集團(tuán)公司董事長2014年度述職和述廉報告

目錄/提綱：……
一、個人履職情況
1、注重自身學(xué)習(xí)提高
2、堅持集體民主決策
3、嚴(yán)格董事會議事工作
4、主動參與政府中心工作
5、認(rèn)真抓好四風(fēng)問題的整改
6、嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任要求
二、存在的主要問題
1、抓業(yè)務(wù)水平提升辦法不多
2、抓企業(yè)發(fā)展創(chuàng)新思路不廣
3、抓職工隊伍建設(shè)力度不夠
三、今后努力方向
1、進(jìn)一步開拓發(fā)展思路
2、進(jìn)一步提升業(yè)務(wù)水平
3、進(jìn)一步抓好項目推進(jìn)
一、個人廉潔自律情況
二、作風(fēng)建設(shè)情況
三、黨風(fēng)廉政建設(shè)情況
一是抓好部署
二是抓責(zé)任落實
三是重視崗位風(fēng)險防控工作
……
集團(tuán)公司董事長2014年度述職和述廉報告

2014年度述職報告

2014年度，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣國資局等有關(guān)部門的關(guān)心和支持下，本人團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)集團(tuán)公司全體干部職工，以落實經(jīng)營管理目標(biāo)責(zé)任制工作為抓手，進(jìn)一步加強日常監(jiān)管、加快改革創(chuàng)新，克服困難，不斷夯實業(yè)務(wù)拓展成果，較好地完成了年初制訂的預(yù)算目標(biāo)。現(xiàn)就一年來的工作簡要陳述如下：
一、個人履職情況
1、注重自身學(xué)習(xí)提高。一年來，本人積極參加縣委以及集團(tuán)黨委理論學(xué)習(xí)中心組和所在支部組織的各類學(xué)習(xí)活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會黨的黨的十八大以及十八屆三中、四中全會精神，積極投身黨的群眾路線教育實踐活動，始終做到在思想和行動上與黨中央保持高度一致。平時也能結(jié)合工作實際，積極思考黨在新時期的理論和政策動向，主動加強經(jīng)濟(jì)合同法、勞動法、公司法、國有資產(chǎn)管理規(guī)則制度等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，用于指導(dǎo)經(jīng)營管理工作實踐。
2、堅持集體民主決策。日常工作中，本人能夠堅持民主集中制原則，按照班子成員的
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題，帶頭攻堅破難，帶頭加強整改。根據(jù)黨委班子制訂的整改落實“兩方案一計劃”，本人領(lǐng)銜整改2個突出問題，一是針對企業(yè)發(fā)展、隊伍建設(shè)方面的問題牽頭調(diào)研，目前每名班子成員均認(rèn)領(lǐng)了調(diào)研課題，今年已經(jīng)在編制外職工薪酬管理上有所突破，修訂了相關(guān)薪酬管理制度，調(diào)動了職工積極性。二是積極探索企業(yè)轉(zhuǎn)型升級發(fā)展之路，拓展金融服務(wù)領(lǐng)域，籌備設(shè)立融資擔(dān)保公司和股權(quán)投資公司。目前二個公司的組建方案已經(jīng)得到縣政府常務(wù)會議討論通過，目前已經(jīng)進(jìn)入招商募股階段，視募股情況再行啟動設(shè)立。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部個人整改銷號清單，本人查找的10個方面“四風(fēng)”突出問題已經(jīng)整改完成6個，其余4個有待于在今后的工作中進(jìn)一步加強整改，請同志們監(jiān)督。
6、嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任要求。一年來，本人能夠嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求，嚴(yán)格貫徹落實并身體力行中央“八項規(guī)定”。按照規(guī)定，正職領(lǐng)導(dǎo)干部接下來還要單獨向大會作述廉報告，這里就不再重復(fù)敘述。
二、存在的主要問題
1、抓業(yè)務(wù)水平提升辦法不多。主要體現(xiàn)在抓房地產(chǎn)項目營銷、農(nóng)貿(mào)市場業(yè)態(tài)建設(shè)、食品配送業(yè)務(wù)拓展上辦法不多，思路不廣，一定程度上制約了業(yè)務(wù)競爭水平的提高。
2、抓企業(yè)發(fā)展創(chuàng)新思路不廣。主要體現(xiàn)在房地產(chǎn)項目的儲備工作沒有抓好，近二年均沒有比較好的項目可以開發(fā)。**商城的改造沒有進(jìn)展，市場競爭力逐漸下降。融資性擔(dān)保公司、投資公司等組建進(jìn)展特別是募股進(jìn)展不如預(yù)期。
3、抓職工隊伍建設(shè)力度不夠。主要體現(xiàn)在員工隊伍的年齡老化比較嚴(yán)重，隊伍結(jié)構(gòu)特別是專業(yè)人員數(shù)量有待于進(jìn)一步增加，職工隊伍的作風(fēng)效能建設(shè)有待于進(jìn)一步提高。
三、今后努力方向
1、進(jìn)一步開拓發(fā)展思路。要把握全面深化改革和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級的大方向，努力開拓企業(yè)發(fā)展思路，尋求優(yōu)質(zhì)企業(yè)、項目投資參股機會，推進(jìn)融資性擔(dān)保公司和投資公司的組建，積極爭取電子商務(wù)城項目，使企業(yè)發(fā)展有新的發(fā)力點。
2、進(jìn)一步提升業(yè)務(wù)水平。要正確把握市場脈搏，不斷豐富經(jīng)營管理手段，帶頭調(diào)研破難，進(jìn)一步抓好房地產(chǎn)營銷策劃、豐富農(nóng)貿(mào)市場經(jīng)營業(yè)態(tài)、改善食品配送業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，不斷提升各項業(yè)務(wù)的發(fā)展水平和競爭能力。
3、進(jìn)一步抓好項目推進(jìn)。要根據(jù)縣委縣政府部署，抓好原職工醫(yī)院及民政局地塊的建設(shè)啟動，抓好原**四中及其附近地塊有機更新的前期準(zhǔn)備工作；要加強建設(shè)地塊儲備工作，發(fā)掘并確定一些可行性較強、市場前景較好的項目和開發(fā)建設(shè)機會。
4、進(jìn)一步加強隊伍建設(shè)。要加強職工隊伍的素質(zhì)教育，著力提升整體作風(fēng)效能；要加強人員更新，不斷改善隊伍年齡、知識結(jié)構(gòu)，注重一線員工的配置，為企業(yè)發(fā)展夯實基礎(chǔ)。
以上，是本人本年度的述職報告，請大家評議。

2014年度述廉報告

今年以來，本人認(rèn)真貫徹落實黨的十八大以及十八屆三中、四中全會精神，積極履行縣委、縣政府賦予的工作職責(zé)，始終嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定，切實抓好自身及本單位的清廉工作。根據(jù)縣紀(jì)委有關(guān)文件的精神和要求，現(xiàn)將本人一年來廉潔自律情況報告如下：
一、個人廉潔自律情況
一年來，本人始終貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的各項規(guī)定，注重通過理論學(xué)習(xí)、典型案例，自覺加強理想信念教育，時時刻刻筑牢拒腐防變的思想防線。在日常公務(wù)活動中，從不利用自身影響干涉部門、下屬單位項目招投標(biāo)、資產(chǎn)處置、房地產(chǎn)項目銷售等正常的經(jīng)營活動，或者為有關(guān)單位或個人謀取私利。能夠拒絕各種誘惑，始終在大是大非問題面前時刻保持清醒的頭腦，無違反規(guī)定收受禮金、禮品、禮卡等“三禮”， ……（未完，全文共3745字，當(dāng)前僅顯示1891字，請閱讀下面提示信息。收藏《集團(tuán)公司董事長2014年度述職和述廉報告》）