大學(xué)本科生畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))
開題報(bào)告
學(xué)院(系) 文學(xué)院
學(xué)科專業(yè) 廣告學(xué)
題目:臺(tái)灣網(wǎng)絡(luò)人力
銀行求才廣告探析
一﹑本課題的目的以及意義
新科技的發(fā)展促進(jìn)了人類生活質(zhì)量提升,在面對(duì)充滿信息時(shí)代里,舊有的傳統(tǒng)機(jī)制將慢慢淘汰,從而產(chǎn)生新的_出來,也就形成了網(wǎng)絡(luò)人力銀行的出現(xiàn),它的出現(xiàn)代表新的世代,它的方便性更適應(yīng)了這個(gè)新世代的要求。
現(xiàn)代科技改變了全世界,也改變了企業(yè)求才與個(gè)人求職的方式,傳統(tǒng)求職方式已無法滿足社會(huì)大眾的
……(新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略396字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
力市場
2.2人力資源中介
第三章 求才招募管道的發(fā)展
3.1傳統(tǒng)征才廣告
3.2人力中介公司
3.3網(wǎng)絡(luò)化征才廣告
第四章 臺(tái)灣網(wǎng)絡(luò)化求才廣告的特質(zhì)分析
4.1各家人力銀行求才廣告設(shè)計(jì)分析
4.2各家人力銀行整體風(fēng)格上的差異
4.3求才廣告投放策略分析
第五章 結(jié)論
致謝
注釋
參考文獻(xiàn)
后記
三﹑課題的研究方法
1﹑文獻(xiàn)資料法:通過對(duì)已有的相關(guān)文獻(xiàn)數(shù)據(jù)的學(xué)習(xí),了解傳統(tǒng)求才廣告與網(wǎng)絡(luò)化求才廣告的變化,為本課題研究打下理論基礎(chǔ),進(jìn)一步明確本課題研究方向。
2﹑調(diào)查和問卷法:通過對(duì)求職者得調(diào)查研究,了解求才廣告對(duì)求職者注重的相關(guān)內(nèi)容,并用所學(xué)的專業(yè)知識(shí)對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理研究,使理論與實(shí)際相結(jié)合。
參考文獻(xiàn)
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[4]人力銀行廣告激戰(zhàn)[Z] LifeMBA部落格 Joseph Lin 2011.3.7 http://mbainlife.blogspot.com/2011/03/blog-post_07.html
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[6]知識(shí)優(yōu)勢 Rudy Ruggles and Dan Holtshouse著[M] 林宜瑄等譯 2003 遠(yuǎn)流出版
[7]廣告副作用:商業(yè)篇[M] 李欣頻 晶冠出版社 2010
[8]消費(fèi)緊縮下的營銷法則 ……(未完,全文共1751字,當(dāng)前僅顯示1113字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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