干部職工“談心談話”活動情況報告

目錄/提綱：……
一、主要做法
（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作職責(zé)
（二）深入調(diào)查研究，找準(zhǔn)談話重點
一是通過各單位的民主生活會，排查分析存在問題，尋找不足
（三）強化對策措施，提升活動效果
二、主要成效
（一）溝通了思想，增進了友誼
（二）振奮了精神，放下了包袱
（三）教育了干部，提高了認識
（四）轉(zhuǎn)變了作風(fēng)，整改了問題
……
**鎮(zhèn)關(guān)于集中開展干部職工談心談話活動情況總結(jié)
干部職工“談心談話”活動情況報告

按照縣委組織部的部署和要求，在縣委主要領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，我鎮(zhèn)從2012年3月6日至16月歷時10天深入開展了談心談話活動，參加談心談話活動的主要有鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子11人，找談對象達到200多人，涉及全體鎮(zhèn)、村干部成員。由于領(lǐng)導(dǎo)重視、組織嚴密、實施到位，談心談話活動取得了較好的效果，廣大干部普遍受到了教育和觸動，思想作風(fēng)得到了切實轉(zhuǎn)變，隊伍建設(shè)得到了進一步加強。
一、主要做法
（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作職責(zé)。按照縣委組織部的部署和要求，我鎮(zhèn)結(jié)合自身實際，把談心談話活動作為貫徹落實十七屆六
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設(shè)責(zé)任制和個人廉潔自律的情況聽取大家的意見，廣泛征求干部群眾對領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員在工作圈、生活圈、社交圈、家庭圈等方面的存在問題等。200多名干部職工人參加了民主測評、征求意見活動，被測評對象達到11人，征集各類意見16多條，經(jīng)梳理、歸納后反饋出各類意見、建議9條。
（三）強化對策措施，提升活動效果。談心談話活動中，鎮(zhèn)黨委本著“找準(zhǔn)問題，抓住重點，觀點鮮明，注意方法”的原則，精心梳理歸納征集的意見和建議，把黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和人民來信反映比較強烈、民主評議中群眾意見較多的領(lǐng)導(dǎo)干部作為重點對象，堅持重點對象重點談、重點事情重點談。對一些似是而非、含糊不清的問題，或者雖然平時聽到反映但缺乏有力依據(jù)的問題，在談話之前盡可能通過考察了解、調(diào)查研究等弄清事情的來龍去脈。針對不同的對象，采取多種形式開展深入細致的談心談話，注意做到“三個結(jié)合”，即把談心談話與回復(fù)群眾來信結(jié)合起來，把談心談話與整改突出問題結(jié)合起來，把談心談話與執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制結(jié)合起來，使得這項活動的效果真正落到實處。根據(jù)談話對象的不同，把談話分為激勵談話、溝通談話、反饋談話、提醒談話、誡勉談話等類型，有力地提高了談心談話的實際效果。
二、主要成效
（一）溝通了思想，增進了友誼。開展談心談話活動，進一步密切了上下級和班子成員之間的關(guān)系，消除了工作上的誤解，加深了相互了解和信任，增進了團結(jié)。被找談的同志普遍認為，上級領(lǐng)導(dǎo)與干部進行談心談話，是組織上對干部的關(guān)心和愛護，一定要以此為契機，振奮精神，與時俱進，開拓創(chuàng)新，以實際行動回報組織的培養(yǎng)，以優(yōu)異的成績迎接黨的十八大的勝利召開。
（二）振奮了精神，放下了包袱。開展談心談話活動，幫助干部既看到已經(jīng)取得的成績，也看到存在的不足，同時提醒一些需要注意的方面，使干部工作起來精神更加振奮，方向更加堅定，目標(biāo)更加明確。大家普遍反映，把群眾的反映向本人反饋，體現(xiàn)了對干部的信任；有些反映的問題盡管與事實有出入，但組織上給當(dāng)事人以澄清說明的機會，讓當(dāng)事人放下了包袱，輕裝上陣；對干部的苗頭性問題及時給予教育警示，起到了防微杜漸、教育幫助的作用。
（三）教育了干部，提高了認識。通過開展談心談話活動，組織上對干部的思想、工作和生活情況有了更加全面的了解，對群眾反映的問題有了更加準(zhǔn)確的把握，對當(dāng)?shù)貎蓚�文明建設(shè)情況和干部的現(xiàn)實表現(xiàn)有了更加直接的印象，從而增強了對干部進行教育幫助的針對性，提高了識別干部的準(zhǔn)確性。同時，在談心談 ……（未完，全文共2104字，當(dāng)前僅顯示1338字，請閱讀下面提示信息。收藏《干部職工“談心談話”活動情況報告》）