在教育局機關春節(jié)收心會上的講話

目錄/提綱：……
一是堅持正確的工作定位和工作態(tài)度
二是堅持嚴格的工作程序和嚴明的紀律制度
三是堅持科學化的工作方式和方法
四是堅持深入一線調查研究的工作作風
五是堅持團結共事和有效溝通的原則立場
六是堅持領導帶動，責任驅動，合力推動抓落實
……
收心歸位轉作風 凝神聚力抓開局
――在教育局機關春節(jié)收心會上的講話
黨委書記、局長　***
（2016年2月14日）

同志們：
　　新春伊始，萬象更新。按照我國民間傳統(tǒng)習俗不出正月就是年，首先，我代表教育局班子成員給大家拜個晚年，祝大家在新的一年里，身體健康、工作順利、闔家幸福！
節(jié)后上班第一天，我們召開全體機關干部會議，這已是我們工作的一個常態(tài)了，我認為，這樣的會議不是例行公事，它很重要，大家常說萬事開頭難，因為這是新一年的上班第一天，它既是一次調整狀態(tài)的收心會，又是一次開好頭，起好步的動員會。因此，我希望大家要迅速收心攏神，迅速把思想和精力轉移到我們的工作上來。2016年是“十三五”規(guī)劃的開局之年，對于我們教育系統(tǒng)也是挑戰(zhàn)的一年，因為今年我縣申報了國家義務教育均衡
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方圓。步調一致，紀律嚴明，是做好一切工作的有力保證。紀律和制度不能形同虛設，從國家層面來說，中央“八項規(guī)定”的紅線我們不能采。從縣里層面來說，年前紀檢委下發(fā)的系列文件，給我們指明哪些是不能進的“雷區(qū)”。 從我們局機關來說，有很好的規(guī)章制度，需要大家遵守和不折不扣地去執(zhí)行。例如，從我們會前觀看的警示教育片中，大家要吸取教訓，讓守紀律、講規(guī)矩成為我們工作生活的新常態(tài)，春節(jié)前，甘南縣的例子大家就要……此外工作要逐級匯報，原則上下級向上級匯報、副職向正職匯報。上下級之間、正副職之間要及時溝通情況，注意工作協(xié)作，做到分工不分家，全系統(tǒng)工作一盤棋，確保工作無盲點，無死角、無缺項。
　　三是堅持科學化的工作方式和方法。工作面前，如何制定科學合理的方式、方法，實現(xiàn)突破、再創(chuàng)輝煌，是一個班子能力的重要體現(xiàn)。要考慮教育的投入產(chǎn)出問題，要考慮育人效益的最大化問題，工作方式不要簡單化，每項工作在決策前要多動腦筋，多想辦法。處理問題的過程就是方式、方法的使用，在工作方式、方法把握上，尤其要注意情況的真實性、可靠性，這一點至關重要。大家對分管的工作、承擔的任務，一定要深入思考和研究，有自己的思路、辦法，有自己明確的意見、建議，帶著自己的觀點匯報，讓自己的觀點成為領導決策的重要依據(jù)。
　　四是堅持深入一線調查研究的工作作風。局班子成員和機關全體工作人員要牢固樹立為師生服務、為基層學校服務的思想，工作作風要再扎實，再務實一些，要把深入一線調查研究檢查工作，作為進一步改進工作作風的重點，多聽多看、多思多慮，謹言慎行、戒急用忍。沒有調查就沒有發(fā)言權，不要在沒有調查研究的基礎上指手畫腳。機關工作要和深入一線相結合，及時掌握基層學校第一手資料，真正了解下面的實際情況，真正了解師生在想什么、干什么，有什么困難、要求和建議，找出教育工作存在的問題。要創(chuàng)新工作思路，提高工作標準，不能滿足于一般標準的任務完成，要把分管工作的經(jīng)驗總結好，把下面反映的問題解決好，進一步提升工作水平。
五是堅持團結共事和有效溝通的原則立場。團結是一個班子、一支隊伍干好工作的前提，團結出戰(zhàn)斗力、凝聚力，出成績，也出干部。維護既是團結的一個重要內(nèi)容，也是每個同志素質的體現(xiàn)，希望大家深刻理解團結的內(nèi)涵，在團結中提升工作層次。要有大局意識，做到大事講原則，小事講風格。同志之間要以誠相待，開誠布公地交流，加強溝通和理解，要從換位思考的角度考慮同志之間的交往和問題的把握，俗話說：“病從口入，禍從口出”，不利于團結的話不講，不利于團結的事不做。如果說有什么事不理解，可以單獨交流溝通，不要在外面發(fā)泄，當你說說講講時沒想什么，只是發(fā)泄一下情緒，但后果一定是詆毀自己，漸漸被周圍人所輸遠，更讓周圍人真正認識了你的為人、品德和真面目。要通過團結凝聚人心、形成干事創(chuàng)業(yè)的合力；通過溝通增加了解、化解分歧。大家要心往一處想，勁往一 ……（未完，全文共3042字，當前僅顯示1537字，請閱讀下面提示信息。收藏《在教育局機關春節(jié)收心會上的講話》）