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加強(qiáng)村、社區(qū)、行業(yè)工會(huì)建設(shè)意見(jiàn)(共3篇)

發(fā)表時(shí)間:2014/2/10 12:34:26
目錄/提綱:……
一、村工會(huì)規(guī)范化建設(shè)的指導(dǎo)思想
二、村工會(huì)的組織機(jī)構(gòu)
三、會(huì)員發(fā)展和管理
四、村級(jí)工會(huì)的主要任務(wù)
(六)開展困難職工幫扶活動(dòng),關(guān)愛(ài)農(nóng)民工,指導(dǎo)有條件的企業(yè)建立職工互助幫困基金
(七)開展創(chuàng)建“職工之家”活動(dòng),加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),按時(shí)換屆改選
(八)完成黨組織和上級(jí)工會(huì)交辦的其他工作任務(wù)
五、村工會(huì)規(guī)范化建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)
(一)有一支過(guò)硬的工會(huì)干部隊(duì)伍
(二)有健全的工會(huì)工作制度
(三)有切實(shí)可行的_工作機(jī)制
(四)有經(jīng)常性的工會(huì)活動(dòng)
(五)有完整的工會(huì)建設(shè)臺(tái)帳
(五)工會(huì)工作機(jī)制創(chuàng)新完善
六、村工會(huì)的經(jīng)費(fèi)管理
一、社區(qū)工會(huì)工作的指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)
二、建立健全社區(qū)工會(huì)組織
三、社區(qū)工會(huì)會(huì)員的管理
四、社區(qū)工會(huì)工作的主要任務(wù)
五、社區(qū)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)
六、社區(qū)工會(huì)的經(jīng)費(fèi)
一、充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)行業(yè)工會(huì)建設(shè)的重要性和必要性
二、加強(qiáng)行業(yè)工會(huì)工作的指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)
三、建立健全行業(yè)工會(huì)組織體系
四、行業(yè)工會(huì)的主要職責(zé)
五、建立行業(yè)工會(huì)工作運(yùn)行機(jī)制和工作方式
六、行業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理
……
加強(qiáng)村、社區(qū)、行業(yè)工會(huì)建設(shè)意見(jiàn)(共3篇)

寧波市總工會(huì)
甬總工〔2008〕82號(hào)
關(guān)于印發(fā)加強(qiáng)村、社區(qū)、行業(yè)工會(huì)建設(shè)意見(jiàn)的通知
各縣(市)區(qū)總工會(huì)、市產(chǎn)業(yè)工會(huì)、市總直屬各工委:
    為認(rèn)真落實(shí)市工會(huì)十三大提出的目標(biāo)任務(wù)和市總十三屆二次委員(擴(kuò)大)會(huì)議的工作部署,扎實(shí)推進(jìn)全市工會(huì)“基層基礎(chǔ)年”活動(dòng),夯實(shí)工會(huì)組織的基層基礎(chǔ),全面提升全市基層工會(huì)工作水平,現(xiàn)將《關(guān)于加強(qiáng)村工會(huì)規(guī)范化建設(shè)的意見(jiàn)》、《關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)的意見(jiàn)》、《關(guān)于加強(qiáng)行業(yè)工會(huì)建設(shè)的意見(jiàn)》印發(fā)給你們,請(qǐng)結(jié)合各自實(shí)際,認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
寧波市總工會(huì)
2008年4月23日    

主題詞:工會(huì) 建設(shè) 意見(jiàn) 通知
送:省總工會(huì),市委組織部
寧波市總工會(huì)辦公室 2008年4月23日印發(fā) (共印60份)
關(guān)于加強(qiáng)村工會(huì)規(guī)范化建設(shè)的意見(jiàn)

    近年來(lái),隨著我市經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展和工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進(jìn)程的加快,村轄區(qū)內(nèi)的非公有制企業(yè)進(jìn)一步增加,職工隊(duì)伍不斷壯大,企業(yè)工會(huì)組織有了很大的發(fā)展,村工會(huì)在工會(huì)組織_中處于承上啟下、直接面
……(新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略895字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
證》,外出務(wù)工的農(nóng)民工其會(huì)員組織關(guān)系隨勞動(dòng)關(guān)系流動(dòng),形成“源頭入會(huì),屬地管理,聯(lián)合互動(dòng),雙向_”的工作模式。要建立農(nóng)民工向家鄉(xiāng)工會(huì)反映情況和問(wèn)題的制度,如發(fā)生跨越村以外區(qū)域的用人單位違反勞動(dòng)法律法規(guī),給農(nóng)民工造成重大侵權(quán)事件的,要及時(shí)向上級(jí)工會(huì)反映。
    四、村級(jí)工會(huì)的主要任務(wù)
村工會(huì)根據(jù)《工會(huì)法》和《中國(guó)工會(huì)章程》,在村黨支部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,依法獨(dú)立自主地開展工作。主要任務(wù)是:
(一)發(fā)展工會(huì)組織,及時(shí)吸收職工特別是農(nóng)民工加入工會(huì),吸納規(guī)模以下小企業(yè)加入村聯(lián)合工會(huì),加快規(guī)模以上企業(yè)單建工會(huì),努力擴(kuò)大工會(huì)組織覆蓋面。
  。ǘ﹪@村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和_大局,組織職工開展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),調(diào)動(dòng)和發(fā)揮職工在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,引導(dǎo)職工在全面建設(shè)小康社會(huì)、構(gòu)建和諧社會(huì)中作出貢獻(xiàn)。
  。ㄈ﹨f(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系,推進(jìn)“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”創(chuàng)建,發(fā)揮勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織作用,及時(shí)調(diào)處勞資矛盾和外來(lái)務(wù)工人員與村民之間的矛盾;協(xié)助和監(jiān)督企業(yè)加強(qiáng)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)措施的落實(shí),確保職工的安全健康。
   (四)推行區(qū)域性集體合同、工資集體協(xié)議制度,指導(dǎo)企業(yè)建立平等協(xié)商、集體合同(工資協(xié)議)制度,督促企業(yè)與職工簽訂勞動(dòng)合同。
  。ㄎ澹┙⒁月毠ご泶髸(huì)為基本形式的民主管理制度,積極推行區(qū)域性職代會(huì)制度,維護(hù)職工的民主政治權(quán)利。
  。╅_展困難職工幫扶活動(dòng),關(guān)愛(ài)農(nóng)民工,指導(dǎo)有條件的企業(yè)建立職工互助幫困基金。
  。ㄆ撸╅_展創(chuàng)建“職工之家”活動(dòng),加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),按時(shí)換屆改選。完善工會(huì)檔案,做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作。
  。ò耍┩瓿牲h組織和上級(jí)工會(huì)交辦的其他工作任務(wù)。
五、村工會(huì)規(guī)范化建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)
   村工會(huì)要按照有隊(duì)伍、有制度、有機(jī)制、有活動(dòng)、有臺(tái)帳的要求,加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè)。
  。ㄒ唬┯幸恢н^(guò)硬的工會(huì)干部隊(duì)伍。依法成立村工會(huì)組織、選舉工會(huì)主席,并同步建立工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)和女職工委員會(huì)。新上崗的村工會(huì)主席一年內(nèi)應(yīng)參加上崗資格培訓(xùn)。努力推動(dòng)職工200人以上的基層工會(huì)配備專職工會(huì)干部,積極探索有條件的村基層工會(huì)主席職業(yè)化路子,穩(wěn)步推廣村基層工會(huì)主席直選制。積極通過(guò)向社會(huì)招聘,由上級(jí)工會(huì)選派、聘用工會(huì)“組織員”等多種途徑,形成“專兼聘”相結(jié)合的村基層工會(huì)工作者隊(duì)伍。
  。ǘ┯薪∪墓(huì)工作制度。建立健全村工會(huì)工作例會(huì)制度,每年至少召開一次工會(huì)委員會(huì)全體會(huì)議,每半年至少召開一次全體基層工會(huì)主席工作會(huì)議,總結(jié)、交流、部署工作。建立健全指導(dǎo)服務(wù)和督促檢查轄區(qū)內(nèi)單位工會(huì)工作制度,幫助指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)單位更好地開展工會(huì)工作。要建立向同級(jí)黨委和上級(jí)工會(huì)報(bào)告工作制度,認(rèn)真落實(shí)同級(jí)黨委對(duì)工會(huì)工作的要求,保證工會(huì)工作動(dòng)態(tài)及時(shí)上傳。
    (三)有切實(shí)可行的_工作機(jī)制。開展 “勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”與“和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng),指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)25人以上的企業(yè)單位建立以職工(代表)大會(huì)制度為主要形式的民主管理制度,推行率達(dá)到80%以上。指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)25人以上的企業(yè)單位建立平等協(xié)商、集體合同制度,建制率不低于80%,探索建立區(qū)域性集體合同、工資集體協(xié)議制度。建立村勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì),指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)工會(huì)建立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)。協(xié)助有關(guān)部門做好轄區(qū)困難職工幫扶工作,特困職工檔案齊全。積極參與勞動(dòng)安全監(jiān)督檢查工作。
   。ㄋ模┯薪(jīng)常性的工會(huì)活動(dòng)。積極開展建設(shè)“職工之家”活動(dòng),做到有計(jì)劃、有部署、有檢查、有總結(jié)。配合村黨組織加強(qiáng)對(duì)職工的思想政治教育,組織職工學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)和科學(xué)文化知識(shí),提高廣大職工的思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)。圍繞村和企業(yè)單位中心工作,組織和動(dòng)員職工積極開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新、勞動(dòng)競(jìng)賽等活動(dòng)。建立村職工活動(dòng)陣地,開展健康有益的群眾性文化體育活動(dòng),豐富村職工尤其是農(nóng)民工的業(yè)余生活,推進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè),會(huì)員滿意率達(dá)到80%以上。
  。ㄎ澹┯型暾墓(huì)建設(shè)臺(tái)帳。村工會(huì)要設(shè)立工會(huì)組織、工會(huì)會(huì)員、工會(huì)工作三類檔案臺(tái)帳。內(nèi)容包括轄區(qū)內(nèi)基層工會(huì)組織名冊(cè)、發(fā)放工會(huì)會(huì)員證清單、工會(huì)組織基本情況、年度工作計(jì)劃,各種制度、工作、會(huì)議、活動(dòng)、培訓(xùn)記錄等。
   (五)工會(huì)工作機(jī)制創(chuàng)新完善。大力推行為職工幫困解難的工作機(jī)制。圍繞職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題,積極推動(dòng)用人單位建立職工工資協(xié)商共決機(jī)制、正常增長(zhǎng)機(jī)制和支付保障機(jī)制,督促用人單位為職工按時(shí)足額繳納各類社會(huì)保險(xiǎn);建立健全工會(huì)參與外來(lái)務(wù)工人員服務(wù)和管理機(jī)制,著力幫助包括外來(lái)務(wù)工人員在內(nèi)的廣大職工實(shí)現(xiàn)體面勞動(dòng),讓職工群眾真切地感受到黨的關(guān)心和工會(huì)組織的溫暖;不斷創(chuàng)新基層工會(huì)主席候選人的產(chǎn)生機(jī)制,積極穩(wěn)妥地推進(jìn)企業(yè)工會(huì)主席直選工作,努力拓寬基層工會(huì)主席的產(chǎn)生 ……(未完,全文共9200字,當(dāng)前僅顯示2512字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《加強(qiáng)村、社區(qū)、行業(yè)工會(huì)建設(shè)意見(jiàn)(共3篇)》
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