論文開題報告：臺灣網(wǎng)絡人力銀行求才廣告探析

大學本科生畢業(yè)論文（設計）
開題報告
學院（系） 文學院
學科專業(yè) 廣告學

題目：臺灣網(wǎng)絡人力銀行求才廣告探析

一﹑本課題的目的以及意義
　　新科技的發(fā)展促進了人類生活質量提升，在面對充滿信息時代里，舊有的傳統(tǒng)機制將慢慢淘汰，從而產(chǎn)生新的_出來，也就形成了網(wǎng)絡人力銀行的出現(xiàn)，它的出現(xiàn)代表新的世代，它的方便性更適應了這個新世代的要求。
　　現(xiàn)代科技改變了全世界，也改變了企業(yè)求才與個人求職的方式，傳統(tǒng)求職方式已無法滿足社會大眾的
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略396字，正式會員可完整閱讀）……　
力市場
2.2人力資源中介
第三章　求才招募管道的發(fā)展
　3.1傳統(tǒng)征才廣告
　3.2人力中介公司
　3.3網(wǎng)絡化征才廣告
第四章　臺灣網(wǎng)絡化求才廣告的特質分析
　4.1各家人力銀行求才廣告設計分析
　4.2各家人力銀行整體風格上的差異
4.3求才廣告投放策略分析
第五章　結論
致謝
注釋
參考文獻
后記

三﹑課題的研究方法
1﹑文獻資料法：通過對已有的相關文獻數(shù)據(jù)的學習，了解傳統(tǒng)求才廣告與網(wǎng)絡化求才廣告的變化，為本課題研究打下理論基礎，進一步明確本課題研究方向。
2﹑調查和問卷法：通過對求職者得調查研究，了解求才廣告對求職者注重的相關內(nèi)容，并用所學的專業(yè)知識對數(shù)據(jù)進行整理研究，使理論與實際相結合。



參考文獻
[1]網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)成功的秘密：國內(nèi)最大的人力資源網(wǎng)站104人力銀行[M] 邱文仁 奧林出版社 2000
[2]＂104人力銀行一路風暴中最景氣的銀行 ＂[N]_時報 經(jīng)濟刊 何琦瑜2000.9.13
[3]＂你攻城，我攻心！–談104人力銀行品牌形象廣告＂[Z]　奇摩部落格：文案達人唐先生帶你看廣告　唐崇達　2011.2.20 http://tw.myblog.yahoo.com/tangcd-advertising/article?mid=3774&prev=-1&ne*t=3769
[4]人力銀行廣告激戰(zhàn)[Z] LifeMBA部落格 Joseph Lin 2011.3.7　http://mbainlife.blogspot.com/2011/03/blog-post_07.html　
[5]人力中介模式的演變及網(wǎng)絡人力銀行的未來發(fā)展 [N] 商務時報 / 郭雅琳2009.5.13
[6]知識優(yōu)勢 Rudy Ruggles and Dan Holtshouse著[M] 林宜瑄等譯 2003 遠流出版
[7]廣告副作用：商業(yè)篇[M]　李欣頻　晶冠出版社　2010
[8]消費緊縮下的營銷法則 ……（未完，全文共1751字，當前僅顯示1113字，請閱讀下面提示信息。收藏《論文開題報告：臺灣網(wǎng)絡人力銀行求才廣告探析》）