街道信訪工作目標(biāo)管理責(zé)任書

目錄/提綱：……
一、工作目標(biāo)
二、考核方式
（一）將日常信訪工作與階段性工作，特別是重大活動(dòng)期間的信訪工作相結(jié)合進(jìn)行考核
三、考核內(nèi)容
（三）建立健全信訪事項(xiàng)受理、辦理等工作機(jī)制
（四）按時(shí)完成上級部門交辦、督辦信訪事項(xiàng)
（六）排查化解矛盾糾紛，從源頭上預(yù)防和減少信訪問題的發(fā)生
（八）有效化解信訪積案
四、考核獎(jiǎng)懲
1、按百分制實(shí)行量化考核
3、考評得分70-90分的，為“信訪工作目標(biāo)管理”合格社區(qū)
……
街道信訪工作目標(biāo)管理責(zé)任書


為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大精神和全國信訪局長電視電話會議精神，進(jìn)一步做好街道信訪穩(wěn)定工作，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任主體的責(zé)任，進(jìn)一步做好街道信訪穩(wěn)定工作，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任主體的責(zé)任，確保實(shí)現(xiàn)信訪總量繼續(xù)下降，信訪形勢進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，經(jīng)街道黨委研究決定，對今年信訪工作繼續(xù)實(shí)行目標(biāo)管理考核。為明確責(zé)任，抓好落實(shí)，特制定本責(zé)任書。
一、
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略278字，正式會員可完整閱讀）……　
眾的意見和建議相結(jié)合進(jìn)行考核。
三、考核內(nèi)容
（一）貫徹落實(shí)兵團(tuán)黨委、師市黨委關(guān)于信訪工作決策部署，定期向師市黨委、政府報(bào)告信訪工作。
（二）信訪工作列入社區(qū)全年工作重點(diǎn)，納入年度工作綜合目標(biāo)考核，定期研究部署信訪工作、及時(shí)研究解決重大信訪問題。
（三）建立健全信訪事項(xiàng)受理、辦理等工作機(jī)制。落實(shí)首辦責(zé)任制，妥善處理重信重訪。
（四）按時(shí)完成上級部門交辦、督辦信訪事項(xiàng)。
（五）深入推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部接訪下訪，落實(shí)定點(diǎn)接訪、重點(diǎn)約訪、專題接訪、帶案下訪和領(lǐng)導(dǎo)包案“四訪一包”制度。
（六）排查化解矛盾糾紛，從源頭上預(yù)防和減少信訪問題的發(fā)生。
（七）信訪總量繼續(xù)下降，_、赴兵團(tuán)、_越級非正常上訪，接訪、疏導(dǎo)、勸返、處置及時(shí)。
（八）有效化解信訪積案。化解積案確保案結(jié)事了，終結(jié)信訪事項(xiàng)按終結(jié)辦理程序依法終結(jié)。
（九）落實(shí)維穩(wěn)責(zé)任，發(fā)生_、赴兵團(tuán)、_越級非正常上訪，接訪、疏導(dǎo)、勸返、處置及時(shí)。
四、考核獎(jiǎng)懲
本責(zé)任書考評由街道信訪聯(lián)席會議負(fù)責(zé)組織實(shí)施，考核結(jié)果和獎(jiǎng)懲建議報(bào)街道黨委、辦事處審定。
1.按百分制實(shí)行量化考核。根據(jù)考核得分情況，分別確定為“信訪工作目標(biāo)管理”優(yōu)秀社區(qū)、合格社區(qū)和不合格社區(qū)。
2.考評得分90分以上的，為“信訪工作目標(biāo)管理”優(yōu)秀社區(qū)，由街道黨委、辦事處通報(bào)表彰。
3.考評得分70-90分的，為“信訪工作目標(biāo)管理”合格社區(qū)。
4.考評得分70分 ……（未完，全文共1226字，當(dāng)前僅顯示779字，請閱讀下面提示信息。收藏《街道信訪工作目標(biāo)管理責(zé)任書》）