關(guān)于創(chuàng)建“服務(wù)老干部示范社區(qū)”工作的調(diào)查與思考

目錄/提綱：……
一、存在的問題
二、解決的對策
二是要充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)在創(chuàng)建工作中的組織和協(xié)調(diào)作用
一是市(縣、區(qū))委老干部部門要把好關(guān)
二是社區(qū)對經(jīng)費使用要統(tǒng)籌安排，精打細算，�？顚Ｓ�
二是要完善制度，經(jīng)常搞好“回頭看”
三是要控制數(shù)量，提高質(zhì)量，打破示范點“終身制”
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關(guān)于創(chuàng)建“服務(wù)老干部示范社區(qū)”
工作的調(diào)查與思考
泰州市委老干部局

　　　　近幾年來,各級老干部工作部門認(rèn)真貫徹落實中組部和省委老干部局等部門下發(fā)的關(guān)于“利用社區(qū)資源服務(wù)老干部”的指示精神，在所屬市(縣、區(qū))中廣泛開展了“爭創(chuàng)社區(qū)服務(wù)老干部示范點”活動�；顒拥拈_展對于處在“兩高期”的老干部管理服務(wù)工作起到了積極的推動作用，也為老干部工作部門創(chuàng)新工作方法，深化服務(wù)內(nèi)容，提高服務(wù)質(zhì)量摸索了路子，深受廣大老干部的歡迎。但從了解和調(diào)查的情況來看，也存在一些不可忽視的問題，需要在下步工作中進一步完善，確保這項工作健康有序的發(fā)展。
　　　　一、存在的問題
　　　　1、在選點上，重錦上添花輕雪中送炭。示范點的選擇不僅僅是工作標(biāo)準(zhǔn)和方法問題，而是工作指導(dǎo)思想的體現(xiàn)。有的單位為了圖面子，體現(xiàn)工作政績；也有的單位圖省事，上級驗收好通過，在確定示范點時，往往選擇硬件設(shè)施好，環(huán)境優(yōu)美的新建社區(qū)，而一些基礎(chǔ)設(shè)施差，居住環(huán)境差，老干部又相對集中的舊、
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重創(chuàng)建結(jié)果輕長效管理。今年我們對全市已創(chuàng)建掛牌的33個示范社區(qū)進行了“回頭看”，總的感到大多數(shù)示范社區(qū)在服務(wù)老干部方面意識不斷強化，服務(wù)的質(zhì)量不斷提高，老干部滿意度不斷提升，在面上起到了很好示范和幅射作用。但也有少數(shù)示范社區(qū)感到牌子掛了，經(jīng)費補助了，任務(wù)也完成了，對如何鞏固和發(fā)展創(chuàng)建的成果考慮不多，服務(wù)水平和質(zhì)量仍然停留在原有的基礎(chǔ)上，長效管理機制不夠完善，工作中缺乏創(chuàng)新，沒有真正發(fā)揮示范點的示范作用。
　　　　二、解決的對策
　　　　1、思想認(rèn)識要進一步到位，強化創(chuàng)建工作的責(zé)任感。當(dāng)前離休干部普遍進入“兩高期”，僅靠老干部工作部門和原單位管理服務(wù)已不適應(yīng)老干部的需求，把老干部的服務(wù)管理工作向社區(qū)延伸是新形勢下服務(wù)好老干部的有效途徑。當(dāng)前在社區(qū)中開展的創(chuàng)建服務(wù)老干部示范點活動是利用社區(qū)資源服務(wù)老干部工作的創(chuàng)新之舉，讓廣大老干部在社區(qū)中就能享受到實實在在的服務(wù)。在創(chuàng)建活動中，老干部工作部門要加強領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮好宣傳工作的主導(dǎo)作用，積極采取有效措施，充分運用各種輿論載體和宣傳手段，廣泛宣傳黨和國家的政策規(guī)定，宣傳老干部與時俱進的精神風(fēng)貌和崇高的思想品德，宣傳老干部工作的基本內(nèi)容和要求，努力在社區(qū)中營造尊老、敬老、愛老、助老的濃厚氛圍。社區(qū)在整個創(chuàng)建工作過程中，要積極引導(dǎo)工作人員和廣大社區(qū)群眾，熟悉了解老干部的光榮歷史及其為黨和國家革命建設(shè)事業(yè)所做出的巨大貢獻，認(rèn)識到老干部這一特殊_的特殊性，使他們樹立起老干部是黨和國家寶貴財富的觀念，從而激發(fā)對老干部的尊敬和愛護之情，能夠自覺地為老干部提供關(guān)愛服務(wù)。同時對在創(chuàng)建工作中的先進社區(qū)和先進個人要大力宣傳他們的事跡，并給予必要的物質(zhì)和精神獎勵，增強他們服務(wù)好老干部的光榮感和責(zé)任感。
　　　　2、工作落實要進一步到位，增強創(chuàng)建工作的實效。衡量創(chuàng)建服務(wù)老干部示范社區(qū)工作是否有成效，我感到工作落實是關(guān)鍵，老干部滿意是根本。工作中一定要摒棄圖形式，搞花架子，應(yīng)付上級檢查等錯誤想法，而是要在抓工作落實上下功夫。一是老干部部門要根據(jù)本地區(qū)社區(qū)建設(shè)的實際，認(rèn)真研究制定創(chuàng)建工作具體措施，進一步明確創(chuàng)建工作的指導(dǎo)思想，創(chuàng)建的內(nèi)容，目標(biāo)要求，驗收方法等，并將每一項工作進行分解細化，便于社區(qū)在創(chuàng)建中逐項對照抓落實。泰州市委老干部局在創(chuàng)建服務(wù)老干部示范社區(qū)工作中，廣泛聽取各方面意見，制定下發(fā)了創(chuàng)建工作“12條細則”，受到了很好的效果。二是要充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)在創(chuàng)建工作中的組織和協(xié)調(diào)作用。我們在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，有些市(縣、區(qū))委老干部工作部門在創(chuàng)建工作中不重視發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的作用，而是安排工作時一竿子插到底，致使中間環(huán)節(jié)脫節(jié)，上下聯(lián)動不起來，出現(xiàn)創(chuàng)建工作難推動。因此，創(chuàng)建工作要在社區(qū)得到真正的落實，必須把鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的積極性調(diào)動起來，列入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委工作的議事日程，做到與其它工作同布署、同檢查、同考核，要明確分管領(lǐng)導(dǎo)，切實做到創(chuàng)建工作有人管。三是社區(qū)每年要制定服務(wù)老干部工作計劃，在做好日常服務(wù)管理的基礎(chǔ)上，每年要有計劃為老干部辦幾件力所能及的實實在在的好事，使老干部處處感受到對他們的關(guān)愛。社區(qū)工作人員要定期到老干部家中走訪，及時了解老干部的思想、身體、家庭狀況、服務(wù)需求等方面的情況，與老干部談心交流，搞好精神慰藉，做好家政服務(wù)。要組織老干部開展文體活動，引導(dǎo)老干部走出來，學(xué)起來、樂起來，豐實老干部的文化娛樂生活。同時要積極為老干部搭建發(fā)揮作用的平臺，真正使“四就近”工作落到實處。
　　　　3、經(jīng)費管理要進一步到位，確保經(jīng)費用在服務(wù)老干部 ……（未完，全文共3725字，當(dāng)前僅顯示1881字，請閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于創(chuàng)建“服務(wù)老干部示范社區(qū)”工作的調(diào)查與思考》）