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鄉(xiāng)村級(jí)干部績(jī)效考核辦法

發(fā)表時(shí)間:2014/4/7 17:29:08
目錄/提綱:……
一、經(jīng)濟(jì)工作(700分)
(一)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)(20分),由農(nóng)技站負(fù)責(zé)考核
(二)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)(90分),由經(jīng)管中心負(fù)責(zé)考核
1、農(nóng)業(yè)總收入(15分)
2、農(nóng)民人均收入(15分)
3、村級(jí)財(cái)務(wù)規(guī)范化管理(40分)
4、“三資”管理工作(20分)
(三)水利建設(shè)(50分),由水利站負(fù)責(zé)考核
(四)畜牧工作(50分),由畜牧站負(fù)責(zé)考核
(五)農(nóng)機(jī)工作(100),由農(nóng)機(jī)站負(fù)責(zé)考核
(六)林業(yè)工作(120分),由林業(yè)站負(fù)責(zé)考核
(七)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治(150分),由環(huán)保站負(fù)責(zé)考核
(八)信訪(fǎng)工作(100),由信訪(fǎng)辦負(fù)責(zé)考核
(九)其他工作20分,由辦公室負(fù)責(zé)考核
二、黨建、精神文明、社會(huì)事業(yè)建設(shè)(300分)
……
**鄉(xiāng)村級(jí)干部績(jī)效考核辦法

為進(jìn)一步加強(qiáng)村級(jí)管理,扎實(shí)推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè),調(diào)動(dòng)村干部的工作積極性,加速構(gòu)建城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)一體化新格局,根據(jù)《**縣村級(jí)干部績(jī)效考核實(shí)施意見(jiàn)》的要求,結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際,特制定考核辦法。
領(lǐng)導(dǎo)小組
一、經(jīng)濟(jì)工作(700分)
(一)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)(20分),由農(nóng)技站負(fù)責(zé)考核
積極推廣先進(jìn)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù),新技術(shù)推廣率達(dá)到95%以上;有農(nóng)民技術(shù)員;建立一處標(biāo)準(zhǔn)的農(nóng)業(yè)科技示范田,有1—2戶(hù)科技示范戶(hù);完成當(dāng)年村村大學(xué)生培訓(xùn)任務(wù);每缺一項(xiàng)扣5分。
(二)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)(90分),由經(jīng)管中心負(fù)責(zé)考核
1、農(nóng)業(yè)總收入(15分)。以年報(bào)為準(zhǔn),達(dá)到年增長(zhǎng)6%以上的得基本分,每減少1個(gè)百分點(diǎn)減2分。
2、農(nóng)民人均收入(15分)。以年報(bào)為準(zhǔn),年增長(zhǎng)達(dá)到6%以上的得基本分,每減少1個(gè)百分點(diǎn)減2分。
3、村級(jí)財(cái)務(wù)規(guī)范化管理(40分)。(1)財(cái)務(wù)管理符合要求,入賬時(shí)準(zhǔn)確,憑證手續(xù)規(guī)范的得20分,每缺一項(xiàng)扣5分;(2)村務(wù)公開(kāi)達(dá)到及時(shí)、
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在90%以上的得20分,成活率在80%—89%的得10分,79%以下的不得分;3、綠化做好的得10分,中等的得7分,差的得3分;4、重視森林防火工作,責(zé)任落實(shí)到位,組織機(jī)構(gòu)健全,防火工作宣傳到戶(hù),有專(zhuān)職防火安全員,并發(fā)揮了作用,全年無(wú)火災(zāi)發(fā)生的得50分。防火措施不落實(shí)、工作不到位,每發(fā)生一次火警扣5分,一次火情扣10分,發(fā)生一次火災(zāi)扣20分,發(fā)生重大火災(zāi)扣50分,發(fā)生特大火災(zāi),造成重大損失的扣100分。
(七)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治(150分),由環(huán)保站負(fù)責(zé)考核
1、圍墻整齊,無(wú)四堆八亂得50分,每發(fā)現(xiàn)一處草堆、土堆、糞堆、亂石堆扣5分;2、路面平整,排水暢通得10分。無(wú)排水溝的,溝內(nèi)有堆積物,每發(fā)現(xiàn)一處扣5分;3、美化香化。完成美化、香化任務(wù),主要街道有綠化帶的,綠化帶內(nèi)無(wú)雜草及堆積物的得10分,無(wú)綠化帶或有綠化帶管理不好的扣10分;4、衛(wèi)生整潔。配備專(zhuān)職衛(wèi)生保潔員,合理配備環(huán)衛(wèi)設(shè)施,設(shè)垃圾箱,集中存放場(chǎng)地的,垃圾達(dá)到日清日結(jié)得50分,每少一項(xiàng)扣5分;5、畜禽圈養(yǎng),做到無(wú)散養(yǎng)家禽得20分,每發(fā)現(xiàn)一處散養(yǎng)的扣5分;6、街道兩側(cè)的宣傳標(biāo)語(yǔ)美觀(guān)大方、內(nèi)容充實(shí),無(wú)亂貼、亂畫(huà)等廣告的得10分,每發(fā)現(xiàn)一處亂貼、亂畫(huà)的扣5分;在上級(jí)部門(mén)檢查中受到通報(bào)批評(píng)的每次扣5分。
(八)信訪(fǎng)工作(100),由信訪(fǎng)辦負(fù)責(zé)考核
1、領(lǐng)導(dǎo)重視、組織健全,在重要時(shí)期、重大政治活動(dòng)期間值班人員在崗在位,落實(shí)好__措施得當(dāng),并按要求及時(shí)報(bào)送信息的得10分。未按時(shí)報(bào)送信息扣5分,未做好_工作的扣5分。2、能及時(shí)處理來(lái)信來(lái)訪(fǎng),年內(nèi)無(wú)積壓案件得40分,每起未處理案件扣10分。3、全年無(wú)市級(jí)以上越級(jí)上訪(fǎng)案件得50分;每發(fā)生一起越級(jí)上訪(fǎng)案件,市級(jí)扣10分,省級(jí)扣20分,國(guó)家級(jí)扣30分。
(九)其他工作20分,由辦公室負(fù)責(zé)考核
(1)認(rèn)真完成縣委、縣政府和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性工作任務(wù)得10分;完不成任務(wù)的扣10分;(2)講團(tuán)結(jié)、顧大局,有良好的工作態(tài)度和會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì),主動(dòng)配合有關(guān)部門(mén)開(kāi)展調(diào)查和調(diào)研工作得10分。
二、黨建、精神文明、社會(huì)事業(yè)建設(shè)(300分)
1、組織建設(shè)(50分),由組織委員負(fù)責(zé)考核
(1)班子不團(tuán)結(jié)、不協(xié)調(diào)扣10分。(2)各項(xiàng)規(guī)章制度不健全、支部規(guī)章臺(tái)帳不全、黨內(nèi)民主建設(shè)執(zhí)行不力扣10分。(3)沒(méi)有定期學(xué)習(xí)制度,黨員活動(dòng)不正常,未完成遠(yuǎn)程教育任務(wù),扣10分。(4)當(dāng)年未發(fā)展黨員扣5分。(5)未落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)學(xué)習(xí)實(shí)踐長(zhǎng)效機(jī)制扣5分。(6)未落實(shí)“五個(gè)好”組織建設(shè)的扣5分。(7)村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所管理和使用不到位的扣5分。
2、宣傳(文體)(50分),由宣傳委員和文化站負(fù)責(zé)考核
(1)和諧雞東創(chuàng)建工作活動(dòng)開(kāi)展好,有班子、有措施、有效果的得5分,每少一項(xiàng)扣2.5分;(2)搞好重大節(jié)日期間的群眾性文化活動(dòng),積極發(fā)展農(nóng)村文化、家庭文化,經(jīng)常開(kāi)展豐富多彩、風(fēng)格獨(dú)特的文化藝術(shù)活動(dòng)的得5分,每少一項(xiàng)扣1分;(3)積極配合有關(guān)部門(mén)做好“掃黃打非”工作的得5分;(4)按照規(guī)定,全面完成報(bào)刊訂閱任務(wù)計(jì)15分,每少10%減2分;(5)重視精神文明創(chuàng)建工作,積極開(kāi)展文明村創(chuàng)建活動(dòng),有規(guī)劃、有組織,活動(dòng)豐富效果好,年度文明村檢查驗(yàn)收中獲得全縣前30名(含30名)得20分、30名—95名(含95名)扣5分、95名以后扣10分。
3紀(jì)檢工作(50分),由紀(jì)檢員負(fù)責(zé)考核
(1)建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和黨員、干部的廉潔自律工作的得10分,未落實(shí)扣10分;(2)及時(shí)按 ……(未完,全文共3717字,當(dāng)前僅顯示1877字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)村級(jí)干部績(jī)效考核辦法》
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