村鎮(zhèn)銀行員工流失原因及對策研究論文開題報告

目錄/提綱：……
三、填寫本表前學院應組織研究生就選題情況進行公開答辯，提出修改意見
四、本表經(jīng)批準后必須嚴格執(zhí)行
五、本表用鋼筆填寫，字體工整

二、所選課題的來源、目的、意義及該課題在國內(nèi)外的概況：
三、課題研究的主要內(nèi)容及擬解決的關(guān)鍵問題、解決辦法和預期效果：
四、進度安排及完成畢業(yè)論文日期：
五、指導教師對研究生選題的意見：
六、MBA管理中心審核意見：
七、研究生所在學院意見：
……
村鎮(zhèn)銀行員工流失原因及對策研究論文開題報告

年級 **級 班級 MBA周末*班
研究生姓名 ***
指導老師 ***
學科、專業(yè) MBA
研究方向 暫無
所在學院 管理學院

填寫說明
一、本表為MBA研究生進入課題研究和學位論文工作時在導師指導下所做的課題研究報告，為保證MBA研究生有一年的時間用于課題研究，研究生應按時開題，并填寫開題報告。
二、指導教師和所在學院要認真審
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域中占有一席之地，“人才”，就成了各家機構(gòu)爭奪的焦點。
**地區(qū)**村鎮(zhèn)銀行由于成立時間短，人才資源相對于國有商業(yè)銀行顯得“人手不足”，加之近年來銀行業(yè)金融機構(gòu)在**的快速發(fā)展，造成巨大的競爭壓力，跟其他農(nóng)村金融機構(gòu)相比也毫無優(yōu)勢�，F(xiàn)如今人才的大量流失已經(jīng)成為制約**地區(qū)村鎮(zhèn)銀行健康發(fā)展的重要因素。因此，深入分析村鎮(zhèn)銀行人才流失問題的原因并提出相應的對策建議就變得尤為必要。
目的：**地處**北部，是**人口最多的城市。近年來，連續(xù)成立**村鎮(zhèn)銀行，以及若干股份制銀行紛紛在該市設(shè)立分行搶占市場。村鎮(zhèn)銀行作為支農(nóng)支小機構(gòu)，在支持**鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)發(fā)展上，取得了優(yōu)異的成績，但是由于規(guī)模小，人力管理水平不足，面對日新月異的市場競爭應對緩慢，導致行內(nèi)人才流失嚴重，不僅增加了人員培養(yǎng)成本，也造成了客戶的流失，降低了自身的競爭力。本文通過調(diào)查問卷、實地走訪等方式，分析該行人員流失的原因，提供針對性的對策建議，為該行改善員工待遇、解決人員流失困境提供參考。
意義：一直以來，國內(nèi)對人力資源管理上的研究跟國外相比有著不小的差距，在銀行業(yè)的人才流失問題的研究方面比較落后，基于此，本人在廣泛閱讀國內(nèi)外學者相關(guān)研究成果基礎(chǔ)上，以**市**村鎮(zhèn)銀行為例研究我國農(nóng)村金融機構(gòu)人員流失問題，對豐富人力資源管理等相關(guān)理論等方面有一定的學術(shù)理論價值。
在國內(nèi)外研究現(xiàn)狀：國外：通過研究分析后認為，一個好的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃有助于企業(yè)員工明確自身發(fā)展目標，提升自我發(fā)展動力，對自己的工作更有忠誠度。企業(yè)員工可以按照職業(yè)發(fā)展規(guī)劃要求有針對性地提升自己綜合素質(zhì)，有助于企業(yè)內(nèi)部形成良好的學習氛圍。認為企業(yè)實行按勞分配的公平的薪酬分配_有助于員工的工作積極性和進一步發(fā)展，同時，企業(yè)組織為員工合理地制定職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃是十分重要的，因為它可以幫助企業(yè)解決員工流失的問題。從精神文化角度出發(fā)，認為銀行應該培育自己獨特的企業(yè)文化，這樣可以幫助銀行和員工共同發(fā)展。
三、課題研究的主要內(nèi)容及擬解決的關(guān)鍵問題、解決辦法和預期效果：
目錄如下：
第一章 緒論 1
1.1 研究背景 2
1.2 研究意義 2
1.3 研究現(xiàn)狀 2
1.3.1 國外研究現(xiàn)狀 3
1.3.2 國內(nèi)研究現(xiàn)狀 3
1.3.3 研究現(xiàn)狀綜評 3
1.4 研究方法、內(nèi)容及框架 2
1.4.1 研究方法 3
1.4.2 研究內(nèi)容及框架 3
第二章 相關(guān)理論綜述 1
2.1 相關(guān)概念界定 2
2.1.1 人才的概述 3
2.1.2人才流失的概述 3
2.1.3人才流失的特點 3
2.1.4人才流失的影響 3
2.2激勵相關(guān)理論 2
2.2.1 內(nèi)容型激勵理論 3
2.2.2 過程型激勵理論 3
2.3 人才流失基本模型 2
2.3.1 莫布雷中介鏈模型 3
2.3.2 普萊斯模型 3
第三章 **地區(qū)村鎮(zhèn)銀行員工流失狀況分析 1
3 ……（未完，全文共3122字，當前僅顯示1577字，請閱讀下面提示信息。收藏《村鎮(zhèn)銀行員工流失原因及對策研究論文開題報告》）