到社區(qū)工作的各個方面，“編外媽媽”志愿者服務隊已經成為蚌山區(qū)精神文明建設的一張靚麗名片。今年入選全市唯一一家省“優(yōu)秀志愿者”、“我最感動的江淮志愿服務隊”�！熬幫鈰寢尅钡氖痉缎布ぐl(fā)了街道轄區(qū)各類黨員的服務社區(qū)、奉獻愛心的熱情。緯一社區(qū)黨員志愿者成立“心之夢-巾幗創(chuàng)業(yè)服務平臺”為轄區(qū)就業(yè)困難人群提供就業(yè)指導、技能培訓和心理輔導，幫助解決就業(yè)24人次，受到了市級媒體的專門報道。聯(lián)興商貿公司在組建非公經濟黨支部后成立了全區(qū)首家非公經濟黨員志愿者服務隊，幫扶轄區(qū)困難兒童和困難家庭10戶，取得了良好的社會反響。目前各類黨員黨員志愿者在社區(qū)服務、城市管理、項目建設、征遷拆違等各項工作中都發(fā)揮了生力軍的作用。

意見建議：
（一）社區(qū)干部經濟、政治待遇偏低，影響工作積極性。收入水平明顯偏低。同時社區(qū)干部沒有提拔進步空間，容易造成工作疲沓、得過且過的情況發(fā)生。也直接影響社區(qū)崗位對有知識、有學歷的年輕人的吸引力。
建議：適時提高社區(qū)干部工資待遇，以調動社區(qū)干部的積極性；參照在村干部中選拔國家公務員的相關規(guī)定，盡快出臺相關政策，將有一定能力素質、又具備基層工作經驗的年輕社區(qū)干部選拔進入公務員隊伍。同時制定相關優(yōu)惠政策，積極吸引部分高學歷人才加入社區(qū)工作者隊伍。
（二）社區(qū)黨建人、財、物等資源投入不足 ……（未完，全文共3260字，當前僅顯示1647字，請閱讀下面提示信息。收藏《基層黨建規(guī)范化建設座談會提綱》）