縣給排水公司黨支部2013年黨建工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、抓好制度學習、提高職工素質(zhì)
二、開展學習活動、推動公司黨建
（一）制定支部2013年工作意見
（二）學習貫徹十八大精神
（三）開好黨員領導干部民主生活會
二是對向職工征求的領導班子和班子成員個人存在的問題進行了通報
五是對職工普遍關心和反映最強烈的問題進行了專題研究，制訂了切實可行的整改措施
（四）深入推進轉(zhuǎn)作風、強自律、提效能主題年活動
（五）改進工作作風、密切聯(lián)系群眾
五是改進了文件篇幅，推行了“短實快”的文風
（六）切實開展黨務公開工作
（七）開展勤學習、講節(jié)儉、轉(zhuǎn)作風主題年活動
二是活動開展階段：一是組織學習討論
二是推行勤儉節(jié)約
三是轉(zhuǎn)變工作作風
三、加強群團領導、推動精神文明
二是在群團工作方面，加強對工會工作的指導，支持工會依法開展各種活動
四、回顧半年工作、認真總結(jié)提高
（一）當好“三員”才能獲得用戶的理解與支持
1、爭當宣傳員
2、勤做運動員
3、甘當服務員
（二）開展“四學”是促進學習型黨組織的有效途徑
（三）做到“三個結(jié)合”是學好十八大的關鍵所在
二是同安全供水工作相結(jié)合三是同職工本職工作相結(jié)合
一是職工素質(zhì)有待提高二是創(chuàng)新工作不夠深入三是制度建設仍需完善
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縣給排水有限公司黨支部
二O一三年半年工作總結(jié)
縣給排水公司黨支部2013年黨建工作總結(jié)

2013年來，公司黨支部在縣委和局黨委的領導下，以_理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指針，圍繞轉(zhuǎn)作風、提效能、促供水為重點，深入學習貫徹中央八項規(guī)定、黨的十八大、市第四次黨代會和縣委第十三次黨代會精神，不斷增強服務用戶“正能量”建設，為確�！叭�(zhèn)一區(qū)”供水提供了堅強的政治動力和思想組織保障。
一、抓好制度學習、提高職工素質(zhì)
2013年，在全面推進職工的學習教育工作中，支部先后制定了《石柱縣給排水有限公司黨支部二O一三年工作意見》、《關于成立建設學習型黨組織工作領導小組的通知》、《2012年度黨員領導干部民主生活會實施方案》、關于對《黨務公開工作的實施方案》、關于開展《勤學習、講節(jié)儉、轉(zhuǎn)作風主題活動年實施方案》、關于《改進工作作風密切聯(lián)系群眾實施意見》、關于《改進工作作風密切聯(lián)系群眾監(jiān)督檢查方案》、轉(zhuǎn)發(fā)了《中共石柱土家族自治縣水務局關于組織開展學習黨的十八大報告和黨章知識競賽活動的通知》；開展了《轉(zhuǎn)作風、強自律、提效能》主題年活動。半年來，支部組織黨員干部學習7次，組織職工學習3次，參學率達98%以上。通過學習，黨員和職工的思想得到了統(tǒng)一，在一定程度上增強了職工的服務意識。同時，支部通
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，一是學習了《石柱縣給排水有限公司黨支部2012年度黨員領導干部民主生活會實施方案》。二是對向職工征求的領導班子和班子成員個人存在的問題進行了通報。三是各班子成員就自己在2012年工作、生活、學習等方面進行自我剖析；通過自我剖析，找出了自己存在的問題，對問題的根源作了分析，并根據(jù)自己的實際情況提出了具體的整改措施。四是班子成員之間互相查找問題，采取互相亮思想、擺問題、找根源，提建議等辦法，做到“直言不諱地點、真心實意的幫”。五是對職工普遍關心和反映最強烈的問題進行了專題研究，制訂了切實可行的整改措施。
（四）深入推進轉(zhuǎn)作風、強自律、提效能主題年活動
在“轉(zhuǎn)作風、強自律、提效能”主題年活動工作中，圍繞抓黨風、促供水，強化服務意識。針對城市發(fā)展的供水需求，結(jié)合公司目標任務，切實開展了“僵、惰、低、散、慢”的“五治”工作。即治“僵”指的是理念、思想、工作方法僵化、沒有運用新思維、新眼光、新辦法解決供水遇到的新問題；治“惰”指的是工作上惰思、技能上惰學、服務上惰松、工作被動應付；治“低”指的是思想境界低、工作標準低、服務質(zhì)量低、工作效率低；治“散”就是治作風松散、紀律渙散、_散漫、只求得到、不想付出；治“慢”就是指工作反應慢、工作節(jié)奏慢、做事行動慢、工作效率慢、沒有等不起的緊迫感、慢不得的危機感、坐不住的責任感。通過查擺問題征求意見，使“五治”得到了不同程度的整改。
（五）改進工作作風、密切聯(lián)系群眾
改進工作作風、密切聯(lián)系群眾一直是我們做好供水的一項經(jīng)常性工作。為此，公司著重開展了九個方面的工作：一是班子成員在調(diào)查工作中做到了“三親三有”，即親自組織、親自指揮、親自參與；形成了“三有”，即有情況、有分析、有對策；二是開展管理人員直接聯(lián)系（無勞動力、無子女在身邊、無創(chuàng)收的）“三無”用戶和與職工的談心活動；三是按照規(guī)定精減會議活動、控制會議數(shù)量、壓縮會議規(guī)模、縮短會議時間，做到了少開會、開短會、講短話、講實話，規(guī)定了除特殊情況外，每周的第二天和每月的28日為公司“無會日”；四是精減不必要的文件信息傳送、利用水務機關、水務系統(tǒng)QQ群和12371黨建平臺等網(wǎng)絡盡量做到無紙辦公；五是改進了文件篇幅，推行了“短實快”的文風。所謂“短”就是把必要的內(nèi)容講清說完；“實”就是戒空話、長話，講務實管用的話；“快”就是在規(guī)定或要求的時間內(nèi)做好上傳下達工作；六是簡化公務接待工作，按照“熱情、對等、節(jié)儉、規(guī)范”的原則統(tǒng)籌安排，做好了公務接待工作；七是提高窗口辦事效率、推行了首問負責制、做好了限時辦結(jié)工作，完善了“123456”的服務承諾，開展114陽光政務，使用戶的訴求件件有回音、事事有結(jié)果；八是暢通了民主渠道、首先是做好了信訪接待；半年來處理信訪事件1起（畔山華府分戶立戶），利用“3.22世界水日”和“中國水周”等宣傳活動向用戶作飲用水的解凝釋惑；其次是協(xié)同有關部門為解決好職工涉及的房屋搬遷、安置房申報等力所能及地為職工謀福祉，把“上訪”留在了單位；再次是落實了廠務和黨務的公開工作，提高了工作的透明度；九是制定了改進工作作風、密切聯(lián)系群眾實施意見的監(jiān)督檢查方案，為改進工作作風、密切聯(lián)系群眾工作提供了制度保障。
（六）切實開展黨務公開工作
黨務公開工作是加強黨內(nèi)監(jiān)督、發(fā)展黨內(nèi)民主，提高廣大黨員群眾對黨內(nèi)事務的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。按照今年黨務公開工作要點及要求，明確了黨務公開的指導思想，指出了服務發(fā)展、依法依規(guī)、公開透明、注重實效、科學規(guī)范和便于操作的六個基本原則，細化了黨務公開的內(nèi)容，規(guī)范了黨務公開的程序和形式，強調(diào)了黨務公開的時間及要求，并將逐步形成黨務和廠務公開的長效機制。
（七）開展勤學習、講節(jié)儉、轉(zhuǎn)作風主題年活動
開展勤學習、講節(jié)儉、轉(zhuǎn)作風主題年活動的指導思想是_理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀；轉(zhuǎn)作風、提效能、促供水是我們的工作重點；增強服務用戶“正能量”建設是做好供水工作堅強的政治動力和思想組織保證。為此，開展勤學習、講節(jié)儉、轉(zhuǎn)作風是轉(zhuǎn)變工作作風、密切聯(lián)系群眾的需要，是做好石柱供水發(fā)展、促進公司黨建工作，轉(zhuǎn)變黨員干部思想觀念的需要。在開展勤學習、講節(jié)儉、轉(zhuǎn)作風的工作中目前主要做好了二個階段的工作。一是動員部署階段：在此階段召開動員會，制定“勤學習、講節(jié)儉、轉(zhuǎn)作風”主題年活動實施方案，對黨員干部提出明確的目標和具體要求；二是活動開展階段：一是組織學習討論。在學習內(nèi)容上，重點圍繞黨的十八大精神，中共中央八項規(guī)定、十八大確定的新黨章、關于《深入推進“轉(zhuǎn)作風、強自律、提效能”主題年活動的實施意見》等內(nèi)容；在建立健全學習制度上，支部學習制度主要以提高學習質(zhì)量、規(guī)定支 ……（未完，全文共4904字，當前僅顯示2477字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣給排水公司黨支部2013年黨建工作總結(jié)》）