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在2016年學院教學指導委員會上的講話

發(fā)表時間:2016/4/9 21:16:30
目錄/提綱:……
一、2015年學院教學指導委員會工作回顧
二、2016年學院教學指導委員會的主要工作
(一)指導學院專業(yè)建設
(二)指導學院教學改革
(三)指導學院師資隊伍建設
(四)指導學院教學管理工作
(五)指導學院教學研究工作
……
在2016年學院教學指導委員會上的講話

各位顧問、各位委員:
今天我們在常州召開學院教學指導委員會年度工作會議,主要任務是貫徹落實學院2016年院務委員會會議精神,總結回顧2015年教學指導委員會工作,研究確定今年的工作思路,明確工作任務,進一步推進學院的教育教學改革,促進學院教學管理工作的科學化、規(guī)范化。下面,結合學院的工作,我講兩個方面的問題。
一、2015年學院教學指導委員會工作回顧
2015年,在各位顧問、委員的積極努力下,在各分院、辦學點的大力支持和共同參與下,學院教學指導委員會順利完成了各項預定任務,取得了較好成效。具體體現(xiàn)在以下幾個方面:
1.加強了品牌、特色專業(yè)建設的指導。在2015年省教育廳組織的品牌專業(yè)和特色專業(yè)創(chuàng)建工作中,經省教育廳組織專家初評、現(xiàn)場視導,有20個專業(yè)被認定為省級品牌專業(yè)、9個專業(yè)被認定為省級特色專業(yè),完成了學院年初制定的“力爭創(chuàng)建20個左右省級五年制高職品牌專業(yè)、特色專業(yè)”的工作目標。
2.加強了對學院協(xié)作委員會工作的指導。2015年,在原有14個專業(yè)協(xié)作委員會的基礎上,又成立了道路橋梁工程、動漫設計與制作、服裝設計和藝術4個專業(yè)協(xié)
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膽探索,積極推動課程改革,形成了以精品課程建設帶動其它課程建設、推進課程體系建設、全面提升課程教學質量和人才培養(yǎng)質量的良好氛圍。2015年10月,部分顧問和委員參與了2014年19門院級立項精品課程中期檢查工作,檢查以網上評審和集中評議為主要形式,并作了通報。
6.加強了師資培訓工作的指導。一是指導和參與了江蘇五年制高職教學管理人員研修工作。2015年7月,學院受教育廳委托,在南通舉辦了五年制高職教學管理人員研修班,來自各分院、辦學點的教務處長、系部主任、專業(yè)帶頭人等100人參加了為期7天的研修。部分顧問就研修方案的制訂給予了具體指導,并在研修的組織和管理中,發(fā)揮了積極的作用。二是指導和參與了專業(yè)骨干教師培訓工作。去年7月,學院依托專業(yè)協(xié)作委員會舉辦了護理、會計、機電、計算機、應用電子等5個專業(yè)骨干教師培訓班,并納入了省高職師資培訓計劃。部分顧問、委員參與了培訓工作,有些顧問還在培訓班上作了專題講座,培訓質量得到了參培人員的充分肯定。
7.加強了專業(yè)帶頭人培養(yǎng)和管理的指導。部分顧問、委員參與了學院專業(yè)帶頭人的考核認定工作。7月,學院組織專家組對2010年度申報考核認定的23名專業(yè)帶頭人進行了審核、評議,最終認定了21位教師為我院專業(yè)帶頭人,聘期5年。同時,在各位顧問、委員的督促和指導下,各分院都進一步加強了對專業(yè)帶頭人的管理,營造了人才成長的良好環(huán)境,發(fā)揮了專業(yè)帶頭人在專業(yè)建設方面的積極作用。
8.加強了教學管理的指導。2015年4月、5月、10月和11月,學院教學指導委員會顧問和部分委員分批對近70所學校的教學管理進行了視導。各位顧問、委員每到一所學校,都認真進行聽、查、訪、議, 深入了解五年制高職教學管理、教學質量監(jiān)控、人才培養(yǎng)方案制訂與實施、師資隊伍建設與管理等方面情況,都作了視導意見反饋,肯定成績,指出問題,并提出改進工作的指導建議,為各校更好地開展五年制高職教學工作指明了方向。
9.加強了教學研究的指導。部分顧問、委員能夠積極參與省、市、學院各類立項研究課題的申報評審、開題論證、中期檢查及結題工作,為課題研究的有效開展和質量保障奠定了基礎,并推動了教育教學改革的深入開展。學院牽頭的江蘇省高校哲學社會科學研究基金項目《江蘇五年制高等職業(yè)教育人才培養(yǎng)特色研究》,已經召開了課題組多次會議,部分顧問、委員也能積極地參與,開展深入的研究。此外,部分顧問、委員能夠積極參與學院2015年教學成果獎評選工作,對34所分院、辦學點共84份申報材料進行了評審,最終確定50項成果入選學院2015年優(yōu)秀教學成果,其中一等獎6個,二等獎15個,三等獎29個。
10.積極參與人才培養(yǎng)工作狀態(tài)數據采集工作。2015年,根據教育部和省教育廳要求,學院繼續(xù)建設五年制高職人才培養(yǎng)工作狀態(tài)數據采集平臺,撰寫人才培養(yǎng)質量分析報告。這項工作始終得到了教學指導委員會顧問和委員的大力支持,為做好這項工作,部分顧問對平臺建設工作給予了指導,并對各校人才培養(yǎng)質量報告進行了合規(guī)性評價,所有委員積極參與和具體負責本校平臺建設工作,在各校的共同努力下,在江蘇經貿職業(yè)技術學院的大力支持下,學院較好地完成了這項任務,促進了我院管理的科學化、信息化,也為教育行政部門、社會各方面了解我院人才培養(yǎng)工作狀態(tài)提供了有效途徑。
二、2016年學院教學指導委員會的主要工作
同志們,教學質量是學院事業(yè)發(fā)展的生命線,是我們的立足之本、發(fā)展之基、力量之源。我們要充分認識教學工作對促進學院改革發(fā)展、提升五年制高職人才培養(yǎng)水平的重要作用,牢固確立教學工作的中心地位、教學改革的核心地位、師資隊伍建設的首要地位和教學設施設備投入的優(yōu)先地位,努力促進五年制高職教育高質量、高效率和可持續(xù)的發(fā)展。
3月10日,學院在南京召開了院務委員會會議,明確了今年學院工作的指導思想和主要任務。學院教學指導委員會要要圍繞學院工作重點,進一步發(fā)揮研究、咨詢、指導、服務作用,各位顧問、委員要充分發(fā)揮專家智囊優(yōu)勢和學院聯(lián)合優(yōu)勢,深入學院辦學和各所屬學校教學實際,抓常規(guī)、促管理、樹典型、求實效,理論與實踐并行,宏觀與微觀并重,推進學院事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
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