電視臺新聞工作者個人剖析材料

目錄/提綱：……
一、學習、創(chuàng)新，接受新時期思想政治工作的挑戰(zhàn)
二、創(chuàng)新、實踐，肩負共產(chǎn)黨員的責任
三、注意工作方法，關心同志、促進團結
四、廉潔自律、克己奉公
（二）工作作風與所肩負的任務要求不相適應
（三）精神狀態(tài)與加快發(fā)展的要求不相適應
（一）進一步加強理論學習
（二）針對工作效能不高的表現(xiàn)，高標準做好本職工作
（三）下決心提高工作效率
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電視臺新聞工作者個人剖析材料　　

遵照局領導關于開展電視臺職工自我剖析活動的相關，結合我本人工作實際，現(xiàn)就本人在工作實績、黨群關系、廉潔自律等幾個方面的情況進行簡要的自我評價�！　�

一、 學習、創(chuàng)新，接受新時期思想政治工作的挑戰(zhàn)。
　　近年來，我不斷學習馬列主義、_思想、_理論、 “三個代表”思想、科學發(fā)展觀以及黨的 “十八大”精神等一系列思想理論，在思想上、政治上、行動上與黨的要求保持一致。積極參加廣電局組織的各項思想教育活動，我進一步改造了自己的世界觀、人生觀、價值觀，提高了自身的政治素質。學習是創(chuàng)新的前提，我在學習的基礎上，探索、創(chuàng)新、研究、總結和掌握相關專業(yè)知識，努力使自己勝任通聯(lián)部的工作。
　　二、 創(chuàng)新、實踐，肩負共產(chǎn)黨員的責任。
　　“清清白白做人，踏
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工作，努力做好了創(chuàng)收工作和聯(lián)辦工作，同時為臺領導和各部室的工作搞好服務，隨著工作的開展，我們通聯(lián)部的工作任務日趨繁重，在工作中我自己發(fā)現(xiàn)，相比較我和本部門的同志在各種文字材料服務方面創(chuàng)新不夠，質量不高；綜合協(xié)調方面力度不大，不夠周到；后勤服務方面還不夠及時，不夠細致。辦公室工作中還存在“兩多”現(xiàn)象，即管理漏洞比較多、薄弱環(huán)節(jié)比較多；“三缺”問題，即缺乏吃苦精神、缺乏鉆研精神、缺乏求實精神，制約和影響著服務保障水平的進一步提高。
　　（二）工作作風與所肩負的任務要求不相適應�！　�

通聯(lián)部同時兼顧著臺辦公室的工作，通聯(lián)部工作逐漸走上了正軌，但是臺辦公室工作才剛剛起步，我們辦公室的工作大量的是辦文、辦事、辦會，這就要求我們必須做到腿勤、心細、眼尖、手快。但是，我自己卻做得很不夠，對有些事情考慮欠周到，漏洞時有發(fā)生。而且在辦事中還有推諉扯皮的現(xiàn)象，本來當日能辦完的事，有時推到次日，本來自己能辦的事，有時候要推給其他同志。再者，缺乏超前意識，有些事情本該早就去做，卻非要等到大勢臨頭再動手，手忙腳亂，疲于應付，導致一些工作與領導的要求產(chǎn)生距離。
　�。ㄈ┚駹顟B(tài)與加快發(fā)展的要求不相適應�！　�

在工作創(chuàng)新上還有“怕”的表現(xiàn)，因循守舊，按部就班，喜歡按慣例辦事，不敢越雷池半步；在工作落實上還有“懶”的表現(xiàn)，說得多，做得少，缺乏抓落實的求實精神；在工作能力上還有“軟”的表現(xiàn)，不愿惹人，愛當好人，反正你好我好大家好，一團和氣；在工作作風上還有“散”的表現(xiàn)，不求有功，但求無過，存在著應付過關，敷衍塞責的問題。這種精神狀態(tài)在很大程度制約著工作質量和效率的提高。
　　下一步整改措施
　　通過這次自我剖析活動，自己要在深刻剖析的基礎上，廣泛聽取領導和同事的意見，對照黨員標準認真反思檢查，進一步發(fā)揚成績，修正錯誤，努力使自己滿意、領導滿意、同事們滿意，具體整改如下：
　�。ㄒ唬┻M一步加強理論學習�！　�

政治上的堅定來自于理論上的清醒，只有勤奮學習，才能有堅定的政治信念和判斷是非的標準。要不斷學習理論知識，把所學理論轉化為正確地觀察社會發(fā)展和社會現(xiàn)象的立場、觀點和方法，以理論武裝為先導，用理論思維自我解剖和反省自己的不足，通過不斷修正自己，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，更好地抵制一切不正之風。
　�。ǘ┽槍ぷ餍懿桓叩谋憩F(xiàn)，高標準做好本職工作。　　

這方面突出做好三點：在工作落實上要主動謀事、大膽管事、扎實做事，以強烈的事業(yè)心努力做好本職工作。在協(xié)調服務上要多溝通、少依賴，多聯(lián)系、少等待，努力從小的方面做起，管好大事，辦好小事，一絲不茍地做好各項服務工作。在辦文、辦會上要操好心、盡好責，力爭少出差錯或不出差錯。同時，針對辦公室工作中存在的“兩多”、“三缺”問題，要進一步嚴明工作紀律、強化服務意識、強化工作責任，進一步提升辦公室全體干職工的工作責任心。 ……（未完，全文共2444字，當前僅顯示1554字，請閱讀下面提示信息。收藏《電視臺新聞工作者個人剖析材料》）