干部思想紀律作風整頓整改方案

目錄/提綱：……
一、指導思想
二、存在問題和不足
一是組織學習不夠
二是與上級要求還有一定差距
三是工作中出現有的同志多，有的同志少的現象，材料把關不嚴
四是在財力困難時爭取資金力度不夠
五是在包村工作中投資不夠
六是在抓干部紀律方面，時有上班遲到，下班早退現象，對之管理不嚴，處理不到位
三、整改措施
一要加強領導，提高認識
二要夯實責任，統(tǒng)籌兼顧
三要加大包村力度，增加資金投入
四要完善制度，建立長校機制
……
干部思想紀律作風整頓整改方案

**發(fā)[2013]3號


中共**縣委**支部
干部思想紀律作風整頓整改方案


縣整頓領導小組辦公室：
　　　根據**辦發(fā)[2010]5號《關于在全縣開展干部思想紀律作風整頓活動的意見》精神和**書記在全縣干部思想紀律作風整頓動員大會上的講話精神，為達到“班子強、政令暢、作風硬、紀律嚴、服務優(yōu)、工作實”的目的，**扎實深入細致的開展了思想紀律作風整頓活動，開展
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用科學理論指導實踐，解決問題的能力還不強。
　　　二是與上級要求還有一定差距。新形勢下**工作有了新的要求和挑戰(zhàn)，但我們由于人員少，任務重，因而工作僅停留在上級的安排和落實文件上，創(chuàng)新意識不強，思想解放不夠。對縣委、縣政府的決策研究不夠，理解不透，有時片面強調部門利益。
　　　三是工作中出現有的同志多，有的同志少的現象，材料把關不嚴。等靠要的思想嚴重，爭先意識不強，只求過得去，不求過得硬。
　　　四是在財力困難時爭取資金力度不夠。**單位清貧，辦公條件有待改善，但為了給單位爭取資金，看盡了臉，受盡了難，辦公資金不足始終是擺在**面前一個難以克服的問題。
　　　五是在包村工作中投資不夠。由于單位業(yè)務和現狀制約，既無項目資金，又需要加強自身建設，因而在包村工作中，投資少，心有余而力不足。
　　　六是在抓干部紀律方面，時有上班遲到，下班早退現象，對之管理不嚴，處理不到位。
　　　七是有些干部觀念陳舊，思想僵化，缺乏朝氣和銳氣，安于現狀，不思進取，不求有功，但求無過，服務意識不強。
　　　三、整改措施
　　　一要加強領導，提高認識。班子成員要做好表率，帶頭加強學習，帶頭改進作風，帶頭抓好各項工作的落實，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)影響和帶動干部職工，形成全體干部職工共同參與的工作格局。
　　　二要夯實責任，統(tǒng)籌兼顧。將全年工作任務細化量化，分解到人，限期完成，措施得力，效果明顯。同時，要將**工作與上級的要求相結合，與縣委政府的中心工作相結合，與各種會議精神的貫徹落實相結合，與鞏固學習實踐科學發(fā)展觀的成果相結合，與**年的工作任務相結合，與干部職工的年度考核相結合，合理安排，統(tǒng)籌兼顧，將**工作推向一個新階段。
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