農(nóng)村基層黨組織存在的主要問題和對(duì)策建議

目錄/提綱：……
一、我鎮(zhèn)基層黨組織建設(shè)亮點(diǎn)
（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，用“政治”武裝頭腦
一是完善工作機(jī)制
二是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式
（二）強(qiáng)化榜樣意識(shí)，潛移默化影響群眾
一是樹支部典型
二是樹個(gè)人典型
（三）增強(qiáng)群眾觀念，以黨的利益為先
一是創(chuàng)新黨建文化，抓涉旅黨建搭建活動(dòng)平臺(tái)
二是開展黨內(nèi)溫暖工程
二、當(dāng)前基層黨組織建設(shè)中存在的問題
（一）村級(jí)班子戰(zhàn)斗力強(qiáng)弱不一
一是班子不團(tuán)結(jié)
二是不善學(xué)習(xí)，能力不強(qiáng)
三是結(jié)構(gòu)不優(yōu)，吃苦意識(shí)匱乏
（二）對(duì)農(nóng)村黨員教育管理不嚴(yán)格
一是黨性觀念不強(qiáng)
二是大局觀念缺失
（三）村級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路不寬
一是有畏難情緒
二是利益化嚴(yán)重
（四）村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所不平衡
一是村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所現(xiàn)狀差異大
二是村書記對(duì)建設(shè)村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所的認(rèn)識(shí)不一
三是村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所功能定位不準(zhǔn)
三、加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的舉措
（一）要強(qiáng)化認(rèn)識(shí)抓黨建
（二）要明晰思路抓教育
（三）要抓活經(jīng)濟(jì)促發(fā)展
（四）要善于創(chuàng)新促服務(wù)
……
農(nóng)村基層黨組織存在的主要問題和對(duì)策建議

****農(nóng)村基層黨組由2010年的65個(gè)發(fā)展到今年的99個(gè)，其中：黨委1個(gè)，農(nóng)村黨總支9個(gè)，鎮(zhèn)屬機(jī)關(guān)黨支部7個(gè)，農(nóng)村黨支部82個(gè)（非公經(jīng)濟(jì)黨組織12個(gè)）。黨員由2010年的1149名發(fā)展到當(dāng)前的1244名，在全鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中，農(nóng)村基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力發(fā)揮了巨大作用。
一、我鎮(zhèn)基層黨組織建設(shè)亮點(diǎn)　　
近年來，****在各級(jí)黨委的關(guān)心幫助下，通過不斷加強(qiáng)基層黨組組的理論學(xué)習(xí)，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，樹立榜樣力量，搭建活動(dòng)平臺(tái)的方式，在基層黨組織建設(shè)工作中取得了一些亮點(diǎn)。
（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，用“政治”武裝頭腦。一是完善工作機(jī)制。完善“三會(huì)一課”制度、副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課制度。下發(fā)了農(nóng)村機(jī)關(guān)黨組織工作制度手冊(cè)，制作制度展板，制定各支部貫徹落實(shí)“三會(huì)一課”的計(jì)劃、措施。同時(shí)，結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”“兩學(xué)一做”等教育實(shí)踐活動(dòng)，要求副科以上干
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略640字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
立了****機(jī)關(guān)黨員服務(wù)群眾志愿隊(duì)，結(jié)合“精準(zhǔn)扶貧”工作，收到捐助的衣服、被褥等500余件，募捐14萬余元。
（三）增強(qiáng)群眾觀念，以黨的利益為先。一是創(chuàng)新黨建文化，抓涉旅黨建搭建活動(dòng)平臺(tái)。搭建“一三五三”活動(dòng)平臺(tái)，要求各級(jí)黨組織結(jié)合自身實(shí)際，圍繞一個(gè)理念，“三抓”做到“五到位”，督查“三零”，實(shí)現(xiàn)“三滿意”，也就是打造涉旅黨支部服務(wù)型黨組織的打造，不斷提升涉旅黨支部的服務(wù)形象。二是開展黨內(nèi)溫暖工程。推行黨內(nèi)榮譽(yù)制度向入黨滿50年和60年的黨員發(fā)放榮譽(yù)證書，結(jié)對(duì)幫扶制度、貧特困黨員慰問捐助制度重病黨員看望慰問制度、去世黨員家庭慰問制度等黨內(nèi)關(guān)愛制度，不斷提升黨的向心力和凝聚力。實(shí)施以來，共表彰了在黨50年老黨員55人，60歲以上7人。在發(fā)放在黨50年榮譽(yù)獎(jiǎng)牌的時(shí)候，一些老黨員真的是感激到落淚，這一活動(dòng)的開展也取得了很好的效果。
二、當(dāng)前基層黨組織建設(shè)中存在的問題　　
整體看來，當(dāng)前****基層黨組織建設(shè)工作總體上是好的，但與新形勢(shì)新任務(wù)的要求，還存在一定的問題�！　�
（一）村級(jí)班子戰(zhàn)斗力強(qiáng)弱不一。一是班子不團(tuán)結(jié)。有的村宗族_橫行，將宗族利益凌駕于集體利益之上，對(duì)抗、架空、操縱村級(jí)班子；有的村“兩委”班子扯皮推諉，缺乏全局觀念，導(dǎo)致村級(jí)黨組織軟弱渙散。例如，在今年的村級(jí)班子換屆中，有的村干部為使自己當(dāng)選，不惜拉幫結(jié)派，搬弄是非，詆毀誣陷其他參選人。有的現(xiàn)任村干部在前期預(yù)測(cè)本次換屆很可能落選，便對(duì)選舉工作不支持、不配合，發(fā)現(xiàn)操作程序上有疏漏，也不報(bào)告不糾正。二是不善學(xué)習(xí)，能力不強(qiáng)。面對(duì)互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的巨大影響，村一級(jí)的干部大多數(shù)還戴著“網(wǎng)盲”的帽子，會(huì)熟練運(yùn)用電腦的少之又少。三是結(jié)構(gòu)不優(yōu)，吃苦意識(shí)匱乏。就今年換屆后來看，少數(shù)村的村干部換來?yè)Q去還是老面孔，一些有文化、懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理的年輕黨員忙于個(gè)人賺錢致富，不愿擔(dān)任村干部。就算參加村委換屆選舉，在擔(dān)任一段時(shí)間就辭去職務(wù)，致使少數(shù)地方村干部新老交替有青黃不接的現(xiàn)象�！　�
（二）對(duì)農(nóng)村黨員教育管理不嚴(yán)格。一是黨性觀念不強(qiáng)。有的黨員宗旨意識(shí)談化，不講奉獻(xiàn)，利益至上，不愿參加義務(wù)公益活動(dòng)，參加支部組織的教育培訓(xùn)、召開正常的組織生活會(huì)都要拿報(bào)酬、講補(bǔ)貼。二是大局觀念缺失。有的黨員平時(shí)講話做事毫無約束，口無遮攔，管不住手腳，不維護(hù)黨員形象；有的黨員實(shí)用主義至上，拜金主義傾向嚴(yán)重，與自己有利的事情就愿意去做，為了金錢不講原則，不擇手段；有些黨員甚至帶頭組織上訪。
（三）村級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路不寬。截止2015年，通過努力我鎮(zhèn)全面消除“空殼村”，全鎮(zhèn)9個(gè)村委會(huì)集體經(jīng)濟(jì)收入全部達(dá)到2萬元以上。但就今年來看，不少村集體收入有減無增，而剛性支出有增無減。一是有畏難情緒。大部分村存在“等靠要”思想，自我發(fā)展意識(shí)不強(qiáng)。主要靠向老板化緣、租賃國(guó)有土地、集體原有資產(chǎn)取得收入。二是利益化嚴(yán)重。少數(shù)村黨組織負(fù)責(zé)人對(duì)發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)別有目的不是千方百計(jì)想辦法、找思路，而是想從中撈取好處，謀取個(gè)人利益；不少村黨支部書記整日忙于日常工作，很少有時(shí)間謀劃村里發(fā)展大計(jì)，對(duì)發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)存在小富即安思想，取得一些成績(jī)就沾沾自喜，沒有長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展計(jì)劃�！　�
（四）村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所不平衡。五年來，我鎮(zhèn)共籌措資金530多萬元，通過新建、改造啟動(dòng)實(shí)施完成了45個(gè)村組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)，實(shí)現(xiàn)了基層黨組織活動(dòng)場(chǎng)所全覆蓋。雖然取 ……（未完，全文共3557字，當(dāng)前僅顯示1796字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《農(nóng)村基層黨組織存在的主要問題和對(duì)策建議》）