如何運(yùn)用法治思維和法治方式推動(dòng)工作

目錄/提綱：……
一、對領(lǐng)導(dǎo)干部運(yùn)用法治思維和法治方式重要性的認(rèn)識
1、運(yùn)用法治思維和法治方式是發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部政治核心作用的需要
4、運(yùn)用法治思維和法治方式是領(lǐng)導(dǎo)干部推進(jìn)工作的基本要求
二、自己在運(yùn)用法治思維和法治方式推進(jìn)工作中存在的問題和差距
1、對法治的信仰不足、敬畏度不夠
3、法治意識不強(qiáng)
三、存在問題的原因分析
1、對各項(xiàng)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)抓得不緊，法治素養(yǎng)不高
2、法律意識不強(qiáng)
3、以人為本的思想樹立的不牢固
四、今后的整改措施和努力方向
1、強(qiáng)化法治理念，增強(qiáng)法治素養(yǎng)
一是堅(jiān)持依法決策
二是全面推進(jìn)_風(fēng)險(xiǎn)評估工作
三是全力爭創(chuàng)全國平安建設(shè)先進(jìn)縣活動(dòng)
……
如何運(yùn)用法治思維和法治方式推動(dòng)工作

黨的十八大報(bào)告提出，要“提高領(lǐng)導(dǎo)干部運(yùn)用法治思維和法治方式深化改革、推動(dòng)發(fā)展、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定能力”。這是歷次黨代會(huì)報(bào)告中首次要求干部要用“法治思維”和“法治方式”來執(zhí)政，黨的十八屆四中全會(huì)決議又對這些思想進(jìn)行了系統(tǒng)化的闡釋，這是我國依法_方略理念的具體體現(xiàn)，這就要求我們廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要善于運(yùn)用法治思維和法治方式推動(dòng)改革發(fā)展，破解社會(huì)管理難題，提高社會(huì)管理創(chuàng)新水平。下面，我就結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)干部如何運(yùn)用法治思維和法治方式推動(dòng)工作談一下自己的認(rèn)識，與大家學(xué)習(xí)交流：
一、對領(lǐng)導(dǎo)干部運(yùn)用法治思維和法治方式重要性的認(rèn)識
法治思維就是將法治的諸種要求運(yùn)用于認(rèn)識、分析、處理問題的思維方式，是一種以法律規(guī)范為基準(zhǔn)的邏輯化的理性思考方式。法治方式就是運(yùn)用
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勃勃又井然有序。
　　 3、運(yùn)用法治思維和法治方式是領(lǐng)導(dǎo)干部踐行法治和依法辦事的需要。全面推進(jìn)依法_，必須落實(shí)到黨員干部依法辦事解決具體問題上�，F(xiàn)在，我們一些黨員干部法治觀念淡薄，腦子里沒有法治這根弦。有的認(rèn)為依法辦事束縛手腳，只要辦成事，什么手段都能用；有的把法律當(dāng)作擺設(shè)，不履行法定職責(zé)；有的目無法紀(jì)，濫用權(quán)力，甚至以權(quán)代法、以情枉法、以權(quán)壓法。這些問題說明，不少領(lǐng)導(dǎo)干部運(yùn)用法治思維和法治方式管理經(jīng)濟(jì)社會(huì)事務(wù)水平不高，亟需提高法治素養(yǎng)和依法辦事能力。
4、運(yùn)用法治思維和法治方式是領(lǐng)導(dǎo)干部推進(jìn)工作的基本要求。領(lǐng)導(dǎo)干部是事業(yè)的決策者、實(shí)踐者、推動(dòng)者，要善于在工作實(shí)踐中遵循以人為本、法律至上、公平合理、程序優(yōu)先、責(zé)任意識等原則。而在這些原則中，以人為本是根本，法律至上是核心，堅(jiān)持做到“法定職責(zé)必須為、法無授權(quán)不可為”。公平合理是重點(diǎn)，在國家治理現(xiàn)代化的進(jìn)程中，公眾意見在重大決策中所占的比重越來越大，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)廣泛聽取民意、吸納公眾意見。程序優(yōu)先是關(guān)鍵，責(zé)任意識是保障。領(lǐng)導(dǎo)干部的職權(quán)與職責(zé)具有一致性，有權(quán)必有責(zé)。享有多大的職權(quán)，就要承擔(dān)多大的職責(zé)。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要意識到職權(quán)所在，更要時(shí)刻謹(jǐn)記職責(zé)所在。
二、自己在運(yùn)用法治思維和法治方式推進(jìn)工作中存在的問題和差距
1、對法治的信仰不足、敬畏度不夠。特別是在近幾年太白山旅游區(qū)開發(fā)和招商引資工作中，認(rèn)為完完全全依法辦事已不適應(yīng)工作規(guī)則，束縛手腳，工作效率低，工作成效不大，只要辦成事，就不要受條條框框的約束，在規(guī)矩、紀(jì)律意識方面打了折扣。
2、運(yùn)用法治思維和法治方式管理社會(huì)事務(wù)方面，還習(xí)慣過去的思考方法和思維定勢，不靠法律靠黨委決策。特別是在運(yùn)用法治思維和法治方式化解社會(huì)矛盾、維護(hù)_方面，片面的理解“穩(wěn)定壓倒一切”，認(rèn)為平安就是“不出事”，還有“權(quán)力維穩(wěn)”、“高壓維穩(wěn)”想法和做法。沒有牢固樹立依法治理的理念，也沒有完全做到運(yùn)用法治解決涉及群眾切身利益的矛盾和問題。
3、法治意識不強(qiáng)。在謀劃工作、作決策時(shí)，還沒有遵循公眾參與、專家論證、風(fēng)險(xiǎn)評估、合法性審查、集體討論等行政決策法定程序，公開透明度度不夠。法治觀念淡化，有特權(quán)思想。對政法機(jī)關(guān)辦理的有些案件，還存在礙于人情面子，過問案情、打招呼的情況。
三、存在問題的原因分析
1、對各項(xiàng)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)抓得不緊，法治素養(yǎng)不高。運(yùn)用法治思維和法治方式行政，除過具備必要的法治理念外，還必須對相關(guān)法律規(guī)范很熟悉。自己作為縣級領(lǐng)導(dǎo)干部，對法律知識的學(xué)習(xí)上抓的還不緊，學(xué)是不深不透，在重法、信法、尊法、用法上做得還不夠好。
2、法律意識不強(qiáng)。雖然對領(lǐng)導(dǎo)干部運(yùn)用法治思維和法治方式推動(dòng)工作的重要性有一定的認(rèn)識，但在具體執(zhí)行過程中，感覺依法_、_理政、用法治方式和法治思維推進(jìn)工作都是宏觀上的要求，自己作為縣一級的領(lǐng)導(dǎo)干部還存在等待觀望、 ……（未完，全文共3033字，當(dāng)前僅顯示1532字，請閱讀下面提示信息。收藏《如何運(yùn)用法治思維和法治方式推動(dòng)工作》）