省廳機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓推進(jìn)方案

目錄/提綱：……
一、開(kāi)展組織動(dòng)員
二、查擺突出問(wèn)題
三、開(kāi)展作風(fēng)評(píng)議
四、整改突出問(wèn)題
五、盯死重點(diǎn)工作
六、加強(qiáng)教育培訓(xùn)
七、抓好正反典型
八、健全長(zhǎng)效機(jī)制
……
省廳機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓推進(jìn)方案

按照省委省政府關(guān)于開(kāi)展省級(jí)機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓的意見(jiàn)要求，為確保我廳機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓取得實(shí)效，制定如下推進(jìn)方案。
一、開(kāi)展組織動(dòng)員
1．建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。成立機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組，廳黨組書(shū)記、**任組長(zhǎng)，各位廳領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，并成立綜合、作風(fēng)評(píng)議、職能轉(zhuǎn)變、督導(dǎo)、宣傳五個(gè)小組，明確專門處室負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)督辦，確定一名處級(jí)干部作為聯(lián)絡(luò)員，具體負(fù)責(zé)與省作風(fēng)整頓小組的工作聯(lián)系。（牽頭單位：機(jī)關(guān)黨委）
2．進(jìn)行動(dòng)員部署。召開(kāi)全廳干部職工大會(huì)，**作動(dòng)員講話。組織各單位結(jié)合實(shí)際進(jìn)行再動(dòng)員再部署，研究制定單位作風(fēng)整頓工作安排，明確一名副處級(jí)干部為聯(lián)絡(luò)員，于2月底前報(bào)廳作風(fēng)整頓辦公室綜合組備案。（牽頭單位：辦公室）
3．營(yíng)造濃厚氛圍。廳內(nèi)外網(wǎng)、內(nèi)刊開(kāi)設(shè)作風(fēng)整頓專欄，運(yùn)用宣傳欄、電子屏積極宣傳作風(fēng)整頓的目的意義、重要任務(wù)和工作要求，及時(shí)向省級(jí)機(jī)關(guān)整頓辦和媒體反饋我
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略628字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
．實(shí)行“四零”承諾服務(wù)。3月底前，組織全廳窗口服務(wù)單位實(shí)行“四零”承諾服務(wù)。建立即時(shí)滿意度評(píng)價(jià)系統(tǒng)。（牽頭單位：機(jī)關(guān)黨委。責(zé)任單位：信息中心）
10．主動(dòng)接受監(jiān)督。廳機(jī)關(guān)設(shè)立作風(fēng)問(wèn)題舉報(bào)電話、舉報(bào)箱和河北財(cái)政內(nèi)外網(wǎng)舉報(bào)平臺(tái)。廳領(lǐng)導(dǎo)分別帶隊(duì)到省直部門、市縣財(cái)政、基層一線開(kāi)展調(diào)查研究，主動(dòng)幫助解決問(wèn)題，聽(tīng)取意見(jiàn)建議；按要求接受“電視問(wèn)政”。利用大數(shù)據(jù)分析查找社會(huì)反映的問(wèn)題，對(duì)投訴舉報(bào)和查找到的問(wèn)題進(jìn)行匯總，分別向責(zé)任單位反饋、提出整改要求，跟蹤檢查整改落實(shí)情況。（牽頭單位：機(jī)關(guān)黨委、人教處。責(zé)任單位：信息中心、駐廳紀(jì)檢組）
四、整改突出問(wèn)題
11．“不能為”方面。重點(diǎn)解決：①有的同志站位全局不夠，對(duì)中央和省委省政府的決策部署學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)不深，存在就財(cái)政論財(cái)政的現(xiàn)象；②有的同志對(duì)財(cái)政工作面臨的新形勢(shì)新要求敏感性不強(qiáng)、掌握得不透，工作習(xí)慣老思路老套套，分析問(wèn)題泛泛而講，謀劃措施大而化之；③有的同志思想不夠解放，觀念更新不快，面對(duì)新情況新難題辦法不夠多，說(shuō)不行的時(shí)候多，對(duì)怎么能行研究不夠。
12．“不想為”方面。重點(diǎn)解決：①有的同志工作主動(dòng)性不夠強(qiáng)，在主動(dòng)研究政策、主動(dòng)開(kāi)展創(chuàng)新、主動(dòng)解決難題等方面做得還不夠；②有的同志對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效管理的認(rèn)識(shí)不夠到位，在績(jī)效目標(biāo)指標(biāo)設(shè)置和操作應(yīng)用方面做得還不夠好；③有的同志日常工作不夠認(rèn)真負(fù)責(zé)，把關(guān)不夠嚴(yán)格，與細(xì)致、精致、極致的要求還有差距；④有的單位基礎(chǔ)工作不夠扎實(shí)，個(gè)別同志底數(shù)不清、情況不明，工作著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)不夠，不愿甘當(dāng)鋪路石；⑤個(gè)別同志對(duì)部門和基層的同志換位思考不夠，有時(shí)待人接物簡(jiǎn)單生硬；⑥個(gè)別同志遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律要求等不夠嚴(yán)格。
13．“不敢為”方面。重點(diǎn)解決：①個(gè)別同志推進(jìn)工作存在畏難情緒和思想顧慮，有時(shí)過(guò)于患得患失，攻堅(jiān)克難的勇氣不足；②個(gè)別單位協(xié)同攻堅(jiān)的意識(shí)不夠強(qiáng)，對(duì)需要幾個(gè)單位聯(lián)合開(kāi)展的工作，配合不太積極；③個(gè)別單位負(fù)責(zé)同志習(xí)慣當(dāng)老好人，內(nèi)部分工擺布不夠合理，績(jī)效評(píng)價(jià)不夠客觀，造成班子凝聚力向心力不夠強(qiáng)。
五、盯死重點(diǎn)工作
14．全力爭(zhēng)取中央支持。內(nèi)部建立定期督導(dǎo)機(jī)制和考核辦法，逐月調(diào)度通報(bào)；外部配合省委組織部、省委省政府督查室建立爭(zhēng)取資金考核評(píng)價(jià)、統(tǒng)計(jì)報(bào)告等制度，并與對(duì)口部門建立協(xié)同爭(zhēng)取機(jī)制，推動(dòng)2016年全省爭(zhēng)取政策支持和資金額度與我省承擔(dān)的任務(wù)和河北的分量相匹配，其中爭(zhēng)取中央分配我省債券額度增加470億元以上。（責(zé)任單位：預(yù)算處、各業(yè)務(wù)主管處）
15．狠抓預(yù)算執(zhí)行管理。落實(shí)“以旬保月、以月保季、以季保年”的工作要求，加強(qiáng)收入組織，創(chuàng)新征管手段，確�！笆准鹃_(kāi)門紅、半年雙過(guò)半”，以及全年全省一般公共預(yù)算收入增長(zhǎng)7%、占GDP比重提高0.5個(gè)百分點(diǎn)左右的目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。加強(qiáng)支出管理，健全支出管理臺(tái)賬，制定市縣支出進(jìn)度考核辦法，研究改進(jìn)部門項(xiàng)目組織和審批方式，確保支出進(jìn)度達(dá)到時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求。（責(zé)任單位：預(yù)算處、國(guó)庫(kù)處、各業(yè)務(wù)主管處）
16．積極助推經(jīng)濟(jì)發(fā)展。重點(diǎn)圍繞推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，積極落實(shí)“三去、一補(bǔ)、一降”任務(wù)，打好財(cái)政政策資金運(yùn)用組合拳，支持全省經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快增長(zhǎng)。認(rèn)真執(zhí)行減稅降費(fèi)政策，組織降低企業(yè)制度性成本專題督查；清理對(duì)僵尸企業(yè)的財(cái)政補(bǔ)貼；進(jìn)一步推進(jìn)財(cái)政助推金融創(chuàng)新支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展“十五條”和財(cái)政助推科技型中小企業(yè)發(fā)展“十條”落地實(shí) ……（未完，全文共5020字，當(dāng)前僅顯示1762字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《省廳機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓推進(jìn)方案》）