社區(qū)黨總支書記基層黨建工作述職報(bào)告

目錄/提綱：……
一、履職工作情況
（一）抓班子建設(shè)，發(fā)揮社區(qū)黨組織書記領(lǐng)導(dǎo)核心作用
（二）強(qiáng)化黨員教育管理，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用
（三）創(chuàng)新服務(wù)模式，促進(jìn)黨建工作有效開展
二、存在的主要問題及原因
二是對黨員教育管理不到位
三是解決基層黨建工作難點(diǎn)問題進(jìn)展慢、效果不明顯
一是對群眾服務(wù)的意識(shí)不夠
二是思想上放松了對自己的要求
三、下步工作思路和主要措施
一是主動(dòng)落實(shí)黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)
二是進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)服務(wù)管理工作，提高為民服務(wù)意識(shí)
三是進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實(shí)效
四是及時(shí)化解社區(qū)居民的矛盾糾紛
……
社區(qū)黨總支書記基層黨建工作述職報(bào)告

按照區(qū)委要求，現(xiàn)將履行基層黨建工作職責(zé)情況匯報(bào)如下:
一、履職工作情況
（一）抓班子建設(shè)，發(fā)揮社區(qū)黨組織書記領(lǐng)導(dǎo)核心作用。作為社區(qū)黨總支書記，我牢固樹立“抓好黨建工作是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的理念，做到重點(diǎn)、難點(diǎn)工作親自過問、親自參與、親自協(xié)調(diào)。建立健全了責(zé)任機(jī)制，合理調(diào)整分工，親自部署其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨建工作，每半年召開一次民主生活會(huì)，堅(jiān)持民主集中制原則，注重與班子成員溝通交流，對黨建工作和社區(qū)建設(shè)中的重大問題，堅(jiān)持集體討論決定，不搞“一言堂”，發(fā)揮班子成員的集體作用。
（二）強(qiáng)化黨員教育管理，充分發(fā)揮黨員
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略474字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
上一級部門反映，在最短的時(shí)間內(nèi)給予答復(fù)。
為豐富廣大居民群眾的業(yè)余文化生活，充分發(fā)揮共駐共建平臺(tái)，主動(dòng)與轄區(qū)共建單位聯(lián)系溝通�！捌咭弧鼻跋�，在社區(qū)廣場舉辦了**社區(qū)首屆“鄰居節(jié)”主題文化活動(dòng)，吸引居民參加，為社區(qū)居民提供了一個(gè)嶄新的活動(dòng)健身、交流互動(dòng)、文化娛樂的平臺(tái)。通過活動(dòng)的開展，讓廣大居民群眾在健身的同時(shí)得到了快樂，為創(chuàng)建和諧社區(qū)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、存在的主要問題及原因
一年來雖然取得了成績，但是也存在一些問題，一是深入基層調(diào)研少，對社區(qū)的困難_調(diào)研缺少具體內(nèi)容，對困難家庭的情況了解不全面，服務(wù)群眾的意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。二是對黨員教育管理不到位。對下崗職工、離退休黨員和私營企業(yè)黨員不愿意參加組織生活的情況沒有制定相應(yīng)的制度去約束，導(dǎo)致社區(qū)黨組織活動(dòng)難以有效開展，沒有形成全社會(huì)都來重視社區(qū)黨建工作的氛圍。三是解決基層黨建工作難點(diǎn)問題進(jìn)展慢、效果不明顯。對社區(qū)當(dāng)前基層黨建工作一些難點(diǎn)問題，沒有緊盯不放，致使一些問題未得到很好解決。 
產(chǎn)生問題主要原因有以下三個(gè)方面：一是對群眾服務(wù)的意識(shí)不夠。未能在思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)。在民生救助工作上，群眾觀念淡薄，為群眾想的少、做的少，服務(wù)群眾，缺乏真功夫。二是思想上放松了對自己的要求。認(rèn)為做了太平官，工作做好就行了，滿足于現(xiàn)狀，放松了對自己的要求，在黨員教育管理上不到位，導(dǎo)致在職黨員的工作熱情不高，導(dǎo)致在職黨員先鋒模范作用發(fā)揮的不好。三是隨著年齡的增大，有維持現(xiàn)狀的心態(tài)，導(dǎo)致基層黨建工作出現(xiàn)質(zhì)量不高、效果不佳等問題。
三、下步工作思路和主要措施
一是主動(dòng)落實(shí)黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)。進(jìn)一步落實(shí)黨建工作責(zé)任制，從社區(qū)班子做起，帶頭把黨建工作擺在首要位置來抓，每年專題研究部署黨建工作2次以上。建立健全黨建工作聯(lián)系跟蹤問責(zé)制度，每位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每年深入轄區(qū)不少于2次，解決2個(gè)實(shí)際問題，做到問題不解決不脫鉤，力爭達(dá)到區(qū)級黨建示范點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)。
二是進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)服務(wù)管理工作，提高為民服務(wù)意識(shí)。充分發(fā)揮黨小組的聯(lián)絡(luò)作用，進(jìn)一步完善提升信息化水平，搭一個(gè)能把社區(qū)地理信息、特殊居民的信息等直觀地顯示出來社區(qū)服務(wù)的公共平臺(tái)，使困難救助、信訪接待等服務(wù)更加精細(xì)化。此外，還要圍繞如何便民、惠民，進(jìn)一步完善便民服務(wù)平臺(tái)，把老百姓在生活當(dāng)中的醫(yī)療、文化、衛(wèi)生等基本服務(wù)需求，通過社區(qū)平臺(tái)得以解決。
三是進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實(shí)效。繼續(xù)堅(jiān)持解放思想、實(shí)事 ……（未完，全文共2092字，當(dāng)前僅顯示1329字，請閱讀下面提示信息。收藏《社區(qū)黨總支書記基層黨建工作述職報(bào)告》）