公司2019年“三力”工會建設(shè)情況自查報告

目錄/提綱：……
一、2019年工作開展情況
2、積極組織開展工會工作，增強職工凝聚力、戰(zhàn)斗力
十是組織開展職工對食堂滿意度測評、衛(wèi)生環(huán)境檢查等工作，為職工生活創(chuàng)造更好環(huán)境
3、建立健全管理制度
二、存在的問題
八是未組織開展先模評選工作九是未組織開展工人先鋒號創(chuàng)建活動
三、2020年工作總體思路
三是進一步完善活動設(shè)施，開展豐富多彩的業(yè)余文體活動
四、對公司工會工作的意見和建議
……
“三力”工會建設(shè)情況自查報告
**公司2019年“三力”工會建設(shè)情況自查報告

**公司工會委員會：
根據(jù)《關(guān)于組織開展2019年“三力”工會建設(shè)檢查考評工作的通知》，**公司認(rèn)真對照要求進行了自查。現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、2019年工作開展情況
1.**公司工會始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以工會十七大、婦女十二大精神及公司年度會議精神為指引，認(rèn)真貫徹**公司黨
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略320字，正式會員可完整閱讀）……　
愛我中華 共鑄夢想”慶祝新中國成立70周年健步走活動勞動競賽，團結(jié)引領(lǐng)廣大職工堅定不移聽黨話、跟黨走，厚植愛國情懷，彰顯時代風(fēng)貌，凝聚奮進力量。六是組織參與“安康杯”競賽活動，緊緊圍繞“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，堅持以人為本，扎實推進電站本質(zhì)安全型建設(shè)；七是組織參加“2019年公司職工乒乓球賽”，秉著“友誼第一、比賽第二”精神，學(xué)習(xí)他人之所長，同時增加與其他職工間的交流；八是組織開展“送溫暖”活動，讓廣大職工特別是困難職工感受到溫暖和諧“大家庭”氛圍；九是組織開展“三八”婦女節(jié)活動，充分展現(xiàn)出廣大女職工團結(jié)、奮進、健康、向上的良好精神風(fēng)貌；十是組織開展職工對食堂滿意度測評、衛(wèi)生環(huán)境檢查等工作，為職工生活創(chuàng)造更好環(huán)境。
3.建立健全管理制度。本年度工會根據(jù)“制度建設(shè)年”的要求，及時修編《**公司職工代表大會條例》《**公司職工代表大會聯(lián)席會議制度》《**公司職工代表提案管理辦法》等，完善感受制度機制，進一步夯實工會基礎(chǔ)管理工作，增強企業(yè)活力，推進公司民主管理，促進和諧穩(wěn)定。
二、存在的問題
通過對照自查存在以下幾個方面問題：一是未組織開展職工代表巡視工作；二是未組織開展勞動競賽活動，未制定勞動競賽的通知、方案或辦法、措施；三是工會工作機構(gòu)、人員配備不符合上級要求；四是工會宣傳工作形式單一、效果不好；五是未將“職工之家”建設(shè)充分融入“三力”工會建設(shè)；六是未開展金牌工人、首席員工等高技能工匠人才培養(yǎng)選樹工作；七是未組織參加班組長培訓(xùn)、班組建設(shè)成果交流及未對班組建設(shè)工作進行部署安排，組織開展班組建設(shè)檢查考評、總結(jié)宣傳、表彰獎勵不到位；八是未組織開展先模評選工 ……（未完，全文共1412字，當(dāng)前僅顯示897字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司2019年“三力”工會建設(shè)情況自查報告》）