在人才工作座談會(huì)上的經(jīng)驗(yàn)交流材料3

以人才優(yōu)先發(fā)展推動(dòng)企業(yè)領(lǐng)先發(fā)展
在人才工作座談會(huì)上的經(jīng)驗(yàn)交流材料3
**中銀絨業(yè)股份有限公司

　　　　我公司成立于1998年9月，主要從事分梳山羊絨、絨條、羊絨紗及羊絨制品的生產(chǎn)銷售，是全國唯一一家專業(yè)經(jīng)營羊絨及其制品的全產(chǎn)品系的上市公司。近年來，公司積極開發(fā)人才資源，引進(jìn)高素質(zhì)人才，為公司發(fā)展提供了強(qiáng)有力的人才保證和智力支撐
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略269字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
體提升。
　　　三是品牌項(xiàng)目“引”人才。先后承擔(dān)國家、自治區(qū)科技支撐計(jì)劃項(xiàng)目、科技型中小企業(yè)創(chuàng)新基金項(xiàng)目40多項(xiàng)，柔性引進(jìn)學(xué)科帶頭人16人，招收6名研究生，30名大學(xué)本科生，引進(jìn)10名研究生到公司實(shí)習(xí)，公司科技研發(fā)能力大幅提升。
　　　四是因材施教“育”人才。強(qiáng)化校企聯(lián)合，與西安工程大學(xué)、天津工業(yè)大學(xué)等高校建立了“碩士研究生聯(lián)合培養(yǎng)基地”和“卓越工程師培養(yǎng)基地”，建立碩士研究生培養(yǎng)雙導(dǎo)師制，采取“專職導(dǎo)師帶徒”的形式對研究生實(shí)行定性、定崗、定期培養(yǎng)，13名優(yōu)秀本科生到西安工程大學(xué)攻讀工程碩士研究生，3名研究生取得香港理工大學(xué)錄取通知書。
　　　五是千方百計(jì)“留”人才。打破身份、年齡、資歷的約束，通過公開競聘，6名研究生走上了廠長助理、部長助理崗位。結(jié)合安居工程建設(shè)，企業(yè)出資49%政府出資51%在龍鳳佳園建設(shè)450套職工公寓，為500多名技術(shù)骨干解決了住房。同時(shí)，結(jié)合節(jié)日慰問、幫助解決家庭困難等方式，努力創(chuàng)造留住人才的良好環(huán)境。
　　　　重視人才工作，發(fā)揮人才作用，使我公司獲得長足發(fā)展。近年來，我們先后申請發(fā)明專利4項(xiàng)、取得實(shí)用新型專利授權(quán)1項(xiàng)，制定地方標(biāo)準(zhǔn)1項(xiàng)，出版專著1部，發(fā)表論文15篇。針對山羊絨加工和山羊絨變異帶來的共性問題，我們進(jìn)行重點(diǎn)技術(shù)攻關(guān)，掌握了山羊絨加工生產(chǎn)的核心技術(shù)�！渡窖蚪q絨條標(biāo)準(zhǔn)》榮獲2012年“**標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新貢獻(xiàn)一等獎(jiǎng)”，實(shí) ……（未完，全文共1189字，當(dāng)前僅顯示756字，請閱讀下面提示信息。收藏《在人才工作座談會(huì)上的經(jīng)驗(yàn)交流材料3》）