目錄/提綱:……
一、群眾路線教育實踐活動基本舉措回顧
(一)領導班子高度重視,準備工作充分
(二)學習教育扎實,思想同步跟進
(三)深入員工群眾,廣泛征求意見
(四)切實查擺問題,深入開展批評
(五)狠抓整改落實,促進建章立制
二、群眾路線教育實踐活動取得的主要成效
(一)在思想理論上有了顯著的提高
(二)在工作作風上有了極大的轉變
(三)黨群、干群關系有了明顯改善
(四)企業(yè)運作與制度建設實現了緊密結合
三、群眾路線教育實踐活動的心得體會
四、存在的問題與后續(xù)工作要點
(一)存在的問題
1、黨員干部學習調研的深度不夠,工作和學習時間安排不夠平衡
(二)后續(xù)工作要點
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****有限公司黨的群眾路線教育實踐活動總結報告8000字
在全黨深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,是我們黨在新形勢下堅持黨要管黨、從嚴治黨的重大決策,是推進中國特色社會主義偉大事業(yè)的重大舉措。****公司(以下簡稱“公司”)作為**省**有限公司(以下簡稱“總公司”)的子公司,自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,在總公司黨委的領導下,堅持開門搞活動,從2014年3月開始,嚴格按照省委和總公司的統(tǒng)一部署,開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動,認真貫徹習近平總書記系列
講話精神,堅持“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,以為民務實清廉為主題,落實中央八項規(guī)定精神,突出作風建設,貫徹整風精神,堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。
為切實做好黨的群眾路線教育實踐活動,公司結合自身實際情況,制定了詳細的活動實施方案。在整整七個月的活動過程中,總公司黨辦悉心指導,公司始終堅持立足學習提高,加強黨性修養(yǎng),著眼解決問題,堅持群眾路線,貫徹邊整邊改,建立長效機制,基本完成了學習教育、征求意見,查擺問題、開展批評和整改落實、建章立制三個環(huán)節(jié)的各項任務。通過群眾路線活動,使公司全體員工經受了一次嚴格的黨性鍛煉和洗禮,受
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按照總公司黨委的要求,公司組織了各種群眾路線教育實踐活動的理論學習。3月20日,集中學習黨章、習近平總書記在黨的群眾路線教育實踐活動第一批
總結暨第二批部署會議上的講話和《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《論群眾路線——重要論述摘編》、《厲行節(jié)約、反對浪費——重要論述摘編》等材料,并觀看黨的群眾路線教育視頻。全體黨員干部認真學習了總公司下發(fā)的《以服務職工群眾、服務公司跨越式發(fā)展為目標深入開展黨的群眾路線教育實踐活動》、《大力學習弘揚焦裕祿精神》、《2014年政府工作報告》、《_與群眾路線學習讀本》等學習資料。
為鞏固學習成果,深化對群眾路線的理解,我公司進行了多次專題討論,黨員干部寫下了自己的學習心得與感悟。3月21日,圍繞“
入黨為什么、為黨干什么”主題進行集體討論。通過集體討論,增強了黨員的使命感,領會了群眾路線教育實踐活動的深層內蘊。根據省委教育實踐活動辦總體要求部署,公司班子成員參加了總公司于5月9日組織的開展“五項教育、五項反思”專題研討,并觀看《踐行群眾路線的好榜樣》學習視頻;公司黨員、中層及以上管理人員在線集中觀看了視頻。按照中央活動領導小組《關于在教育實踐活動中學習弘揚焦裕祿精神踐行“三嚴三實”要求的通知》(群組發(fā)〔2014〕8號),公司認真抓好學習并貫徹落實。
(三)深入員工群眾,廣泛征求意見
總公司活動辦在公司駐地設立了群眾路線教育實踐活動的征求意見箱,活動辦領導多次上門收集員工對總公司、我公司領導班子、領導班子成員的意見。繼總公司開展的各子公司黨員、中層干部個別談話活動之后,3月29日—4月2日,總經理**、副總經理**與公司全體員工進行了分別談話,深入細致地與員工進行了溝通、征集意見,了解員工對領導班子和黨員領導干部在作風方面情況的總體評價,在“四風”方面的突出問題,收集了員工對搞好黨的群眾路線教育實踐活動的意見和建議。4月4日,總公司黨委副書記**來公司進行上門納諫,與公司高管和中層管理人員進行個別談話。在“學習教育、聽取意見”環(huán)節(jié),為了切實做好群眾路線教育實踐活動的意見征集,公司將對口服務單位、合作對象等信息報送至總公司活動辦,以便活動領導小組安排發(fā)函、
調研、走訪等形式的征求意見活動。
由于領導班子聽取意見態(tài)度誠懇、征集意見渠道暢通,全體員工各抒己見,在第一環(huán)節(jié)中共收集了26條對我公司領導班子的意見和建議。
(四)切實查擺問題,深入開展批評
認真撰寫
對照檢查材料,是開好組織生活會的基礎和前提。8月初開始,**同志親自主持領導班子對照檢查材料的起草工作,針對查擺出來的問題,勇于對號入座,深入研究分析,逐一對照檢查,并組織班子成員和公司中層干部進行集中討論。全體黨員本著對自己、對組織、對職工群眾高度負責的態(tài)度,撰寫個人對照檢查材料,進行深刻的自我剖析,深挖問題根源。
8月27日,公司召開專題組織生活會,通過自評、互評、民主測評、上級領導點評等形式,深入開展批評與自我批評,聚焦“四風”問題,著力解決與群眾切身利益息息相關的問題。在開展批評與自我批評時,敢于查擺自身存在的問題,敢于“亮亮丑、出出汗”;在開展相互批評時,敢于堅持原則,從團結同志、幫助同志的愿望出發(fā),幫助他人解決好實質問題,使組織生活會真正起到思想上的“清洗劑”,感情上“粘合劑”作用。
(五)狠抓整改落實,促進建章立制
切實做好整改落實、建立長效機制,是教育實踐活動取得實效的核心和落腳點。針對前兩個環(huán)節(jié)集中查擺出來的具體問題、職工群眾反映強烈的突出問題,以及“回頭看”進一步查漏補缺提出的個別問題,公司領導班子進行了認真細致地研究,逐項分析確定整改的努力方向和重點任務,制定了《**公司領導班子整改方案》。整改方案著力突出“實”字,突出
整改措施的針對性、可操作性和可檢查性。整改方案根據整個群眾路線教育實踐活動過程中征集到的意見和建議,梳理出了42條問題,列出了清單制定了21條切實可行的整改措施。為抓好整改方案的推進落實,每項整改任務都明確了具體措施和時限要求,由班子成員擔任責任領導,將整改措施分解落實到領導和相關部門。領導班子全體成員也根據員工群眾對其提出的意見和建議,撰寫了個人整改方案。
為了鞏固教育實踐活動的成果,同時激發(fā)企業(yè)活力,促進企業(yè)轉型發(fā)展,公司實行管 ……(未完,全文共8412字,當前僅顯示2298字,請閱讀下面提示信息。
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