市編辦2013年作風(fēng)與效能建設(shè)工作總結(jié)
今年以來,市編辦切實把思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府的重大決策部署上來,把開展“作風(fēng)建設(shè)提升年”活動的各項要求不折不扣地落到實處。
一、主要做法
以學(xué)習(xí)實踐為載體,推進思想政治建設(shè)。通過多種途徑和方式深入學(xué)習(xí)和領(lǐng)會黨的十八大和十八屆三中全會精神,牢固樹立科學(xué)發(fā)展理念,堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)機構(gòu)編制工作。深入開展
公務(wù)員職業(yè)道德教育活動,努力塑造“勤政為民、務(wù)實高效、公正廉潔”的機關(guān)隊伍形象。
以能力提升為重點,推進能力素質(zhì)建設(shè)。加強對機構(gòu)編制工作新形勢新任務(wù)的分析研究,形成有質(zhì)量的
調(diào)研報告供領(lǐng)導(dǎo)決策參考,并及時轉(zhuǎn)化為加強機構(gòu)編制管
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分解、溝通協(xié)調(diào)、督查考核、信息宣傳等工作機制。深入調(diào)查研究。在全市范圍內(nèi)對事業(yè)單位承擔職能以及事業(yè)單位公益服務(wù)現(xiàn)狀進行專門調(diào)研。提前進行模擬分類,形成了模擬分類明細表和總體情況報告。適時啟動全市事業(yè)單位分類。9月下旬召開“全市事業(yè)單位分類工作布置會”,正式啟動全市事業(yè)單位的類別劃分,目前市屬事業(yè)單位的分類報告處于匯總、審核階段,將于今年年底前基本完成。
——經(jīng)濟發(fā)達鎮(zhèn)行政管理_改革試點工作不斷深化。
促進政府職能轉(zhuǎn)變。通過對試點鎮(zhèn)行政管理_機制的整體設(shè)計、重構(gòu)創(chuàng)新,科學(xué)合理界定其職能,加快其職能轉(zhuǎn)變。擴大自主管理權(quán)限。按照“授權(quán)到位、幫輔到位、監(jiān)督到位”的思路,江陰市、宜興市穩(wěn)妥實施權(quán)力下放。提升服務(wù)民生效能。設(shè)立社會事業(yè)局和便民服務(wù)中心,突出社會管理和公共服務(wù)。規(guī)范綜合執(zhí)法建設(shè)。成立了綜合執(zhí)法局,各項工作有序展開,做到了機構(gòu)人員、職責(zé)制度、工作開展的“三個基本到位”。強化政策傾斜扶持。在
財政、用地、金融支持、綜合配套改革、人事管理等方面實行政策傾斜,進一步增強試點鎮(zhèn)的外源動力和發(fā)展活力。
——扎實做好食品藥品監(jiān)督管理_改革準備工作。6月初,根據(jù)全國食品藥品安全和監(jiān)管_改革電視電話會議精神以及省編辦要求,赴宜興市、濱湖區(qū)以及市衛(wèi)生局、食品藥品監(jiān)管局、質(zhì)監(jiān)局、工商局等涉及職能調(diào)整的部門開展專題調(diào)研,了解其涉及食品藥品監(jiān)管職責(zé)的相關(guān)機構(gòu)設(shè)置、編制和人員配備情況,改革中可能存在的問題和矛盾及初步改革設(shè)想,提出我市食品藥品安全監(jiān)管_調(diào)整的建議。
——從嚴控制機構(gòu)編制取得實效。在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上,以市委辦公室、市政府辦公室文件的形式下發(fā)了《關(guān)于嚴格控制機構(gòu)編制的實施意見》(錫委辦發(fā)〔2013〕79號),并通過抓好落實取得明顯成效。以市級黨政群機關(guān)為例,與去年同期比較,內(nèi)設(shè)機構(gòu)增加數(shù)減少4個,同比下降67%;中層職數(shù)增加數(shù)減少12個,同比下降44%。今年以來,共為市法院、市司法局等4個部門(單位)下達編外用工指標22名,比申請數(shù)減少了53名,從源頭上控制財政供養(yǎng)人數(shù)和市級機關(guān)編外用工的增長。
——加強和完善機構(gòu)編制實名制管理工作。充分依托機構(gòu)編制實名制信息系統(tǒng),嚴格人員出入編和統(tǒng)發(fā)工資人員審核,嚴把機構(gòu)編制關(guān)口。嚴格編制余額使用管理。嚴格執(zhí)行《關(guān)于進一步加強市級機關(guān)事業(yè)單位編制余額使用管理工作的通知》規(guī)定,堅持有編制和空余職數(shù)才能進人、用人的審核把關(guān)原則,并做好審批執(zhí)行情況監(jiān)督。在公開 ……(未完,全文共2080字,當前僅顯示1322字,請閱讀下面提示信息。
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