縣農(nóng)村信用社2016年工作總結(jié)和2017年工作計劃

目錄/提綱：……
一、重點工作情況
（一）強黨建，引領(lǐng)各項工作持續(xù)發(fā)展
（二）全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
（三）強培訓(xùn)，員工綜合素質(zhì)得到提升
（四）重營銷，實現(xiàn)存貸兩旺
（五）重硬件、強科技，品牌形象進一步樹立
（六）強風(fēng)控，安全經(jīng)營風(fēng)險得到有效化解
二、存在問題和困難
（一）不良貸款反彈壓力加大
（二）利差空間縮小，盈利水平增長放緩
（三）隊伍素質(zhì)亟待提高
三、2017年工作計劃
（一）指導(dǎo)思想
（二）工作目標(biāo)
（三）主要工作及措施
……
縣農(nóng)村信用社2016年工作總結(jié)和2017年工作計劃

2016年來，**農(nóng)村信用社在上級聯(lián)社和縣委、政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在縣級相關(guān)部門的大力支持下，以黨建工作為引領(lǐng)，以完成經(jīng)營目標(biāo)為動力，以黨群活動為契機，抓班子帶隊伍、判形勢謀發(fā)展、強營銷齊發(fā)力、求質(zhì)量控風(fēng)險，各項工作穩(wěn)健推進，取得了較好成績，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、重點工作情況
（一）強黨建，引領(lǐng)各項工作持續(xù)發(fā)展
1.強化抓黨建工作與縣委重點工作高度結(jié)合。一是把基層組織建設(shè)工作與兩學(xué)一做專題教育緊密結(jié)合，首先是對上半年掛點單位**鎮(zhèn)**村委會小水窖建設(shè)項目進行幫扶，捐款資金2萬元；向**教育基金會捐款4.06萬元；其次是按縣委“五聯(lián)四創(chuàng)”工作要求，我社黨委按程序及時申請成立了**信用社住宿小區(qū)和農(nóng)行住宿小區(qū)2個黨支部，并納入信用社黨委的責(zé)任區(qū)進行管理，進行了小區(qū)綠化、美化、亮華和各類文體器材的配置；第三是按 “掛包幫、轉(zhuǎn)走訪”活動的要求，對石羊社區(qū)和黎武村委會25戶貧困戶進行了兩輪認真的走訪，目前各項工作有序開展，得到了縣委的充分肯定。二是充分利用信用社網(wǎng)點遍布城鄉(xiāng)以及基層100多名信貸員的優(yōu)勢，深入全縣農(nóng)村、農(nóng)戶
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青年婦女的創(chuàng)業(yè)難題，金融支持創(chuàng)業(yè)促就業(yè)民生作用充分發(fā)揮。三是承擔(dān)責(zé)任，努力融通惠民資金的兌付工作。隨著國家對扶農(nóng)、惠農(nóng)政策增多，多項資金由信用社代理發(fā)放，我社不計成本積極做好便農(nóng)惠農(nóng)服務(wù)，今年累計通過“惠農(nóng)一折通”“一卡通”向**萬戶農(nóng)戶代理發(fā)放各種財政補貼資金**筆，金額3,077萬元;代理了**萬人的養(yǎng)老保險繳費業(yè)務(wù)，累計繳費金額達7,235萬元，年內(nèi)新增惠農(nóng)支付服務(wù)點**個，累計達**個；惠農(nóng)存折累計換卡**萬張，換卡率達80%,充分發(fā)揮了支農(nóng)主力軍的作用。
4.強化抓黨建工作與業(yè)務(wù)發(fā)展相結(jié)合。我社年初就明確抓黨建工作和抓業(yè)務(wù)工作做到同安排、同部署。以抓班子帶隊伍、抓黨建促業(yè)務(wù)、抓作風(fēng)轉(zhuǎn)理念、抓制度促規(guī)范為主線的工作成果已凸顯，全縣干部員工凝心聚力、團結(jié)奮進，在黨建工作取得新突破的同時，各項業(yè)務(wù)經(jīng)營工作穩(wěn)健發(fā)展。截至2016年10月末,全縣農(nóng)村信用社各項存款**萬元，較年初增29,905萬元，存款余額占**金融市場總量**億元的48.1%；各項貸款**萬元，較年初增**萬元，其中涉農(nóng)貸款余額**萬元，占比為87.09%，貸款余額占**金融市場總量**億元的**%，自年初累計投放各項貸款**萬元，比去年同期多投放32,821萬元，實現(xiàn)各項業(yè)務(wù)收入**萬元，今年來累計上繳縣財政各項稅收**萬元。
（二）全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
一是堅持“三會一課”制度，嚴(yán)格按制度要求完成了各項黨內(nèi)正�；顒樱貏e是通過開展“三嚴(yán)三實”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”專題教育活動、干部職工的責(zé)任、擔(dān)當(dāng)意識有了明顯提高；主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員、員工經(jīng)常交心談心；掌握形勢，了解自己，堅持問題導(dǎo)向，讓每位員工主動適應(yīng)和主動服務(wù)農(nóng)信改革工作；二是認真開展“六個嚴(yán)禁”專項整治，堅決執(zhí)行“三重一大”決策制度，對部分不完善的制度進行了修訂完善，擴大教育范圍、組織領(lǐng)導(dǎo)干部進行公開承諾，提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔意識。三是抓好廉政談話制度。對今年所有聘任上崗的中層干部開展了一次廉政談話。四是增強干部自我約束觀念。8月份邀請所有中層干部及家屬深入職教中心警示教育基地開展廉政文化警示教育和廉政文化進家庭活動，做到警鐘常鳴，廉潔從業(yè)的意識逐步增強。
（三）強培訓(xùn)，員工綜合素質(zhì)得到提升
聯(lián)社黨委始終堅持把加強員工學(xué)習(xí)教育作為一項工作重點，持之以恒地抓好抓實。一是圍繞以提高適應(yīng)崗位需求、破解工作難題、促進業(yè)務(wù)發(fā)展，提高工作能力和筑牢宗旨意識為目的，確定每星期一為“機關(guān)學(xué)習(xí)日”制度。通過以政治理論、內(nèi)部規(guī)章、業(yè)務(wù)知識、政策形勢、法律法規(guī)、上級決策等為的學(xué)習(xí)，干部職工的執(zhí)行力、創(chuàng)造性、危機感、責(zé)任心逐步增強；二是持續(xù)加大對員工進行“職業(yè)素質(zhì)提升”和“標(biāo)桿網(wǎng)點服務(wù)”的培訓(xùn)和打造，組織人員對全轄“服務(wù)創(chuàng)優(yōu)”工作加大督查檢查，員工的服務(wù)理念、服務(wù)形象得到有效提升；三是由聯(lián)社的內(nèi)訓(xùn)師和各職能部門經(jīng)理先后組織了大堂經(jīng)理、業(yè)務(wù)引導(dǎo)員、財務(wù)會計、信貸、科技、統(tǒng)計、安保等多期培訓(xùn)；四是選送業(yè)務(wù)骨干參加省聯(lián)社組織的各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過培訓(xùn)，各崗位員工服務(wù)水平得到了大幅提升，主動服務(wù)意識進一步增強。五是以會代訓(xùn)，通過晨會、例會、專家講座、專題黨課、廉政黨課教育引導(dǎo)員工，全體員工廉潔從業(yè)意識、主動服務(wù)意識進一步增強。
（四）重營銷，實現(xiàn)存貸兩旺
在存款營銷方面，努力構(gòu)建良好社會關(guān)系、銀政關(guān)系，引導(dǎo)員工樹立全局意識，樹立服務(wù)也是最好的營銷理念，內(nèi)外配合、頂層基層配合、存貸客戶配合，實現(xiàn)了真正的全員營銷。今年以來，我社經(jīng)過三次調(diào)整適合**聯(lián)社實際的考核辦法，目前，正向激勵機制考核辦法已得到充分發(fā)揮。在貸款方面，通過認真分析形勢，采用“有保有壓、有扶有控、盤活存量、用足增量”的信貸政策，對在經(jīng)濟下行壓力加大的情況下具備一定承受能力的存量客戶不停貸、不斷貸、不抽貸，和客戶共渡難關(guān)；對“三農(nóng)”、中小微涉農(nóng)的資源型、實體企業(yè)的重點項目，特別是蠶桑、烤煙、核桃、花椒、中草藥材等支柱產(chǎn)業(yè)加大支持力度；對精準(zhǔn)扶貧到戶貼息、貸免扶補小額創(chuàng)業(yè)、農(nóng)村基層黨員帶領(lǐng)群眾創(chuàng)業(yè)致富、微型企業(yè)培育（雙十貸款）、林業(yè)貼息、民貿(mào)貼息等政策性貸款積極支持；靈活應(yīng)用“三惠卡 ……（未完，全文共6284字，當(dāng)前僅顯示2206字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣農(nóng)村信用社2016年工作總結(jié)和2017年工作計劃》）