公司黨委書記2015年度個人述職述廉報(bào)告

目錄/提綱：……
一、履行職責(zé)的主要做法
（一）聚焦主業(yè)，履職盡責(zé)
一是統(tǒng)籌謀劃部署
二是規(guī)范運(yùn)行機(jī)制
三是堅(jiān)持重心下移
（二）強(qiáng)化建設(shè)，夯實(shí)基礎(chǔ)
一是加強(qiáng)思想理論建設(shè)
二是加強(qiáng)基層組織建設(shè)
三是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)
四是加強(qiáng)黨內(nèi)制度建設(shè)
五是鞏固完善陣地建設(shè)
（三）鞏固成果，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)
一是持續(xù)抓好教育實(shí)踐活動整改落實(shí)
二是扎實(shí)推進(jìn)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育
（四）堅(jiān)守責(zé)任，正風(fēng)肅紀(jì)
一是全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任
二是全力支持紀(jì)檢部門加大查辦案件力度
（五）直面問題，落實(shí)整改
一是積極推進(jìn)選人用人專項(xiàng)整改工作
二是積極推進(jìn)中央巡視反饋意見整改
（六）凝聚合力，促進(jìn)和諧
一是深化文化建設(shè)
二是深化群眾工作
二、存在的問題及原因分析
（一）投入精力偏少
（二）傳導(dǎo)壓力不夠
（三）人員經(jīng)費(fèi)略顯不足
三、加強(qiáng)和改進(jìn)工作的思路和措施
（一）履行黨建主體責(zé)任
（二）健全黨建考核機(jī)制
（三）推動基層黨建工作
（四）嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活
（五）持續(xù)抓好巡視整改
……
公司黨委書記2015年度個人述職述廉報(bào)告

**公司黨組：
今年以來，在**公司黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司黨委班子成員和全體黨員干部的大力支持下，作為**黨委書記，積極踐行“把抓好黨建作為最大政績”的政績觀，認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，以“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育和巡視整改為契機(jī)，強(qiáng)化管黨意識，落實(shí)管黨責(zé)任，提高管黨水平，為全面完成年度目標(biāo)任務(wù)、實(shí)現(xiàn)全面轉(zhuǎn)型發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。按照公司黨組安排，現(xiàn)將一年來履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)情況述職如下：
一、履行職責(zé)的主要做法
（一）聚焦主業(yè)，履職盡責(zé)
一是統(tǒng)籌謀劃部署。主動適應(yīng)全面從嚴(yán)管黨治黨新常態(tài)，全面落實(shí)**公司年度會議和干部大會部署，緊緊圍繞**“成本領(lǐng)先、扭虧脫困”工作主基調(diào)，認(rèn)真謀劃2015年黨建工作思路，主持召開黨群工作研討會，明確了“全面從嚴(yán)治黨，凝聚發(fā)展力量，為全力開創(chuàng)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展新局面提供堅(jiān)強(qiáng)保障”的黨委工作總體要求和八項(xiàng)重點(diǎn)工作。
二是規(guī)范運(yùn)行機(jī)制。修訂完善黨委例會制度和議事規(guī)則，進(jìn)一步形成了決策高效、管理規(guī)范、協(xié)調(diào)有序的黨建工作新機(jī)制。今年以來，主持召開了19次黨委會，認(rèn)真研究教育實(shí)踐活動整改落實(shí)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、“落實(shí)責(zé)任敢于擔(dān)當(dāng)”大討論活動、巡視整改、干部任免、黨內(nèi)表彰、組織發(fā)展、黨風(fēng)廉政建設(shè)、制度建設(shè)等重大活動和重要事項(xiàng)。堅(jiān)持每月召開一次
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》、《發(fā)展黨員全程記實(shí)制度》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)公開承諾制度》和《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)工作約談制度》等7項(xiàng)制度；修訂完善了《領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系點(diǎn)制度》、《民主評議黨員制度》、《發(fā)展黨員工作細(xì)則》等3項(xiàng)制度，為黨建工作的開展提供了制度保障。
五是鞏固完善陣地建設(shè)。完善了《**黨委黨員活動陣地建設(shè)實(shí)施方案》，**個二級黨組織和**個黨支部通過自建、聯(lián)建等方式，建立完善了黨員活動陣地，為黨內(nèi)活動開展提供了良好平臺。
（三）鞏固成果，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)
一是持續(xù)抓好教育實(shí)踐活動整改落實(shí)。對照公司“兩方案一計(jì)劃”整改措施，持續(xù)推進(jìn)整改落實(shí)。制定的**項(xiàng)整改任務(wù)，規(guī)定在2015年**月底前完成的**項(xiàng)，除兩項(xiàng)整改任務(wù)正在積極推進(jìn)外，其余均已按期落實(shí)到位；**項(xiàng)長期堅(jiān)持的整改事項(xiàng)，也取得成效并持續(xù)推進(jìn)。**項(xiàng)專項(xiàng)整治全部完成。**項(xiàng)轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能的長效工作機(jī)制全部建立完善。
二是扎實(shí)推進(jìn)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育。按照**提出的“緊之又緊，細(xì)之又細(xì)，實(shí)之又實(shí)”的要求，全面落實(shí) “三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動的統(tǒng)籌謀劃和組織推進(jìn)。在帶頭講好專題黨課的同時(shí)，建立黨課講稿審核制度，親自審核把關(guān)二級黨組織書記的黨課講稿，對不符合“三個講清楚”要求的一律返回修改完善。與“落實(shí)責(zé)任敢于擔(dān)當(dāng)”主題大討論和“奮戰(zhàn)100天為完成全年任務(wù)而奮斗”學(xué)習(xí)活動緊密結(jié)合，細(xì)化學(xué)習(xí)研討方案，按照承擔(dān)工作職責(zé)，對應(yīng)研討主題，將**名二級單位的黨政負(fù)責(zé)人分成**組，每次由兩名公司領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)，圍繞主題，談?wù)J識體會、查問題不足、提整改措施。通過抓嚴(yán)抓實(shí)“關(guān)鍵少數(shù)”查擺、整改“不嚴(yán)不實(shí)”，帶動了公司上下“講忠誠、講盡責(zé)、講拼搏、講實(shí)效”。
（四）堅(jiān)守責(zé)任，正風(fēng)肅紀(jì)
一是全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任。制定印發(fā)了《關(guān)于深入貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施意見》和2個配套制度，厘清了黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的集體責(zé)任、黨委書記的第一責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)班子成員的“一崗雙責(zé)”和紀(jì)檢部門的監(jiān)督責(zé)任清單。積極落實(shí)**項(xiàng)健全保障措施，帶頭執(zhí)行廉潔履職承諾制度，公司全體班子成員和**名中層干部做出廉潔從業(yè)公開承諾；層層簽定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書；對**名新提拔的中層干部進(jìn)行廉潔談話，與副書記共同就黨風(fēng)廉政建設(shè)約談了**個二級黨組織黨政主要負(fù)責(zé)人和公司人、財(cái)、物等重點(diǎn)部門、關(guān)鍵崗位的負(fù)責(zé)人。
二是全力支持紀(jì)檢部門加大查辦案件力度。補(bǔ)充案件查辦人員，重視各類違紀(jì)問題線索，按照“重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要事件親自督辦”的要求，多次深入紀(jì)檢部門聽取案件查辦情況匯報(bào)。有案必查，有腐必反，截止目前，信訪舉報(bào)件**件（次）已全部辦結(jié)，辦結(jié)率100%。對**名違紀(jì)職工進(jìn)行了處理，其中解除合同**人，開除黨籍**人。
（五）直面問題，落實(shí)整改
一是積極推進(jìn)選人用人專項(xiàng)整改工作。反復(fù)對照選人用人十二個方面的重點(diǎn)整治內(nèi)容深查細(xì)查，進(jìn)一步細(xì)化規(guī)范了“動議”首要環(huán)節(jié)、“民主推薦”核心環(huán)節(jié)、“組織考察”基本環(huán)節(jié)、“討論決定”關(guān)鍵環(huán)節(jié)的工作流程，突出了黨組織在干部選任工作中的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用。針對存在的突出問題，建立整改臺賬，列出整改清單，實(shí)行“銷號式”管理，其中立行立改臺賬所列**項(xiàng)整改事項(xiàng)，已于**月底前“銷號”；近期糾正臺賬所列*項(xiàng)整改事項(xiàng)，已整改到位；長期整改臺賬所列**項(xiàng)整改事項(xiàng)，正在積極推進(jìn)。
二是積極推進(jìn)中央巡視反饋意見整改。全面落實(shí)從嚴(yán)治黨和巡視整改的主體責(zé)任，逐級成立整改落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組。對照中央巡視組巡視反饋意見，自覺對號入座，邊查邊改，立行立改，圍繞**大整改任務(wù)，**個整改目標(biāo)，細(xì)化整改措施**項(xiàng)。建立工作推進(jìn)機(jī)制，逐一推進(jìn)整改措施落地。新建完善制度**項(xiàng)，其中管黨治黨相關(guān)制度**項(xiàng)，作風(fēng)建設(shè)相關(guān)制度**項(xiàng)，選人用人制度** 項(xiàng)，企業(yè)監(jiān)管制度**項(xiàng)。
（六）凝聚合力，促進(jìn)和諧
一是深化文化建設(shè)。堅(jiān)持“團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定、鼓勁”的主基調(diào)，通過形勢任務(wù)季度宣講、班前會五分鐘思想政治工作等多種渠道，統(tǒng)一思想，提振信心。積極開展企業(yè)文化理念分級建設(shè)工作。
二是深化群眾工作。堅(jiān)持以職代會為基本形式的企業(yè)民主管理，深入開展廠務(wù)公開“四級”規(guī)范管理。以經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程為載體，舉辦了第八屆職工技能大賽。深入推進(jìn)班組降本增效和安全標(biāo)準(zhǔn)化競賽活動，**個班組參與到活動中。堅(jiān)持對老干部、老職工和大病、工傷、困難職工開展走訪慰問活動，目前累計(jì)發(fā)放慰問金和慰問品**萬余元。
二、存在的問題及原因分析
（一）作為黨建工作第一責(zé)任人，潛心學(xué)習(xí)黨建新理論、新方法、新舉措不深入，更多地以學(xué)習(xí)文件、理解文件、落實(shí)文件精神為主，對新常態(tài)下以問題為導(dǎo)向如何抓基層黨建工作缺乏系統(tǒng)思考，長遠(yuǎn)謀劃不夠。
（二）企業(yè)文化建設(shè)方 ……（未完，全文共4994字，當(dāng)前僅顯示2523字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司黨委書記2015年度個人述職述廉報(bào)告》）