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公司黨委黨建工作匯報(bào)2016

發(fā)表時(shí)間:2016/11/11 18:21:12
目錄/提綱:……
一、加強(qiáng)了班子建設(shè)
二、搭建陣地平臺(tái),創(chuàng)新活動(dòng)機(jī)制
三、加強(qiáng)了思想政治工作
四、組織開展多項(xiàng)有益活動(dòng),提高員工整體素質(zhì)
二是比產(chǎn)品,看誰(shuí)質(zhì)量好三是比作風(fēng),看誰(shuí)服務(wù)好四是比生產(chǎn),看誰(shuí)效益好
四、加強(qiáng)了群團(tuán)建設(shè)
……
**公司黨委黨建工作匯報(bào)材料2016

在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下,公司黨委積極學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記一系列講話精神,堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針,全面加強(qiáng)了建設(shè)系統(tǒng)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè),正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定關(guān)系,為公司的發(fā)展壯大,提供了有力的思想和政治保證,并在以下幾方面取得了實(shí)效:
一、加強(qiáng)了班子建設(shè)。
堅(jiān)持黨管干部,黨委管班子的原則,***黨委建立了一支堅(jiān)強(qiáng)有力的骨干隊(duì)伍。目前,***黨委下設(shè)6個(gè)黨支部,現(xiàn)有注冊(cè)黨員90人,2016年9月18日,我們舉行了第四屆黨委換屆大會(huì),新當(dāng)選黨委9人,黨委書記由總經(jīng)理任海濤同志擔(dān)任,黨委副書記由張如志同志擔(dān)任。
每年我們根據(jù)上級(jí)黨委的要求,制定切實(shí)可行的紀(jì)律教育月的學(xué)習(xí)計(jì)劃,實(shí)行嚴(yán)格的德、能、勤、績(jī)跟蹤考評(píng)。黨委每年都進(jìn)行班子成員集中學(xué)習(xí)黨的紀(jì)律制度和有關(guān)文件,加
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”為主題的一系列活動(dòng)。把老前輩的事跡作為生動(dòng)教材,采取舉行報(bào)告會(huì)、研討會(huì)、撰寫心得體會(huì)、征文、演講競(jìng)賽等豐富多彩的形式,切實(shí)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng),提升了廣大黨員的政治素質(zhì),增強(qiáng)了工作能力
②根據(jù)上級(jí)黨委關(guān)于開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話,做合格黨員”學(xué)習(xí)教育實(shí)施方案的要求統(tǒng)一部署,公司黨委高度重視,召開專項(xiàng)會(huì)議安排部署,精心組織,由公司黨委副書記張如志作了題為《講政治強(qiáng)學(xué)習(xí)、有信念重修養(yǎng),爭(zhēng)做黨忠誠(chéng)的黨員》的專題黨課輔導(dǎo)講課。
③重視教育,提高員工的思想覺悟。
利用黑板報(bào)、礦山報(bào)、廣播、電視、滾動(dòng)字幕等媒體宣傳黨的方針政策,表?yè)P(yáng)先進(jìn),批評(píng)落后,形成良好的工作氛圍。每年出板報(bào)700余版,礦山報(bào)12期,并編印了***公司實(shí)用宣傳手冊(cè)3000套,在車間安裝了永久性標(biāo)語(yǔ)百余塊。公司并制定了《文明守則》、《職工文明用語(yǔ)20條》,通過(guò)各種方式對(duì)員工進(jìn)行愛國(guó)主義、遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、文明禮貌等教育,營(yíng)造文明和諧的良好氛圍。
④以人為本,真心實(shí)意為員工辦實(shí)事:一是政治上關(guān)心;積極開展“三培養(yǎng)、兩推薦”活動(dòng),為他們提供施展才華的平臺(tái);二是生活上幫助;充分了解員工的家庭情況,對(duì)于困難職工及時(shí)給予幫助,面對(duì)經(jīng)濟(jì)危機(jī)的沖擊,公司不但履行了不降薪,不裁員的承諾,而且堅(jiān)持工資平均增幅15%以上,堅(jiān)持按時(shí)足額發(fā)放。傳統(tǒng)節(jié)日和秋麥季為每個(gè)職工發(fā)放補(bǔ)助,發(fā)放近萬(wàn)公斤大米及白酒,食用油等物品,每年發(fā)放工作服4套。并在職工公寓樓各房間安裝了空調(diào)、暖氣,改善職工生活條件。
三是工作上支持;制訂各種獎(jiǎng)勵(lì)措施,調(diào)動(dòng)員工的工作積極性,使他們立足本職工作做貢獻(xiàn),讓他們有成就感,體面的工作,有尊嚴(yán)的勞動(dòng)。公司黨委、工會(huì)每年都組織員工父母及業(yè)務(wù)經(jīng)理的父母到外地旅游,目前已組織10批次12000余人到北京、大連、山東、三亞等地旅游,增加了員工的工作積極性和家屬對(duì)職工工作的理解和支持;每年中秋和春節(jié),宴請(qǐng)員工和業(yè)務(wù)經(jīng)理的父母親6000多人,組織觀看了文藝節(jié)目,還每人發(fā)放了節(jié)日慰問(wèn)金。
四、組織開展多項(xiàng)有益活動(dòng),提高員工整體素質(zhì)
公司黨委堅(jiān)持了思想教育“五結(jié)合”:即思想教育與企業(yè)實(shí)際相結(jié)合、與企業(yè)文化相結(jié)合、與企業(yè)生產(chǎn)相結(jié)合、與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合、與精神文明建設(shè)相結(jié)合,組織開展各項(xiàng)活動(dòng):
1.創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)活動(dòng)。公司堅(jiān)持班前會(huì)、例會(huì)、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)等各項(xiàng)制度,利用會(huì)議、學(xué)習(xí)、討論等方式,采取自學(xué)、集體學(xué)習(xí)、專題講座、征文、演講比賽等方式,組織員工學(xué)習(xí),提高員工素質(zhì)。
2.組織開展健康向上的文體活動(dòng)。每逢節(jié)日,公司都組織開展豐富多彩的文體活動(dòng),慶祝節(jié)日,活躍氣氛,聯(lián)系職工、凝聚人心,滿足職工精神文化的需要,增進(jìn)職工身心健康,使職工以飽滿的熱情和充沛的體力投入工作,完成任務(wù)。
3.開展文明共建活動(dòng)。開展警企共建、村企共建、校企共建。逢年過(guò)節(jié),公司組織有關(guān)人員到武警部隊(duì)、消防隊(duì)、公安局、武裝部、學(xué)校慰問(wèn),并組織文藝聯(lián)歡和體育比賽等活動(dòng)。
4.開展文明創(chuàng)建活動(dòng)。精神文明建設(shè)是工會(huì) ……(未完,全文共3167字,當(dāng)前僅顯示1599字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《公司黨委黨建工作匯報(bào)2016》
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