公務(wù)員開展三嚴三實個人剖析材料

目錄/提綱：……
一、存在的問題：
一是在嚴以修身上學(xué)習(xí)自覺性差
二是在嚴以用權(quán)上對“權(quán)”的理解有偏差
三是在嚴以律己上警惕意識松懈
四是在謀事要實上嚴格要求不夠
五是在創(chuàng)業(yè)要實上缺乏擔(dān)當(dāng)精神
六是在做人要實上不敢直言理論
二、存在問題的原因剖析
2、從黨性上講，主要是宗旨意識有所淡薄，群眾觀念弱化
3、從工作上講，主要是缺乏主動性和勇于創(chuàng)新的膽識
三、今后努力的方向和改進措施
2、進一步改進工作作風(fēng)，增強宗旨意識
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公務(wù)員開展三嚴三實個人剖析材料

今年，習(xí)近平總書記在參加安徽代表團審議時對全黨各級干部提出了既要嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，又要謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實的“三嚴三實”要求。結(jié)合工作實際，**區(qū)為強化“三嚴三實”活動開展，提出了“凝聚黨心民心工程”活動，要求廣大黨員干部要嚴格按照“三嚴三實”要求，加強自身建設(shè)。近段時間，根據(jù)區(qū)委組織的安排，我有幸參加了“2015年**區(qū)年輕干部培訓(xùn)班”。通過學(xué)習(xí)、對照和自我剖析，我將重點從以下幾個方面結(jié)合“三嚴三實要求”進行匯報，不妥的地方請領(lǐng)導(dǎo)們批評指正。

一、存在的問題：

一是在嚴以修身上學(xué)習(xí)自
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不求過的硬。有時存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己；

五是在創(chuàng)業(yè)要實上缺乏擔(dān)當(dāng)精神。工作中常常按部就班，缺乏創(chuàng)新和擔(dān)當(dāng)精神，認為是自己的本職工作才干，領(lǐng)導(dǎo)臨時安排和歸其他同事職責(zé)的工作，往往會推三阻四，找理由不做。在這一點上，張思德同志的勇于擔(dān)當(dāng)精神的確值得我們年輕干部學(xué)習(xí)；

六是在做人要實上不敢直言理論。工作中，面對一些同事不良工作作風(fēng)，不敢直言指正。

二、存在問題的原因剖析　

1、從學(xué)習(xí)上講，忽視了黨史和政治理論學(xué)習(xí)，放松了主觀世界的自我改造，忘卻了老一輩革命家不惜用生命換來的理想信念。由于放松了學(xué)習(xí)，自覺不自覺淡化了“三觀”教育，忽視了主觀世界的改造，導(dǎo)致工作滿足于現(xiàn)狀，創(chuàng)新意識不強，缺少應(yīng)有的進取精神，從而產(chǎn)生了這樣那樣的問題。

2、從黨性上講，主要是宗旨意識有所淡薄，群眾觀念弱化。黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，也是衡量一位黨員干部行為準則的最高標準。作為一名在機關(guān)工作的黨員，認為自己不直接面對群眾，不能為群眾帶來直接的服務(wù)價值，殊不知，為每一位企業(yè)服好務(wù)就是實現(xiàn)其自身價值的最好鑒證。究其根源，就是全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識淡薄了，在思想深處沒有解決好“為了誰，依靠誰，我是誰”的問題。

3、從工作上講，主要是缺乏主動性和勇于創(chuàng)新的膽識。錯誤地以為，統(tǒng)計工作多是常規(guī)性工作，只要循序漸進，按制度完成報表就萬事大吉，不需要創(chuàng)新。基于這種想法，不知不覺地產(chǎn)生了不求有功、但求無過的思想，因此學(xué)習(xí)放松了、工作松勁了、標準下降了，工作的主動性、創(chuàng)新意識有了差距。

三、今后努力的方向和改進措施

１、進一步加強政治理論學(xué)習(xí)，增強黨性修養(yǎng)。通過這次干部班培訓(xùn)，讓我認識到，要把加強政治理論學(xué)習(xí)擺在自身建設(shè)的首要位置，加強黨的輝煌歷史及最新路線方針政策，時刻牢記老一輩革命家傳承下來的光榮使命，切實增強黨的優(yōu)越性、政治敏銳性和鑒別能力。

2、進一步改進工作作風(fēng)，增強宗旨意識。要深入基層，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，始終站在最廣大人民群眾的立場上說話辦事，把實現(xiàn)好維護好發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為開展工作的出發(fā)點和落腳點，實實在在幫助群眾解決生產(chǎn)生活困難。并以“三嚴三實”為標尺，以張思德、焦裕祿等同志為榜樣，深刻理解“為了誰、依靠誰、我是誰”， ……（未完，全文共1977字，當(dāng)前僅顯示1257字，請閱讀下面提示信息。收藏《公務(wù)員開展三嚴三實個人剖析材料》）