關(guān)于建立機(jī)關(guān)津補(bǔ)貼和事業(yè)績(jī)效工資水平浮動(dòng)機(jī)制的提案
我市自2006年機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資制度改革以后,又經(jīng)過(guò)了2010年機(jī)關(guān)單位規(guī)范津貼補(bǔ)貼(陽(yáng)光工資)和事業(yè)單位績(jī)效工資改革,機(jī)關(guān)事業(yè)單位收入分配改革歷經(jīng)4年,終于初見(jiàn)成效,將原來(lái)紛繁復(fù)雜、標(biāo)準(zhǔn)各異的機(jī)關(guān)事業(yè)各類(lèi)津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金以年度總收入的方式予
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公斤,到了2012年,我市蔬菜批發(fā)平均價(jià)格為3.3元/公斤,生豬交易價(jià)為25元/公斤,據(jù)統(tǒng)計(jì),其他生活必需品如水電油價(jià)格都有相當(dāng)程度的上漲,平均漲幅超過(guò)30%,居民生活成本明顯上升。
而2008年以來(lái),我市機(jī)關(guān)
公務(wù)員的工資福利水平一直保持在人均69816元/年的水平,除了每?jī)赡陼x升一檔基本工資(人均月增資約40元),每五年晉升一級(jí)(人均月增資約30元)相對(duì)人均月工資總額4000元以上,基本工資正常晉升的增資幅度太小,遠(yuǎn)不能與主要生活必需品的實(shí)際漲幅相抵,因此,近四年以來(lái),公務(wù)員的實(shí)際收入已經(jīng)大幅度下滑。如果沒(méi)有合理的調(diào)整機(jī)制,那么實(shí)際收入仍將進(jìn)一步下滑,因?yàn)?012年的物價(jià)指數(shù)仍然在上升。
針對(duì)以上問(wèn)題,我們建議:
以城市居民生活必需品物價(jià)升降幅度為參照,建立機(jī)關(guān)規(guī)范后津補(bǔ)貼、事業(yè)單位績(jī)效工資正常升降機(jī)制。
溫州市本級(jí)和市轄區(qū),應(yīng)當(dāng)參考每年我市居民主要生活物品價(jià)格上漲幅度,來(lái)決定機(jī)關(guān)單位津貼補(bǔ)貼和事業(yè)單位的績(jī)效工資水平是否浮動(dòng),以使機(jī)關(guān)事業(yè)工作人員的實(shí)際收入不至于大幅度下降,保持合理的收入水平。
1、要建立我市居民生活必需品價(jià)格體系調(diào)查制度。我市應(yīng)當(dāng)廣泛征求意見(jiàn),將與城市居民日常生活最密切相關(guān)的各類(lèi)生活必需 ……(未完,全文共1079字,當(dāng)前僅顯示686字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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