目錄/提綱:……
一、深化教育效果,切實(shí)筑牢干部安心本職的思想根基
一是抓住教育大課堂
二是開辟周一大講堂
三是引導(dǎo)互動(dòng)大交流
二、完善激勵(lì)機(jī)制,不斷激發(fā)干部主動(dòng)作為的內(nèi)在動(dòng)力
一是實(shí)行績(jī)效管理
二是公開選人用人
三是創(chuàng)新方法激勵(lì)
三、注重人文關(guān)懷,大力營(yíng)造干部履職盡責(zé)的融洽氛圍
一是科學(xué)統(tǒng)籌為干部減壓釋負(fù)
二是關(guān)心愛護(hù)干部的身體健康
三是真心幫助干部解決實(shí)際困難
……
堅(jiān)持教育激勵(lì)關(guān)愛并重促進(jìn)干部用心想本職鉆本職干本職
雅安支隊(duì)政治處
今年以來(lái),我們認(rèn)真貫徹總隊(duì)黨委1號(hào)文件,堅(jiān)持從加強(qiáng)思想教育、健全激勵(lì)機(jī)制、注重人文關(guān)懷等方面入手,不斷加強(qiáng)和改進(jìn)干部隊(duì)伍建設(shè),有力促進(jìn)了廣大干部想本職、鉆本職、干本職,有效推動(dòng)了部隊(duì)整體水平的不斷提升。
一、深化教育效果,切實(shí)筑牢干部安心本職的思想根基。一是抓住教育大課堂。把干部教育從部隊(duì)政治教育中突出出來(lái),做到周有安排,
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,尋找解決問題的辦法,達(dá)到相互學(xué)習(xí),啟發(fā)思維,共同提高,增強(qiáng)信心的目的。
二、完善激勵(lì)機(jī)制,不斷激發(fā)干部主動(dòng)作為的內(nèi)在動(dòng)力。一是實(shí)行績(jī)效管理。結(jié)合干部隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際和總隊(duì)《團(tuán)營(yíng)級(jí)干部平時(shí)考評(píng)辦法》,按照“德、能、勤、績(jī)、廉、體”的標(biāo)準(zhǔn),從理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、遵章守紀(jì)、任務(wù)完成等方面,每季度把官兵評(píng)議、本單位領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)部門的評(píng)價(jià)按一定比例計(jì)入總成績(jī),建檔登記造冊(cè),既為黨委考察干部提供了事實(shí)依據(jù),又使干部在相互對(duì)比中感到了壓力、增添了動(dòng)力。二是公開選人用人。在干部選拔配備、送學(xué)培訓(xùn)上,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)條件和程序規(guī)定,堅(jiān)持“雙推三考”,先把崗位空缺、符合條件人員基本情況進(jìn)行公示,征求官兵意見;提交黨委研究前,及時(shí)向部隊(duì)公示,并設(shè)立舉報(bào)電話、舉報(bào)信箱,讓群眾監(jiān)督評(píng)議,提高了選人用人的公信度。三是創(chuàng)新方法激勵(lì)。每年拿出3萬(wàn)元干部獎(jiǎng)勵(lì)基金,表彰獎(jiǎng)勵(lì)“愛崗位、盡職責(zé)”和“把戰(zhàn)士當(dāng)兄弟看、當(dāng)子女待”愛兵先進(jìn)典型;積極發(fā)揮身邊典型的激勵(lì)效應(yīng),廣泛開展“學(xué)典型、愛崗位、做貢獻(xiàn)”活動(dòng),大力宣揚(yáng)遵規(guī)守紀(jì)、愛崗敬業(yè)、工作突出的干部,有效激發(fā)了干部安心本職、建功立業(yè)的熱情。
三、注重人文關(guān)懷,大力營(yíng)造干部履職盡責(zé)的融洽氛圍。一是科學(xué)統(tǒng)籌為干部減壓釋負(fù)。針對(duì)工作頭緒多、任務(wù)重的實(shí)際,做到安排工作、部署任務(wù)充分考慮承受能力,不折騰干部,不求全責(zé)備;堅(jiān)持實(shí)行層級(jí)管理,在放手、還權(quán)上下功夫,該基層自主決定的事情領(lǐng)導(dǎo)不插手,該基層自主抓建的工作機(jī)關(guān)不干擾。同時(shí)我們還特別注意維護(hù)干部切身利益,年初制定干部休假計(jì)劃,合理安排干部休息,截止目前,已有85%的干部休了假。二是關(guān)心愛護(hù)干部的身體健康。每年支隊(duì)都組織全體干部進(jìn)行全面健 ……(未完,全文共1434字,當(dāng)前僅顯示911字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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