國(guó)稅思想政治工作經(jīng)驗(yàn)交流材料

目錄/提綱：……
一、加強(qiáng)正面教育,提高思想認(rèn)識(shí)
一是抓黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)
二是抓中層干部教育
三是抓黨員教育
四是抓干部職工政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)
二、加強(qiáng)反面警示，增強(qiáng)廉政意識(shí)
三是加強(qiáng)廉政教育
四是開(kāi)展“警示教育進(jìn)高墻，服刑人員當(dāng)教員”活動(dòng)
五是加強(qiáng)廉政文化建設(shè)
三、實(shí)行制度約束，保證工作落實(shí)
一是黨建工作方面
二是作風(fēng)紀(jì)律方面
三是人事管理方面
四、加強(qiáng)工作考核,營(yíng)造向上氛圍
五、注重榮譽(yù)激勵(lì),激發(fā)工作熱情
六、加強(qiáng)內(nèi)外監(jiān)督，促進(jìn)自覺(jué)自律
一是加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督
二是接受社會(huì)監(jiān)督
……
國(guó)稅思想政治工作經(jīng)驗(yàn)交流材料
—充分發(fā)揮思想政治工作能動(dòng)作用 積極為國(guó)稅工作提供動(dòng)力支撐

隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展，思想政治工作面臨著許多新情況、新問(wèn)題，特別是在多元化的經(jīng)濟(jì)利益格局下，人們的思想觀念、價(jià)值取向發(fā)生了前所未有的變化。針對(duì)這些情況，如何充分發(fā)揮思想政治工作的能動(dòng)作用，積極為國(guó)稅工作提供動(dòng)力支撐。這幾年，我們從“正面教育、反面警示、制度約束、工作考核、榮譽(yù)激勵(lì)、內(nèi)外監(jiān)督”六個(gè)方面進(jìn)行了有益的探索,激發(fā)了干部職工的內(nèi)在活力，提升了國(guó)稅隊(duì)伍的整體素質(zhì)，保證了**國(guó)稅各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。2007年,我局被評(píng)為“嘉興市示范學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”；連續(xù)兩年獲得全省國(guó)稅系統(tǒng)“四項(xiàng)工程”建設(shè)先進(jìn)集體（集體嘉獎(jiǎng)）；連續(xù)兩年被省局評(píng)為管理創(chuàng)新活動(dòng)先進(jìn)單位（集體嘉獎(jiǎng)）。2006年以來(lái)連續(xù)三年獲得全省國(guó)稅系統(tǒng)文明單位， 2006年以來(lái)連續(xù)三年被評(píng)為縣級(jí)部門(mén)工作目標(biāo)責(zé)任制考核先進(jìn)單位，其中:2007年、2008年連續(xù)兩年位居垂直管理部門(mén)第一名。我們的主要體會(huì)是：
一、加強(qiáng)正面教育,提高思想認(rèn)識(shí)
正面教育是思想政治工作的基本原則和
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思想政治工作做活。一是與縣人民檢察院建立共同開(kāi)展預(yù)防職務(wù)犯罪工作機(jī)制，每年專(zhuān)門(mén)制定共同開(kāi)展預(yù)防職務(wù)犯罪工作重點(diǎn)，并建立稅檢聯(lián)席會(huì)議制度, 邀請(qǐng)反貪局局長(zhǎng)作預(yù)防職務(wù)犯罪座談。三是加強(qiáng)廉政教育。元旦、春節(jié)期間，通過(guò)召開(kāi)家屬助廉座談會(huì)、發(fā)送廉政短信、寄發(fā)家庭助廉公開(kāi)信等形式，加強(qiáng)作風(fēng)、紀(jì)律、廉政、安全和道德教育。四是開(kāi)展“警示教育進(jìn)高墻，服刑人員當(dāng)教員”活動(dòng)。分批組織到省長(zhǎng)湖監(jiān)獄、省第六監(jiān)獄聽(tīng)取服刑人員現(xiàn)身說(shuō)法，組織中層干部參觀縣法制教育基地，還組織部門(mén)負(fù)責(zé)人、稅收管理員、辦公室財(cái)務(wù)人員參加法院庭審旁聽(tīng)，要求干部職工以人為鏡，以事為警。五是加強(qiáng)廉政文化建設(shè)。推出廉政屏保提示，建成廉政文化長(zhǎng)廊，開(kāi)展廉政書(shū)畫(huà)比賽和警言警句征集活動(dòng)，征集并選取182條匯編成冊(cè)。我們通過(guò)加強(qiáng)警示教育，促使干部職工進(jìn)一步筑牢拒腐防變的思想道德防線。
三、 實(shí)行制度約束，保證工作落實(shí)
思想政治工作既是一門(mén)科學(xué)，又是一門(mén)系統(tǒng)的社會(huì)工程。思想政治工作既需要一套機(jī)制制度作保證，也需要一套行之有效的措施來(lái)約束，用制度管人往往比人管人更具有效果。我們以尊重人的權(quán)利、關(guān)心人的需求、體現(xiàn)人的平等、促進(jìn)人的發(fā)展為原則，從黨建工作、作風(fēng)紀(jì)律、人事管理、財(cái)務(wù)管理、信息化建設(shè)和后勤事務(wù)管理六大方面共制定或修訂75項(xiàng)制度、規(guī)定和辦法，進(jìn)一步把思想政治工作做實(shí)。一是黨建工作方面。針對(duì)有些黨員在工作中不能真正起到黨員模范帶頭作用，或多或少地影響了少數(shù)群眾的現(xiàn)象，我們對(duì)黨員實(shí)施黨建工作目標(biāo)管理，制定了《黨支部黨員目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》，把黨員目標(biāo)管理按照學(xué)習(xí)上的典范、道德上的樣板、業(yè)務(wù)上的尖兵、服務(wù)上的標(biāo)兵、紀(jì)律上的楷模分為六大塊十七項(xiàng)目標(biāo)內(nèi)容，每項(xiàng)目標(biāo)都有具體的考核和計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)。我們把思想政治工作延伸到八小時(shí)外，建立八小時(shí)外黨員管理新機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)黨員社交圈、生活圈的正確引導(dǎo)和管理。我局的“八小時(shí)外黨員管理新機(jī)制”被縣委組織部命名為“黨建工作品牌”。通過(guò)實(shí)施黨建工作目標(biāo)管理，廣大黨員干事業(yè)的積極性有了新的提高，工作作風(fēng)有了新的轉(zhuǎn)變。我們實(shí)施黨內(nèi)關(guān)愛(ài)制度，在黨員入黨紀(jì)念日，黨組織發(fā)送祝賀短信，并開(kāi)展談心，掌握黨員思想動(dòng)態(tài)。二是作風(fēng)紀(jì)律方面。做好思想政治工作，領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部是關(guān)鍵，我們主要是制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部作風(fēng)建設(shè)的意見(jiàn)》，要求中層以上干部加強(qiáng)學(xué)風(fēng)，思想、工作和生活作風(fēng)建設(shè)；制定《加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)的決定》，要求領(lǐng)導(dǎo)干部做政治堅(jiān)定、奮發(fā)有為、勤奮好學(xué)、真抓實(shí)干和清正廉潔的表率。為進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，我們實(shí)行工作督辦制度、辦稅服務(wù)廳值班長(zhǎng)工作制度，制定作風(fēng)紀(jì)律督查辦法，并實(shí)行督查情況通報(bào)。三是人事管理方面。主要是實(shí)行談心談話制度, 對(duì)干部調(diào)動(dòng)、家庭變故、群眾反映等實(shí)施談心。推行思想動(dòng)態(tài)分析制度，對(duì)全局進(jìn)行思想動(dòng)態(tài)分析，每月向黨組匯報(bào)。針對(duì)有些同志特別是辦稅服務(wù)廳部分同志在同一崗位工作時(shí)間較長(zhǎng)而動(dòng)力不足，熱情不高的狀況,我們修訂干部職工輪崗鍛煉辦法和辦稅服務(wù)廳工作人員提高福利辦法。另外，我們從財(cái)務(wù)管理、信息化建設(shè)和后勤事務(wù)管理方面，制定了一系列制度、規(guī)定和辦法，為思想政治工作的開(kāi)展提供制度保證。
四、加強(qiáng)工作考核,營(yíng)造向上氛圍
工作考核的根本目的和意義就是通過(guò)嚴(yán)格的目標(biāo)責(zé)任管理，把既定的工作目標(biāo)轉(zhuǎn)化為工作責(zé)任和動(dòng)力。我們加強(qiáng)工作考核，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰，客觀公正地評(píng)價(jià)每一位干部職工的工作實(shí)績(jī)，打破素質(zhì)高低一個(gè)樣、能力強(qiáng)弱一個(gè)樣、干好干壞一個(gè)樣的平均主義，進(jìn)一步把思想政治工作做細(xì)。每年根據(jù)省局工作目標(biāo)考核內(nèi)容，結(jié)合實(shí)際，修訂縣局對(duì)部門(mén)工作目標(biāo)考核辦法，將組織收入、征管質(zhì)量、欠稅管理、行業(yè)建模、管理創(chuàng)新、稅收?qǐng)?zhí)法、政務(wù)公開(kāi)、行風(fēng)建設(shè)、文明創(chuàng)建和黨風(fēng)廉政建設(shè)等列入部門(mén)工作目標(biāo)考核，確保了我局每年各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成。我們制定中層干部考核辦法，從品德、責(zé)任、知識(shí)、能力、業(yè)績(jī)、廉政 ……（未完，全文共4084字，當(dāng)前僅顯示2063字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《國(guó)稅思想政治工作經(jīng)驗(yàn)交流材料》）