部隊開展訓(xùn)練中政治工作經(jīng)驗交流材料

部隊開展訓(xùn)練中政治工作經(jīng)驗交流材料

新一代訓(xùn)練大綱的頒布實施，對政治工作提出了更高的要求，為適應(yīng)這一新的形勢，切實搞好按綱施訓(xùn)中出現(xiàn)的新情況，不斷探索解決問題的新途徑，堅持針對特點、研究辦法、突出重點、掌握規(guī)律、形成機制，較好地促進(jìn)了訓(xùn)練中政治工作的落實，取得了明顯的成效。我們的主要做法：

一、 注重用創(chuàng)新思想抓好創(chuàng)新成果的學(xué)習(xí)教育，在轉(zhuǎn)變觀念中增強部隊按新大綱施訓(xùn)的自覺性。

新大綱適應(yīng)高技術(shù)戰(zhàn)爭的特點，在訓(xùn)練內(nèi)容、方法、管理、保障體系上進(jìn)行了一系列突破性的改革，在官兵的思想上產(chǎn)生一定沖擊，部分官兵由于受慣性思維的影響，在落實新大綱過程中出現(xiàn)了一定的擔(dān)心思想、消極心態(tài)和畏難情緒。針對這種情況，我們堅持從抓學(xué)習(xí)教育入手，著力培養(yǎng)官兵樹立與時俱進(jìn)的思維品格，以全新的觀念和視角加深對新大綱的精神實質(zhì)和科學(xué)內(nèi)函的理解，不斷統(tǒng)一官兵的思想認(rèn)識。

一是在反復(fù)學(xué)習(xí)中理解，解決因不懂不會帶來的思想問題。新大綱頒布之初，從機關(guān)到基層，從干部到戰(zhàn)士對新大綱的學(xué)習(xí)普遍重視不夠，有的對單項課目了解好一些，在總體上把握不夠；有的對一般內(nèi)容學(xué)的好一些，在深層次上把握不夠；有的急用時學(xué)的好一些，平時不注意學(xué)；明的分管內(nèi)容學(xué)習(xí)的多一些，不涉及本職業(yè)務(wù)的學(xué)得少；還有的片面認(rèn)為學(xué)習(xí)新大綱是機
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期，增強了貫徹執(zhí)行的自覺性。入伍訓(xùn)練階段，我們采取成建制抽、考綜合素質(zhì)的辦法，使官兵很快從過去片面追求單項冒尖，轉(zhuǎn)到講究全面合格、綜合過硬上來。觀念一變天地寬，思想順一順百順。目前，全團(tuán)官兵學(xué)用新大綱的自覺性意識明顯加強。

二、 建立多層結(jié)合的思想工作網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)“官兵分訓(xùn)‘背靠背’、思想工作‘面對面’”

按新大綱施訓(xùn)的一個顯著特色就是官兵分訓(xùn)，而官兵分訓(xùn)使訓(xùn)練中思想工作由過去的干部與戰(zhàn)士面對面，變成了現(xiàn)在的“背靠背”。面對這種情況，我們注重調(diào)動各方力量，形成共同參與、多方來做的良好局面，有效地克服了因官兵分訓(xùn)而導(dǎo)致訓(xùn)練場上思想政治工作弱化的問題。

一是堅持持值班軍官、指揮士官、思想骨干“三員合力”做工作。我們針對訓(xùn)練場上做思想工作的主體發(fā)生變化的新特點，積極調(diào)動訓(xùn)練場上人員做思想工作的積極性。明確提出值班軍官既當(dāng)訓(xùn)練的值班員，又當(dāng)思想政治工作的督導(dǎo)員；指揮士官既當(dāng)訓(xùn)練的教練員，又當(dāng)小指導(dǎo)員；思想骨干既當(dāng)訓(xùn)練的示范員，又當(dāng)思想工作的信息員。為了把訓(xùn)練場思想工作做好、做實、做出成效，我們特別注重發(fā)揮士官做思想工作的作用。針對士官做思想工作能力弱的現(xiàn)實，積極搞好士官和思想骨干的培訓(xùn)。2月份，團(tuán)利用10天時間，組織士官的思想骨干進(jìn)行了以做好訓(xùn)練中思想工作為主要內(nèi)容的培訓(xùn)，就如何調(diào)動戰(zhàn)士訓(xùn)練的積極性？如何克服戰(zhàn)士畏難情緒？如何做好個別人工作？如何搞好心理訓(xùn)練等10個內(nèi)容進(jìn)行了專題研究，并且請通信連優(yōu)秀士官李廣濤、汽車連優(yōu)秀士官馬慶介紹了做經(jīng)常性思想工作的經(jīng)驗。訓(xùn)練過程中，值班軍官還進(jìn)行手把手地傳幫帶，通過一事一分析、一事一講評、一事一幫帶等方法，使士官和思想骨干做思想工作的能力明顯提高，大部分的士官成為做思想工作的能手。同時，我們還注意給士官交擔(dān)子、壓任務(wù)，讓他們真正成為訓(xùn)練場上做思想工作的主力，賦于他們相應(yīng)的處置權(quán)和決斷權(quán)。一季度，團(tuán)結(jié)合排長缺編的實際，選拔部分優(yōu)秀士官代理排長，履行排長職責(zé)，協(xié)助值班軍官負(fù)責(zé)訓(xùn)練場上的思想工作，并規(guī)定代理排長的士官可選為支部委員或列席支委會，而且對士兵的獎懲有建議權(quán)，彌補了官兵分訓(xùn)后訓(xùn)練場上思想政治工作力量弱的問題。

二是堅持連、營、團(tuán)“三級臨控”做工作。為使訓(xùn)練中出現(xiàn)的各種思想問題能夠及時有效地得到解決，我們堅持層次領(lǐng)導(dǎo)，一級發(fā)揮一級的作用。先由連隊每天進(jìn)行訓(xùn)練情況匯總。連隊干部每天利用碰頭會或晚點名的時機，聽取值班軍官對當(dāng)天官兵思想動態(tài)的匯報，分析訓(xùn)練中思想政治工作遇到的問題，講評訓(xùn)練中的好人好事和需要注意的問題，對個別思想問題突出的戰(zhàn)士，連隊主官及時靠上去做工作，不讓問題過夜。再由營里定期檢查和講評。營里對連隊每天喲的情況進(jìn)行全時制跟班檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時通知值班軍官進(jìn)行處理，對存在傾向性問題，則由營里組織集中解決。同進(jìn)營每周還召開一次連隊軍政主官和營值班軍官參加的會議，講評本周訓(xùn)練中政治工作落實情況，指出存在問題并拿出對策。團(tuán)進(jìn)行綜合巡查通報。成立由司令部和政治處組成的聯(lián)合巡查小組，每天深入訓(xùn)練場進(jìn)行檢查，從中發(fā)現(xiàn)問題和好的經(jīng)驗，及時加以解決和推廣。每周一到交班時由主任對好的單位進(jìn)行表揚，差的進(jìn)行批評，月底結(jié)合“月查季評”進(jìn)行通報。目前，已有5個單位受到點名批評，32個單位和個人受到表揚。

三是堅持訓(xùn)前動員、訓(xùn)中鼓動、訓(xùn)后總結(jié)“三線聯(lián)動”做工作。今年以來，為充分調(diào)動官兵參與訓(xùn)練的積極性，每階段訓(xùn)練展開之前，我們都組織進(jìn)行訓(xùn)前動員。先后組織進(jìn)行了按綱施訓(xùn)、先行試點、緊急拉動、新兵訓(xùn)練、單兵分來訓(xùn)練等動員大會，有12個連隊進(jìn)行了挑應(yīng)戰(zhàn)，23名干部戰(zhàn)士代表上臺發(fā)了言，各營連也進(jìn)行了層層發(fā)動。訓(xùn)練過程中，我們還針對施訓(xùn)中遇到的困難和問題及時進(jìn)行“小鼓動‘小演講、小評比、小競賽”等活動，而且還通過開展訓(xùn)練場文化活動，把政治工作做到訓(xùn)練場，有效地調(diào)動了官兵參訓(xùn)積極性。與此同時，每個大的訓(xùn)練課目、訓(xùn)練任務(wù)、訓(xùn)練階段結(jié)束以后，我們都召開一定形式的黨委（支部）會，對前一階段的訓(xùn)練落實情況進(jìn)行總結(jié)，梳理做好按綱施訓(xùn)中政治工作的成功做法，并加以推廣，對訓(xùn)練中存在的問題及時研究解決辦法，保證訓(xùn)練的正確方向始終不偏離。先后總結(jié)推廣了定點循環(huán)法，優(yōu)秀軍事、政治教員輪流教學(xué)法，典型觀摩示范法，訓(xùn)練場文體活動開展等8種方法，收到了良好的效果。

三、 堅持把干部作為訓(xùn)練中政治工作的重點突出出來，不斷激發(fā)軍官“練指揮、謀打贏”的內(nèi)在動力。

新大綱改變了過去“官教兵訓(xùn)、官陪兵訓(xùn)、官當(dāng)兵訓(xùn)”的現(xiàn)實，使軍官訓(xùn)練這個“重點”真正“重”了起來，為了切實落實好這一要求 ……（未完，全文共6919字，當(dāng)前僅顯示2430字，請閱讀下面提示信息。收藏《部隊開展訓(xùn)練中政治工作經(jīng)驗交流材料》）