區(qū)人社局2014年上半年工作總結(jié)和下半年工作計(jì)劃

目錄/提綱：……
一、各項(xiàng)重點(diǎn)工作開展情況
（一）落實(shí)就業(yè)政策，全力促進(jìn)就業(yè)工作
（二）完善人事工資制度，推進(jìn)人事人才工作
一是圓滿完成了2013年度科以下公務(wù)員以及機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的年終考核工作
三是完善了我區(qū)2013年度公務(wù)員統(tǒng)計(jì)以及數(shù)據(jù)庫(kù)的資料
五是核發(fā)了2013年度事業(yè)單位的績(jī)效工資及機(jī)關(guān)單位十三個(gè)月工資
八是繼續(xù)做好軍轉(zhuǎn)干部的安置以及待遇落實(shí)工作
（三）加強(qiáng)民生工程宣傳，提升社會(huì)保障工作水平
一是利用街道社區(qū)的工作平臺(tái)，將市里統(tǒng)一印發(fā)的宣傳單在各社區(qū)進(jìn)行發(fā)放
（四）企業(yè)退管工作有序進(jìn)行，活動(dòng)開展有聲有色
（五）切實(shí)履行監(jiān)管職責(zé)，做好勞動(dòng)監(jiān)察勞動(dòng)仲裁工作
（六）被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作進(jìn)一步加強(qiáng)
二、2014年下半年工作計(jì)劃
……
**區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2014年上半年工作總結(jié)和下半年工作計(jì)劃

2014年上半年**區(qū)人力資源和社會(huì)保障局在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下，在市人社局的指導(dǎo)和支持下，經(jīng)過(guò)全區(qū)人力資源和社會(huì)保障工作人員的不懈努力，各項(xiàng)工作都在有序 推進(jìn)�，F(xiàn)總結(jié)如下：
一、各項(xiàng)重點(diǎn)工作開展情況
（一）落實(shí)就業(yè)政策，全力促進(jìn)就業(yè)工作
截止5月底，我區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)3391人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)2513人，分別完成目標(biāo)任務(wù)的52.17%、67.91%；新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)304人，完成年度目標(biāo)任務(wù)的101.3%。
在推進(jìn)就業(yè)工作的過(guò)程中，我局一是注重信息的收集和對(duì)接，特別是要求各社區(qū)工作站每周都要與轄區(qū)企業(yè)進(jìn)行聯(lián)系，收集用工信息。二是將各社區(qū)收集的用工信息在全區(qū)發(fā)布
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開招聘工作，為全區(qū)教育工作提供人員保障。八是繼續(xù)做好軍轉(zhuǎn)干部的安置以及待遇落實(shí)工作。
（三）加強(qiáng)民生工程宣傳，提升社會(huì)保障工作水平
今年以來(lái)，我局承擔(dān)了四項(xiàng)民生工程，分別為：城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)、企業(yè)新員工就業(yè)技能培訓(xùn)以及公益性崗位的開發(fā)。目前，各項(xiàng)民生工程工作均按照市下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)有序的落實(shí)進(jìn)行，我局也做了大量的宣傳工作。一是利用街道社區(qū)的工作平臺(tái)，將市里統(tǒng)一印發(fā)的宣傳單在各社區(qū)進(jìn)行發(fā)放。二是加強(qiáng)與各類媒體的聯(lián)系，重視信息報(bào)道工作，盡可能地?cái)U(kuò)大宣傳面，讓政策家喻戶曉，人人皆知。三是走進(jìn)企業(yè)，宣傳新員工培訓(xùn)政策，想企業(yè)之所想，設(shè)身處地的為企業(yè)牽好新員工培訓(xùn)的對(duì)接工作。截止五月底，城鄉(xiāng)居民參加養(yǎng)老保險(xiǎn)人數(shù)為13103人，占年目標(biāo)任務(wù)的60.4%；參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)人數(shù)為2.7萬(wàn)人，占年目標(biāo)任務(wù)的45.8%；就業(yè)技能培訓(xùn)347人，占年目標(biāo)任務(wù)的38.6%，公益性崗位的任務(wù)已全面完成。
（四）企業(yè)退管工作有序進(jìn)行，活動(dòng)開展有聲有色
截至5月底，我區(qū)已接收企業(yè)退休人員20655人。近幾年來(lái)，社會(huì)對(duì)企業(yè)退休人員的管理工作要求提高，期望值也越來(lái)越高，上半年我局主要開展了幾方面的工作：一是組織轄區(qū)內(nèi)離退休老通知參加蚌埠市首屆“復(fù)興夢(mèng) 晚霞情”社區(qū)離退休人員廣場(chǎng)文化健身舞比賽，在市決賽中取得了二等獎(jiǎng)和優(yōu)秀獎(jiǎng)；二是在端午節(jié)期間開展各類慰問(wèn)活動(dòng)，為退休老同志送去關(guān)懷；三是切實(shí)做好協(xié)助外地認(rèn)證養(yǎng)老金資格審查的工作；四是按照市局養(yǎng)老保險(xiǎn)科的部署，在轄區(qū)內(nèi)安裝人臉識(shí)別系統(tǒng)，為下一步做好養(yǎng)老金資格認(rèn)證工作打下良好的基礎(chǔ)。
（五）切實(shí)履行監(jiān)管職責(zé)，做好勞動(dòng)監(jiān)察勞動(dòng)仲裁工作
一是年初我區(qū)在轄區(qū)內(nèi)開展了以清欠農(nóng)民工工資為抓手的專項(xiàng)活動(dòng)，截止至5月底，我區(qū)共受理36起農(nóng)民工拖欠工資案件，結(jié)案31起，涉及人數(shù)97人，涉及金額32萬(wàn)3千余元。二是我區(qū)在“12333”活動(dòng)中走進(jìn)工地設(shè)立宣傳點(diǎn)，為農(nóng)民工免費(fèi)發(fā)放《勞動(dòng)者_(dá)手冊(cè)》、《工傷保險(xiǎn)條例》等宣傳材料近200余份，不斷增強(qiáng)農(nóng)民工的自我保護(hù)意識(shí)。進(jìn)一步增強(qiáng)用人單位和農(nóng)民工的法律意識(shí)，為構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系營(yíng)造良好的法制環(huán)境，從源頭遏制農(nóng)民工欠薪案件的發(fā)生。三是穩(wěn)步推進(jìn)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁工作，截止5月底，我區(qū)共受理案件17起，現(xiàn)已全部結(jié)案，其中調(diào)解4起，裁決9起，撤訴3起，不予審理1起，涉案金額達(dá)15萬(wàn)余元。
（六）被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作進(jìn)一步加強(qiáng)
截至5底，我區(qū)對(duì)3個(gè)項(xiàng)目符合參保條件的農(nóng)民進(jìn)行了參保登記，對(duì)640名被征地農(nóng)民進(jìn)行了參保工作，目前132名符合享受待遇的被征地農(nóng)民已享受待遇。
我局針對(duì)雪華、燕山兩鄉(xiāng)失地農(nóng)民較多的具體情況，我們開展了《蚌埠市被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)暫行辦法》、《蚌埠市被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施細(xì)則》的學(xué)習(xí) ……（未完，全文共2343字，當(dāng)前僅顯示1489字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)人社局2014年上半年工作總結(jié)和下半年工作計(jì)劃》）