目錄/提綱:……
一、加強領(lǐng)導(dǎo),建立安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)
二、落實安全責(zé)任制,完善制度,加強安全管理
一是層層落實責(zé)任
二是建立安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金獎懲管理機制
三是積極開展安全隱患排查、整改活動
三、抓好安全教育培訓(xùn),提高員工應(yīng)知應(yīng)會能力,演練逃生技能
四、加大資金投入,加強和改善安全基礎(chǔ)設(shè)施,提供安全生產(chǎn)的物資保證
……
公司“安康杯”競賽活動總結(jié)
2016年,公司在**黨委、管委和地方政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,唱響“安全發(fā)展”的主旋律,推進“隱患治理年”各項措施的落實,以“安康杯”競賽活動為載體,通過
安全生產(chǎn)的標準化和精細化,強化管理,落實整改,避免和減少安全事故的發(fā)生。以提高企業(yè)安全管理水平,增強職工安全意識,確保安全生產(chǎn)為目標,狠抓安全基礎(chǔ)工作的落實,強化了安全生產(chǎn)責(zé)任意識,有力促進了企業(yè)安全管理水平的提高,2016年我公司沒有發(fā)生輕傷及以上的事故,圓滿完成全年安全控制指標。我們在開展“安康杯”競賽活動中,主要抓了以下幾方面工作:
一、 加強領(lǐng)導(dǎo),建立安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)
為更好地組織開展2016年度“安康杯”競賽活動,加強組織力量,有效保障競賽活動各項工作落到實處,成立了以總經(jīng)理為組長,各部門/工段負責(zé)人為成員的“安康杯”競賽活
……(新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略610字,正式會員可完整閱讀)……
真正落實到每個員工的身上。同時,為強化工程承攬人安全生產(chǎn)責(zé)任意識,自覺遵守我公司安全生產(chǎn)管理制度和履行好職責(zé),有效地管理所雇傭的輔助工,避免安全事故的發(fā)生,公司與各工程承攬人簽定《工程承攬人安全生產(chǎn)獎罰責(zé)任書》,并要求工程承攬人與雇傭人員簽定《承攬工程雇傭人員安全生產(chǎn)獎罰責(zé)任書》,把安全生產(chǎn)的責(zé)任落實到每個雇傭人員身上,納入公司的安全考核。對外來施工單位的安全施工方案進行全面審核,加強監(jiān)管監(jiān)控力度。
二是建立安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金獎懲管理機制。為了落實好安全目標管理責(zé)任書,開展好“安康杯”競賽活動,我公司建立了公司員工全員參與的安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金獎懲管理機制。實行《安全生產(chǎn)管理獎罰方案》,本方案充分調(diào)動廣大員工參與安全生產(chǎn)的積極性,提高員工的安全生產(chǎn)意識,避免和減少各類事故的發(fā)生,保障員工生命和公司財產(chǎn)安全。《方案》根據(jù)各自崗位職責(zé),承擔安全管理責(zé)任的不同,每月從工資中扣除100元至250元相應(yīng)作為安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金,制定獲獎條件,明確員工的責(zé)任,對員工全年的生產(chǎn)安全和生活安全進行考核:若全年內(nèi)實現(xiàn)所簽定《安全生產(chǎn)管理目標責(zé)任書》中的控制指標,個人沒有違章行為和不發(fā)生安全事故,年底公司將給與員工所交納安全風(fēng)險金的2倍的獎勵;若員工有違章行為、發(fā)生安全事故或沒有實現(xiàn)《安全生產(chǎn)管理目標責(zé)任書》的控制指標,根據(jù)不同的責(zé)任扣減相應(yīng)風(fēng)險金獎金倍率。本方案主要目的是建立了用經(jīng)濟加獎勵、風(fēng)險共擔、效益共享,促進預(yù)防為主,自我約束,有效監(jiān)管的長效安全生產(chǎn)激勵機制,提高員工參與到“安康杯”競賽活動中來,提高員工的安全意識,約束自身的行為,減少事故的發(fā)生。
三是積極開展安全隱患排查、整改活動。為了貫徹落實2016年安全生產(chǎn)“隱患治理年”各項工作要求,開展好“安康杯”競賽活動,根據(jù)高峰林場下發(fā)的《關(guān)于進一步開展安全隱患排查治理工作的通知》要求,由公司主要領(lǐng)導(dǎo)的帶隊,以更高的標準,更嚴的要求,從4月開始先后組織了4次安全隱患專項排查工作,排查出38項安全隱患,其中36項按時完成了整改,未整改也作好控制措施,降低了事故發(fā)生的概率。自治區(qū)和林業(yè)廳安全隱患排查督察領(lǐng)導(dǎo)小組先后到公司檢查,都對此表示滿意。我們還把隱患排查工作與安全生產(chǎn)日常檢查和每月綜合大檢查相結(jié)合起來,共查出148處隱患,全部完成整改,實現(xiàn)隱患排查常態(tài)化和經(jīng);。同時,我們安排專職安全員和工段/班組兼職安全員不定期地進行安全督察,查處和糾正各類違規(guī)、違章行為共有15人次,實現(xiàn)了安全管理時間上無縫隙對接,從而有效地保證了公司的生產(chǎn)安全。8月份廣西宜州發(fā)生了一起重大安全事故后,我們按專業(yè)化工廠的要求,開展了一次專項隱患排查和整改工作。我們高度重視同行發(fā)生的安全事故,充分吸取事故的經(jīng)驗教訓(xùn),及時組織開展的安全專項隱患排查,避免類似事故的發(fā)生。
三、抓好安全教育培訓(xùn),提高員工應(yīng)知應(yīng)會能力,演練逃生技能。
我公司始終堅持把安全教育培訓(xùn)工作作為安全管理的基礎(chǔ)工作和提高全員安全意識的重要手段。2016年我們加強了員工安全生產(chǎn)法律法規(guī)的教育培訓(xùn),邀請南寧市安全管理專家到公司開展全員安全知識培訓(xùn),傳授安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識,提高員工的法律意識。包括各級安全管理人員和兼職安全員,共計4 ……(未完,全文共3388字,當前僅顯示1711字,請閱讀下面提示信息。
收藏《公司“安康杯”競賽活動總結(jié)》)