鄉(xiāng)黨委書記基層黨建工作述職報告

目錄/提綱：……
一、創(chuàng)新工作制度，建立健全創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制
三是加強基層組織分類定級制度，促進支部轉化
二、加強基層干部隊伍建設，提升村級班子凝聚力和戰(zhàn)斗力
一是實行末位淘汰制，著力加強薄弱村治理轉化
二是鞏固村級活動陣地建設，作為夯實基礎的載體
三、重視素質培訓，著力提高黨員干部的執(zhí)政能力
一是組織所有村支部書記參加了衡陽市委、耒陽市委組織的村支部書記輪訓
三是嚴把黨員“入口關”
四是加強村級后備干部隊伍建設
二是經常性深入村級組織調查研究有所欠缺，對一些深層次問題研究思考得不夠
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鄉(xiāng)基層黨建工作述職報告
鄉(xiāng)黨委書記基層黨建工作述職報告

黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，是落實黨的路線方針政策和各項任務的戰(zhàn)斗堡壘。2012是我市基層組織建設年，作為鄉(xiāng)黨委書記，我始終嚴格要求自己當好黨建工作“第一責任人”，以貫徹落實科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，多措并舉，扎實推進基層黨建工作，為肥田鄉(xiāng)經濟社會建設提供了良好的組織保障。
一、創(chuàng)新工作制度，建立健全創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制
我作為抓黨建“第一責任人”，通過調查研究，及時發(fā)現新情況、新問題，制定合理措施。一是制定科學的考勤、財務管理、工作考核等一系列制度，規(guī)范機
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陣地建設，作為夯實基礎的載體。2012年完成4個村級活動中心新建和1個村級活動場所改建任務，目前，全鄉(xiāng)16個村級活動場所全部投入使用。依托這個平臺，廣大黨員干部在做好調解矛盾糾紛、疏導群眾心理、幫助群眾致富、有效服務農民群眾中找到了用武之地，發(fā)揮了先鋒模范作用。三是我們注重“以人為本”，建立黨內激勵、關懷機制，著力提高基層黨員干部工資待遇。對有突出貢獻的村干部，加大獎勵工資比重，從而激發(fā)農村黨員干部干事、謀事的積極性。對村干部因工作而造成的人身和財產損失，鄉(xiāng)黨委、政府盡一切可能進行幫扶，解決其后顧之憂。通過一系列激勵政策的落實，村級干部主動為民辦實事的熱情高漲，工作取得顯著成效，村班子凝聚力和戰(zhàn)斗力顯著提升。
三、重視素質培訓，著力提高黨員干部的執(zhí)政能力
面對日益變化的農村工作新形勢，針對鄉(xiāng)村干部“老辦法不頂用、新辦法不會用，軟辦法不管用、硬辦法不敢用”的問題，我們著力加強黨員干部素質培訓，提高干部的執(zhí)政能力。一是組織所有村支部書記參加了衡陽市委、耒陽市委組織的村支部書記輪訓。真正實現輪訓有變化、有效果，推動全鄉(xiāng)農村經濟的快速發(fā)展。二是組織了48名農村黨員參加了“三新”信息員培訓，并爭取上級勞動服務部門對全鄉(xiāng)黨員和入黨積極分子進行勞動技能培訓，讓全體黨員了解了國家有關農業(yè)和農村的新政策，培訓現代農業(yè)新技術，為落實各項強農惠農政策、促進農業(yè)生產發(fā)展提供了有效的保障。三是嚴把黨員“入口關”。注重把素質高、品德好、思想上進、能致富的群眾吸納到黨組織中來，及時為黨組織補充新鮮血液，不斷壯大黨組織的力量。2012年，我鄉(xiāng)共發(fā)展黨員56名，35歲以下36名，占64%。四是加強村級后備干部隊伍建設。為選強配齊村級班子，我鄉(xiāng)改進工作方式，創(chuàng)新工作思路，通過群眾推薦、個人報名，進行集中筆試、面試及組織考核，選拔16名村級后備干部。采取舉辦培訓班、開展崗前培訓和農村實用技術培訓及參觀考察等多種形式，提高村級后備干部的理論水平、政治素養(yǎng)和致富帶富能力。五是組織開展了“萬名書記”講黨課、“萬名書記”談心、“萬名書記”點評等一系列活動，活動實現了“三個100%”（即：100%的黨組織書記要講黨課、100%的黨員要聽黨課、100%的黨課要有指 ……（未完，全文共1879字，當前僅顯示1195字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)黨委書記基層黨建工作述職報告》）