目錄/提綱:……
一、端正思想認識,提高自身素質
二、加強作風建設,增強責任意識
三、堅持廉潔從業(yè),促進依法合規(guī)經營
四、堅持以人為本,創(chuàng)建和諧信合
六、個人存在的問題和不足
七、整改措施
……
縣農村信用合作聯(lián)社民主生活會發(fā)言材料
董事長 **
根據(jù)聯(lián)社黨委《關于召開20**年度領導班子民主生活會的通知》(**信聯(lián)黨發(fā)[20**]23號)文件精神,結合自身實際,我認真學習了中紀委七中全會文件和黨的十八大報告精神,以及中省市縣反腐倡廉規(guī)定、領導重要
講話以及縣紀委、縣政府有關會議文件等內容,認真學習貫徹《黨員領導干部廉潔從政若干準則》等黨紀條規(guī),再次學習了聯(lián)社各項風險防范與內控建設的制度規(guī)定,緊緊圍繞會議主題,聯(lián)系思想和工作實際,對20**年以來自身在思想、工作和作風方面的情況認真進行了
總結和剖析,查找問題和不足,現(xiàn)將有關情況報告如下:
一、端正思想認識,提高自身素質。
通過深入學習上級文件精神,我進一步領會省聯(lián)社黨委決策部署和戰(zhàn)略定位,自覺地服從、服務于大局,進一步增強全局觀念和大局意識。
……(新文秘網http://m.120pk.cn省略586字,正式會員可完整閱讀)……
終堅持緊繃反腐敗之弦,在工作中,我嚴格踐行《黨員領導干部廉潔從政若干準則》要求,堅持原則、依據(jù)程序,嚴于律己,勤儉節(jié)約,做到自重、自省、自警、自勵,常懷律己之心、常思貪欲之害,時刻牢記黨的紀律,以身正求公正。我認真執(zhí)行民主集中制,在干部任免、重要建設項目安排、大額資金使用或重大決策等問題上,都嚴格按決策程序和議事規(guī)則參與監(jiān)督;在生活中我認真教育和管理親屬家人和身邊的工作人員遵紀守法,不發(fā)生任何利用職權謀取私利的事件。
四、堅持以人為本,創(chuàng)建和諧信合。
員工是一切工作的力量源泉,抓好一切工作一定要抓好員工,制度是靠人落實下去的,再完善、再有效的制度得不到落實或執(zhí)行不到位等于白紙一張。怎樣做好群眾工作?我認為,既要嚴格管理又要愛護有加。我從自身做起,經常到部室網點與員工的交流,拉近與員工的距離,掌握員工的所思所想,為員工出實招、做實事,增強員工的認同感和歸屬感,使員工自覺、自發(fā)的融入到信用社這一大家庭中來,充分發(fā)揮每個人的積極主動性和聰明才智,在全社形成互相信任、互相尊重、心齊氣順,變“要我干”為“我要干”的良好氛圍,為信用社發(fā)展獻計獻策、不遺余力。
六、個人存在的問題和不足
根據(jù)
民主生活會的要求,我在認真聽取各方意見和建議的基礎上,本著批評與自我批評的態(tài)度,挖掘問題,分析原因,對本人思想進行了深層次的剖析,需要改進的地方主要表現(xiàn)在:
1、系統(tǒng)性的學習還不夠深入。雖然平時也比較注重學習,但學習的內容不夠全面、系統(tǒng),理論學習還不夠主動,自覺性不高,對政治理論鉆研的不深、不透。有時只注重與本身業(yè)務有關的內容,跟業(yè)務無關的涉獵較少,對很多新事物、新知識學習掌握的不夠好。
2、工作安排落實方面還有所欠缺。主要表現(xiàn)在對工作檢查和抓落實的力度不夠;深入基層調查研究的不夠,有時有畏難情緒;工作中有急躁情緒,對待信訪對象的態(tài)度還不夠熱情,說話的方式還不夠婉轉。經常是處于奉命行事,落實任務,上級安排什么工作就干什么工作,不能做到想領導之未想,超前思考、提前預測、及時準備;謀領導之所謀,深入
調研,提供資料、當好參謀。尤其是遇到工作多、時間緊、任務重時,往往是兵來將擋,水來土掩,疲于應付。工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠。
3、領導水平、領導方法還有待于進一步提高。主要表現(xiàn)在與“一把手”工作
匯報得少,與班子成員溝通交流不夠,在工作的協(xié)調和配合上達不到最佳效果;與分管科室同志交流和溝通不夠,沒有很好地給同志們交流接待來訪群眾的方式方法。在協(xié)調處理一些復雜問題時,辦法還不夠多。
七、
整改措施 針對工作中存在的問題,今后,我將不斷改進工作方法,加強自身建設,提高領導能力,做到以下幾個方面:
1、進一步加強理論學習。把學習作為自己終生的必修課,持之以恒,在精學、深學上下功夫。堅持以人為本執(zhí)政為民理念、發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風,不斷改進
工作作風,發(fā)揮模范帶頭作用,加強思想政治教育和黨建工作,構筑堅實的思想基礎。
2、通過加強理論學習,進一步提高落實科學發(fā)展 ……(未完,全文共2587字,當前僅顯示1644字,請閱讀下面提示信息。
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