公司黨支部季度特色工作評比活動做法

推行黨支部季度特色工作評比 形成“一個支部一種特色 一個支部一個堡壘”
公司黨支部季度特色工作評比活動做法

**公司主要承擔(dān)著**、**、**，公司既有為生產(chǎn)一線服務(wù)的**黨支部，也有為住宿職工做好后勤保障的**黨支部；既有承擔(dān)管理職能的**黨支部，也有專門從事經(jīng)營工作的**黨支部，黨支部承擔(dān)的任務(wù)各不相同，在日常工作中也各有重點、各具特色。為了在創(chuàng)先爭優(yōu)中加強(qiáng)對黨支
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了能切實把握職工的訴求，**黨支部落實黨員包保身邊重點談心幫促對象，因勢利導(dǎo)幫促談，做好思想溝通、幫教轉(zhuǎn)化工作，消除因思想隱患帶來的安全隱患;為了能給住宿異地職工提供一個舒適的休息環(huán)境，**黨支部組織黨員開展了內(nèi)務(wù)整治活動。通過設(shè)定課題，明確支部季度工作重點，使黨支部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動有抓手、有重點，也更具特色，為黨員作用的有效發(fā)揮提供了平臺。
二是以實干為內(nèi)容，對標(biāo)寫實。要求各黨支部確立課題、明確目標(biāo)后，把開展黨支部特色工作與安全風(fēng)險管理、提升服務(wù)質(zhì)量、增收節(jié)支提效、維護(hù)職工穩(wěn)定等重點工作結(jié)合起來，按照創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型黨支部”計劃，“******”形勢任務(wù)大宣講，安全大檢查等重點活動的工作部署和工作要求，融入中心，扎實有效地開展黨支部特色工作，并對特色工作中反映出來的亮點及不足進(jìn)行梳理歸納，認(rèn)真寫實，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點、改進(jìn)不足，促進(jìn)黨支部工作水平不斷提升。
三是以成效為依據(jù)、交流評定。各黨支部在對標(biāo)寫實的基礎(chǔ)上，公司黨委定期組織召開季度支部特色工作評比會議，會上各黨支部圍繞支部特色工作開展情況講成績、找差距、提建議，公司黨委書記逐一進(jìn)行點評。通過黨支部開展自評、互評及黨委書記點評，結(jié)合綜合辦公室日常動態(tài)考核情況，由黨支部季度特色工作考評工作小組進(jìn)行綜合評定，并提出考評結(jié)果。在相互交流、相互學(xué)習(xí)、相互借鑒過程中，使各黨支部學(xué)有榜樣、學(xué)有典型，不但黨支部活動增強(qiáng)了，基礎(chǔ)工作也有了明顯提高。
四是以激勵為導(dǎo)向，表彰獎勵。為充分調(diào)動各黨支部及黨員開展特色工作的積極性，公司黨委每季對特色工作有成效 ……（未完，全文共1323字，當(dāng)前僅顯示841字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司黨支部季度特色工作評比活動做法》）