離退休干部黨支部建設(shè)存在的問(wèn)題及對(duì)策

離退休干部黨支部建設(shè)存在的問(wèn)題及對(duì)策
高郵市委老干部局
　　　　
　　　　離退休干部黨支部是黨的基層組織的重要組成部分，是黨組織聯(lián)系離退休干部黨員的重要橋梁和紐帶，是離退休干部黨員履行黨員權(quán)利和義務(wù)、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的重要陣地。加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)，發(fā)揮離退休干部黨員的政治優(yōu)勢(shì)，對(duì)于保持離退休干部隊(duì)伍的穩(wěn)定，推動(dòng)社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)，推進(jìn)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)，都具有至關(guān)重要的意義。為了探索新時(shí)期離退休干部黨支部建設(shè)的新思路、新方法，近期我們?cè)谌蟹秶_(kāi)展了一次專(zhuān)項(xiàng)調(diào)研，通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、到相關(guān)單位實(shí)地走訪、召開(kāi)各類(lèi)專(zhuān)題座談會(huì)等方式，廣泛聽(tīng)取社會(huì)各方的意見(jiàn)和建議，對(duì)我市離退休干部黨支部的班子情況、黨員隊(duì)伍、活動(dòng)開(kāi)展、黨費(fèi)收繳、發(fā)揮作用、經(jīng)費(fèi)場(chǎng)所保障等方面進(jìn)行了深入了解和細(xì)致分析，找出了存在的問(wèn)題，提出了具體的對(duì)策和措施。
　　　　一、基本狀況
　　　　從走訪調(diào)研的65家離退休干部黨支部的基本情況看，其中：離退休干部單建的黨支部45家，與在職黨員合建的
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員放松教育和管理，順其自然，對(duì)離退休干部黨支部的工作缺乏必要的指導(dǎo)，這些都給離退休干部黨支部建設(shè)帶來(lái)了一定的負(fù)面影響。
　　　　2、班子建設(shè)有待加強(qiáng)。一些離退休干部黨員反映少數(shù)離退休干部黨支部的領(lǐng)導(dǎo)班子存在著“人齊心不齊”的現(xiàn)象。書(shū)記和班子其他成員之間不夠團(tuán)結(jié)，團(tuán)隊(duì)的工作思路不夠開(kāi)闊、方式不夠靈活，喜歡按部就班、來(lái)差辦差。還有的退休黨員干部剛從領(lǐng)導(dǎo)崗位上卸任，想另謀發(fā)展，不愿意到黨支部工作，即使服從組織安排，也“人在曹營(yíng)心在漢”，“出工不出力”，工作積極性不高。
　　　　3、工作方法有待強(qiáng)化。目前各離退休干部黨支部開(kāi)展思想政治工作，主要做法是以會(huì)議為主，搞大集中式學(xué)習(xí)，滿(mǎn)堂灌輸教育，方法單一。一方面一些年高體弱、行動(dòng)不便的離退休干部黨員無(wú)法參加集中活動(dòng)；另一方面，這些統(tǒng)一組織的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，往往沒(méi)有考慮離退休干部黨員的身體狀況，沒(méi)有聯(lián)系他們的現(xiàn)實(shí)生活和思想實(shí)際，對(duì)離退休干部黨員缺乏吸引力，久而久之，造成離退休干部黨員不愿意參加黨支部的活動(dòng)，出勤率不高。
　　　　4、硬件設(shè)施有待改善。全市離退休干部黨支部的活動(dòng)場(chǎng)所面積共有2594平方米，人均僅有1.87平方米，而且呈現(xiàn)不平衡性：鄉(xiāng)鎮(zhèn)都是由過(guò)去若干村鎮(zhèn)合并而成，閑置的房屋相對(duì)較多，可以給離退休干部黨支部使用，各類(lèi)活動(dòng)設(shè)施也較為齊全，硬件條件總體較好。而部門(mén)則沒(méi)有這方面的優(yōu)勢(shì)，離退休干部黨支部的活動(dòng)場(chǎng)所和設(shè)施往往都是與單位其他機(jī)構(gòu)合用，比較缺乏。至于活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，全市2012年度用于離退休干部黨支部的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)僅有73.47萬(wàn)元，人均529元，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿(mǎn)足廣大離退休干部黨員學(xué)習(xí)和活動(dòng)的需求。
　　　　5、離退休干部黨員自身原因。離休干部黨員的平均年齡在85歲以上，處于“雙高期”的他們，年老體弱，行動(dòng)不便，大多數(shù)無(wú)法正常參加離退休干部黨支部的活動(dòng)。同時(shí)，在極少數(shù)退休干部黨員中還存在自律不嚴(yán)的問(wèn)題，這些人認(rèn)為自己已經(jīng)退休了，是一個(gè)“_人”，組織上再也管不著了，黨費(fèi)也不主動(dòng)交，對(duì)支部組織的活動(dòng)也很少參加。
　　　　三、對(duì)策措施
　　　　新時(shí)期出現(xiàn)的新情況新問(wèn)題對(duì)我市的離退休干部黨支部建設(shè)提出了新的更高的要求，對(duì)此，我們必須從以下幾方面入手，進(jìn)一步加強(qiáng)我市的離退休干部黨支部建設(shè)：
　　　　1、要把離退休干部黨支部建設(shè)擺上重要位置。離退休干部工作是黨的組織工作和干部工作的重要組成部分，而離退休干部黨支部建設(shè)是離退休干部工作中不可替代的一項(xiàng)重要內(nèi)容。重視離退休干部黨支部建設(shè)，不僅是關(guān)心愛(ài)護(hù)離退休干部的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，也體現(xiàn)出一種政治責(zé)任，是加強(qiáng)黨的建設(shè)、維護(hù)_的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。能不能把離退休干部黨支部工作做好、做實(shí)也是衡量各級(jí)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治水平的重要尺度。各級(jí)黨組織要從全局和發(fā)展的戰(zhàn)略高度，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)的重要性，把離退休干部黨支部建設(shè)納入黨建工作的總體規(guī)劃，同部署、同檢查、同考核、同獎(jiǎng)勵(lì)。各單位黨組織每年至少要召開(kāi)一次專(zhuān)題會(huì)議，聽(tīng)取離退休干部黨支部的工作匯報(bào)，研究解決離退休干部黨支部建設(shè)中存在的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題。單位一把手要親自過(guò)問(wèn)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，職能科室要認(rèn)真做好各項(xiàng)工作，為離退休干部黨支部提供必要的活動(dòng)場(chǎng)所、學(xué)習(xí)資料和活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，指導(dǎo)離退休干部黨支部正常開(kāi)展活動(dòng)。
　　　　2、要重視選配好支部一把手。要根據(jù)實(shí)際情況，選配好離退休干部黨支部的領(lǐng)導(dǎo)班子，特別要選配好一把手書(shū)記。要通過(guò)民主程序，把那些公道正派、團(tuán)結(jié)同志、踏實(shí)肯干、群眾信得過(guò)的人選到班子里來(lái)，形成堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)核心。如果實(shí)在沒(méi)有合適的離退休干部黨員人選，也可以選派素質(zhì)高、能力強(qiáng)、身體好的在職干部黨 ……（未完，全文共3844字，當(dāng)前僅顯示1941字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《離退休干部黨支部建設(shè)存在的問(wèn)題及對(duì)策》）