目錄/提綱:……
一、就如何做好民兵隊伍建設的三點思考:
(二)、認真解決“進不來,出不去”的問題,保持民兵隊伍建設的生機和活力
(三)、認真解決管理不深入的問題,健全深化科學有效的管理機制
一是要建立健全民兵崗位責任制
二是要堅持嚴格管理,強化實戰(zhàn)演練
二是要注重人文關懷
二、淺談如何理順綜治中心、派出所、村工作站、警務室、協(xié)警的關系:
二是協(xié)調(diào)各單位共同建立完善基層排查化解矛盾糾紛的有效工作機制
三是調(diào)動各方面力量參與社會治安管理,發(fā)展壯大社會治安管理資源,為我所用
(一)定崗定位、定職定責,實化強化基層基礎工作
(二)創(chuàng)新工作,靈活方式,延伸警務區(qū)民警工作觸角
(三)規(guī)范勤務,警力下沉,實現(xiàn)警務前移和警力下沉
1、實行彈性工作制
2、建立警務區(qū)民警聯(lián)勤制
3、健全警務區(qū)民警動態(tài)考評激勵機制
4、加快與社區(qū)事務聯(lián)動聯(lián)考
5、建立引導民警下基層的激勵政策
6、建立民警入?yún)^(qū)、駐村工作機制
7、建立重大案(事)件責任倒查機制
8、爭取黨政支持,加強溝通協(xié)調(diào)
一、規(guī)范稱謂,強化管理
二、制定科學規(guī)范的崗位職責
(九)努力完成公安機關布置的其它非執(zhí)法性輔助任務
……
淺談如何做好民兵隊伍建設及如何理順綜治中心、派出所、村工作站、警務室、協(xié)警的關系
加強民兵隊伍建設及理順綜治中心、派出所、村工作站、警務室、協(xié)警關系,是提高基層維穩(wěn)工作質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。經(jīng)過深入
調(diào)研,我縣民兵隊伍整體建設及綜治中心、派出所、村工作站、警務室、協(xié)警關系中存在一些亟待解決的問題,這些問題應引起我們足夠重視。如何推進民兵隊伍建設及理順綜治中心、派出所、村工作站、警務室、協(xié)警關系,努力把我縣公安民警隊伍、協(xié)警隊伍和民兵武裝力量提高到一個新的水平、新的層次、新的高度,是需要我們認真加以思考和研究解決的問題。
一、就如何做好民兵隊伍建設的三點思考:
(一)、認真解決民兵的政治思想不夠穩(wěn)定的問題,增強做好維穩(wěn)工作的責任感、榮譽感和使命感
隨著新疆經(jīng)濟的快速發(fā)展和社會維穩(wěn)強度不斷深入,民兵隊伍政治的思想不夠穩(wěn)定的問題日益突顯。據(jù)了解,我縣現(xiàn)有民警、協(xié)警、民兵中,絕大多數(shù)都是無奈選擇,騎驢找馬的思想嚴重,缺乏真正的熱愛、自豪和積極的思想意識。如何解決民兵思想不穩(wěn)定的問題,我認為要做到以下幾點:思想上引導。要引導廣大
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穩(wěn)力度。二是要堅持嚴格管理,強化實戰(zhàn)演練。牢固樹立隊伍紀律作風常抓不懈,打牢思想基礎。同時就加強隊伍的實戰(zhàn)演練,努力做到?jīng)]有一次的實地實戰(zhàn)演練,增強隊伍的戰(zhàn)斗意識和維穩(wěn)意識,切實打造一支拉的出、打得贏、戰(zhàn)得勝的社會維穩(wěn)隊伍。二是要注重人文關懷。要定期召開
總結(jié)會議,對完成的每一項工作及時進行總結(jié)講評。在民兵的政治待遇上,要積極主動地與上級領導溝通聯(lián)系,勤呼吁、多推薦,對他們遇到的困難和問題,要想方設法解決,真正把組織的關懷送到民兵心坎上。
二、淺談如何理順綜治中心、派出所、村工作站、警務室、協(xié)警的關系:
村(社區(qū))綜治維穩(wěn)信訪工作站主要做好矛盾糾紛排查化解、信訪代理、群防群治和治安防范、流動人口和特殊人群服務管理、預防青少年違法犯罪、基層平安創(chuàng)建、法制宣傳教育等工作。
立足本職,組織城鄉(xiāng)社區(qū)民警及包村聯(lián)系民警主動融入到基層綜治維穩(wěn)信訪中心(站)建設及日常工作。積極配合綜治部門建立健全工作例會、首問負責、工作流程、限時辦結(jié)、情況報告、資料臺帳等
規(guī)章制度,強化內(nèi)部管理,完善工作流程,提高服務水平,確保各項工作有章可循、便民利民。建立完善矛盾糾紛聯(lián)調(diào)、社會治安聯(lián)防、信訪問題聯(lián)處、重點工作聯(lián)動、突出問題聯(lián)治、平安建設聯(lián)創(chuàng)、服務管理聯(lián)抓等工作運行機制,充分發(fā)揮各種資源力量的作用,加強相互之間的協(xié)作聯(lián)動,做到協(xié)調(diào)有序、規(guī)范高效。派出所、警務室民警在參與、支持、服務基層綜治維穩(wěn)信訪工作中心(站)建設的同時,要主動融入,爭取工作中心(站)以及其他成員單位對公安基礎工作的支持和配合。一是管理基層綜治維穩(wěn)信訪工作中心(站)各成員單位服務管理資源,共享其人口、房屋、單位、場所等基礎數(shù)據(jù)信息,提高公安基礎工作信息化效能。二是協(xié)調(diào)各單位共同建立完善基層排查化解矛盾糾紛的有效工作機制。綜合運用人民調(diào)解、司法調(diào)解、行政調(diào)解等多種調(diào)解方式,提高矛盾糾紛排查化解效率。三是調(diào)動各方面力量參與社會治安管理,發(fā)展壯大社會治安管理資源,為我所用。通過對基層資源、力量和信息的整合,真正形成安全隱患巡查、社會治安協(xié)防、法制教育宣傳工作整體聯(lián)動、共同治理的局面。
規(guī)范警務室日常工作,確保發(fā)揮作用。一是圍繞警務室“服務基層群眾、收集社情民意、開展巡邏防范、管理實有人口、__、查處非法z-教活動、及時發(fā)現(xiàn)并果斷處置各類違法犯罪和_性事件”7項職責,進一步研究細化和明確不同類別警務室及工作人員的職責,明確工作重點,強化日常監(jiān)督考核,切實發(fā)揮好
農(nóng)村(社區(qū))民警深入群眾的優(yōu)勢,切實完善情報收集末梢功能,提高發(fā)現(xiàn)能力;要充分利用基層組織力量,共同做好“三非”查處、重點人教育幫扶_、流動人口管理等重點工作,確保農(nóng)村(社區(qū))民警基層維穩(wěn)作用的充分發(fā)揮。二是要堅持“駐村民警駐村”,新招錄的民警要專人專用,嚴禁挪作他用,各派出所也不得隨意抽調(diào)警務室民警參加與警務室職責無關的工作,確保警務室民警沉入社區(qū)、下到農(nóng)村,有足夠時間開展各項警務工作。三是警務室民警要接受派出所和農(nóng)村(社區(qū))基層組織的雙重領導,主動協(xié)助農(nóng)村(社區(qū))基層組織做好群眾工作,大力開展安全防范宣傳教育,指導群防群治隊伍開展治安巡邏和鄰里守望活動。做好農(nóng)村(社區(qū))警務建設工作,對今年以及長遠的新疆維穩(wěn)工作和我轄區(qū)公安基層基礎工作十分關鍵和重要。
(一)定崗定位、定職定責,實化強化基層基礎工作
社區(qū)警務主要承擔六項職責任務,即管理實有人口、掌握社情民意、開展群眾工作、組織安全防范、維護治安秩序。
1、管理實有人口:全面準確地登記轄區(qū)實有人口,了解、掌握基本情況;熟悉可能違法犯罪的高危人群,重點掌握列管的重點人口和監(jiān)管對象的現(xiàn)實表現(xiàn),開展對工作對象和有輕微違法人員的監(jiān)督管理和幫教工作,落實工作措施;重點掌握出租房屋和暫住人口的動態(tài)情況。
2、掌握社情民意:及時收集、上報涉及社會政治穩(wěn)定和治安穩(wěn)定的各類信息;定期排查、分析社情動態(tài)和突出治安 ……(未完,全文共5909字,當前僅顯示2075字,請閱讀下面提示信息。
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