區(qū)社會保險基金管理局2015年述職報告

目錄/提綱：……
一、完善機制，推進(jìn)黨廉建設(shè)深入開展
（一）創(chuàng)新工作機制，提高工作實效
（二）深化服務(wù)承諾，提高廉政質(zhì)量
一是深化一個“認(rèn)識”
二是突出一個“重點”
三是開展一個“活動”
四是探索一個“機制”
五是抓好一個“結(jié)合”
（三）抓好學(xué)習(xí)宣傳，強化教育引導(dǎo)
一是豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容
二是創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式
三是實施提質(zhì)工程
（四）健全工作制度，強化監(jiān)督管理
一是堅持民主集中制原則
二是完善黨廉工作制度
三是加強廉政風(fēng)險防控
四是抓好“第一書記”工作
（五）堅持從嚴(yán)治黨，注重懲防并舉
一是建立責(zé)任體系
二是建立宣傳陣地
三是加強警示教育
四是落實黨內(nèi)監(jiān)督
二、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，樹立社保隊伍勤廉形象
一是突出問題導(dǎo)向，狠抓整改落實
二是規(guī)范黨務(wù)公開,強化服務(wù)監(jiān)督
三是重視信訪工作，著力為民解困
一是建立來信來訪工作制度，做到來信登記、一件一答
二是對來電來訪者，推行首問責(zé)任制，做到主動熱情、細(xì)心解答、耐心說服
四是抓好專項整治，筑牢思想防線
三、存在的主要問題與不足
（一）學(xué)習(xí)風(fēng)氣不夠濃，有待進(jìn)一步增強
二是學(xué)習(xí)效果不夠理想
三是缺乏學(xué)習(xí)的自覺性、主動性
四是在學(xué)習(xí)的深度和廣度上不夠
（二）創(chuàng)新舉措不夠多，有待進(jìn)一步拓展
（三）服務(wù)意識不夠強，有待進(jìn)一步提高
二是對待群眾的舉報不夠細(xì)心，問題沒有完全解決到位
四、今后努力方向
（一）抓學(xué)習(xí)強素……
區(qū)社會保險基金管理局2015年述職報告

2015年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)及上級業(yè)務(wù)主管部門的指導(dǎo)下，我局堅持以習(xí)近平總書記系列重要講話精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實市委六屆八次全會、市紀(jì)委六屆五次全會和市政府第三次廉政會議的部署和要求，以完善社會保險制度，強化社�；鸸芾頌槟繕�(biāo)，持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，馳而不息糾正“四風(fēng)”，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，使全局上下風(fēng)氣正、干勁足、精神好、面貌新。

一、完善機制，推進(jìn)黨廉建設(shè)深入開展

（一）創(chuàng)新工作機制，提高工作實效。一是嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為硬措施、硬任務(wù)，始終放在心上，緊緊抓在手上，形成反腐倡廉的整體合力；二是嚴(yán)格獎懲和責(zé)任追究，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為促進(jìn)政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)的一項重要戰(zhàn)略工作長抓不懈，建立了嚴(yán)密的預(yù)警機制和責(zé)任追究辦法，特別是對通過參保人滿意度評價、企業(yè)、群眾提意見，存在
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以及組織黨員干部觀看反腐倡廉正反兩方面的電教片，注重聯(lián)系工作崗位加強學(xué)習(xí)，著力在建立、完善、執(zhí)行學(xué)習(xí)制度上下功夫，把集體學(xué)習(xí)、輔導(dǎo)學(xué)習(xí)、干部培訓(xùn)以及自學(xué)等落到實處，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作實踐。從5月12日起，我局組織骨干力量，在全區(qū)各鎮(zhèn)（場）共舉辦了八期城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，有效提升相關(guān)工作人員的政策和業(yè)務(wù)經(jīng)辦水平。三是實施提質(zhì)工程。通過開展崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)、推行公開承諾、強化民主評議黨員等工作，使廣大黨員干部改善了知識結(jié)構(gòu)，提升了綜合素質(zhì)，并把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動社保工作的能力。

（四）健全工作制度，強化監(jiān)督管理。我局領(lǐng)導(dǎo)班子堅持從自身做起，以上率下，一級帶著一級干、一級做給一級看，形成了“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各股（室）具體負(fù)責(zé)，一級抓一級，層層抓落實的工作格局。一是堅持民主集中制原則。在班子建設(shè)中始終堅持民主集中制原則，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的工作制度，重大問題集體研究討論并進(jìn)行民主決策，做到既分工負(fù)責(zé)，各司其職，又通力協(xié)作，全局一盤棋。今年上半年以來，共召開局黨組會議6次，對局的重大問題及黨風(fēng)廉政建設(shè)問題進(jìn)行專題研究、部署，有力地推動了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的深入開展。二是完善黨廉工作制度。根據(jù)區(qū)紀(jì)委的工作要求及時完善落實黨內(nèi)情況通報、情況反映、“三重一大”集體決策、干部選拔作用等具_(dá)度。健全落實領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、有關(guān)事項報告以及廉政談話、戒勉談話、民主生活會、集體學(xué)習(xí)等制度。嚴(yán)格執(zhí)行一把手“四不直接分管”制度，明確人事、采購、財務(wù)、建設(shè)工程等工作由副局長分管，規(guī)范辦事行為。堅持“學(xué)習(xí)教育、‘三會一課’”等工作制度，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、“三重一大”決策等各項規(guī)定，使各項黨風(fēng)廉政工作制度得到進(jìn)一步落實。三是加強廉政風(fēng)險防控。堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，注重預(yù)防，教育優(yōu)先，在每個干部職工普遍查找風(fēng)險點的基礎(chǔ)上，突出抓好領(lǐng)導(dǎo)班子成員及重要股室、關(guān)鍵崗位工作人員的廉政風(fēng)險防控工作，組織干部職工簽訂了《崗位廉政風(fēng)險排查及防控措施表》，并在局廉政風(fēng)險防控工作宣傳欄進(jìn)行了公示，促使干部職工自身修正完善，切實把保護(hù)干部和預(yù)防腐敗工作落到實處。今年以來，本局領(lǐng)導(dǎo)干部沒有因黨紀(jì)政紀(jì)問題受到處理。四是抓好“第一書記”工作。我局除每月1次到掛點村開展民情調(diào)研工作外，還要求派駐的第一書記積極配合鎮(zhèn)黨委、政府及村委的工作，積極履行職責(zé)任務(wù)，按照培養(yǎng)一個好支書，帶出一個好班子，帶出一個好隊伍，形成一個好機制，干出一條致富路的工作要求做好駐村的工作。

（五）堅持從嚴(yán)治黨，注重懲防并舉。在落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定方面，要求全體黨員干部始終守住清廉底線，堅持正確的價值取向，認(rèn)真遵守《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定的 “八項禁止”和“52個不準(zhǔn)”。一是建立責(zé)任體系。按照“一崗雙責(zé)、責(zé)任到人”的要求，針對每位黨員的目標(biāo)任務(wù)，各個股室將承擔(dān)的工作任務(wù)細(xì)化分解到每一名在職黨員干部，并通過會議、公示欄等形式進(jìn)行公布。二是建立宣傳陣地。我局在多處辦公場所顯著位置制作了一些警示牌和警示標(biāo)語，還在局門戶網(wǎng)站滾動發(fā)布黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)文件，另在原有室內(nèi)單色LED屏的基礎(chǔ)上，今年增加投入12萬元在局辦公樓外墻設(shè)置LED彩色顯示屏，依托多個宣傳平臺，建立學(xué)習(xí)和宣傳黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)知識的陣地。三是加強警示教育。組織全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)市委六屆八次全會、市紀(jì)委六屆五次全會和市政府第三次廉政會議精神，統(tǒng)一思想，明確黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的重要性，警示全局黨 ……（未完，全文共5320字，當(dāng)前僅顯示1868字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)社會保險基金管理局2015年述職報告》）