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旗委組織部部長2016年述責(zé)述廉報(bào)告

發(fā)表時(shí)間:2017/1/1 13:28:08

2016年述責(zé)述廉報(bào)告
(2016年12月)
**旗委常委、組織部部長

按照市委“五位一體”考核工作的有關(guān)要求,現(xiàn)就本人2016年度履職盡責(zé)情況和廉潔自律情況作如下報(bào)告:
一、2016年度履職盡責(zé)情況
2016年1月,本人轉(zhuǎn)任旗委常委、組織部長以來,緊緊圍繞旗委政府中心工作任務(wù),結(jié)合常委會(huì)分工和部門職能職責(zé),嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)要求,嚴(yán)肅抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和黨委換屆兩項(xiàng)重點(diǎn)工作,大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)、基層組織建設(shè)和人才隊(duì)伍建設(shè),為建設(shè)更加富裕富有、更加美麗美好、更加繁榮繁盛的現(xiàn)代化**提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。
——健全制度、狠抓落實(shí),不斷深化全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)要求。以落實(shí)從嚴(yán)治黨“1+3”制度體系為根本,嚴(yán)格執(zhí)行《自治區(qū)黨委關(guān)于實(shí)行黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任考責(zé)問責(zé)的暫行規(guī)定》,認(rèn)真開展“聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”工作,實(shí)現(xiàn)黨建述職評(píng)議全覆蓋,旗區(qū)委書記述職點(diǎn)評(píng)的4項(xiàng)問題均已整改。繼續(xù)深化五級(jí)示范抓引領(lǐng)工作,旗四大班子及常委領(lǐng)導(dǎo)引領(lǐng)496名干部,組建6個(gè)蘇木鎮(zhèn)服務(wù)團(tuán),結(jié)成幫扶對(duì)子992個(gè)。扎實(shí)推進(jìn)黨建制度改革和法治隊(duì)伍建設(shè),分別完成改革任務(wù)24項(xiàng)和14項(xiàng)。
——以上率下、注重實(shí)效,扎實(shí)推進(jìn)“
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抓好全區(qū)、全市黨委換屆培訓(xùn)會(huì)議學(xué)習(xí)傳達(dá)的同時(shí),組織蘇木鎮(zhèn)黨委書記、副書記及換屆辦工作人員分批進(jìn)行培訓(xùn),切實(shí)做到情況清、政策明、業(yè)務(wù)精。加強(qiáng)過程監(jiān)督,程序落實(shí)到位。換屆中,嚴(yán)格遵照《中國共產(chǎn)黨地方組織選舉工作條例》等規(guī)定,堅(jiān)決按照換屆工作4個(gè)階段、13個(gè)環(huán)節(jié)執(zhí)行,確保黨委換屆工作高質(zhì)量完成。加強(qiáng)教育宣傳,紀(jì)律約束到位。制定下發(fā)《**旗加強(qiáng)換屆風(fēng)氣監(jiān)督實(shí)施方案》,分批進(jìn)行集中學(xué)習(xí)、集體談話、觀看警示教育片等方式,著力營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。
——從嚴(yán)選拔、從嚴(yán)教育,大力提升領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)水平。按照《科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用初始提名辦法》,把資格條件作為選人用人的硬指標(biāo),注重干部一貫表現(xiàn),準(zhǔn)確核對(duì)“三齡兩歷一身份”,確保擬選對(duì)象具備任職資格。堅(jiān)持“德才兼?zhèn)、以德為先”原則,結(jié)合平時(shí)了解情況,在正確分析研判的基礎(chǔ)上,對(duì)選拔任用提出初步建議,科學(xué)確定任職條件。全年研究干部3批次155人。繼續(xù)加大選人用人不正之風(fēng)整治力度,消化超配干部324名、低職高配干部69名;處理檔案涂改造假人員8名,另冊(cè)管理13名;清理規(guī)范企業(yè)、社會(huì)組織兼(任)職領(lǐng)導(dǎo)干部244名。高度重視干部日常教育培訓(xùn),通過填“表”、造“冊(cè)”、建“庫”的方式,動(dòng)態(tài)管理干部的參學(xué)內(nèi)容、期次和學(xué)時(shí)。全年舉辦各類培訓(xùn)班37期3800多人次。在此基礎(chǔ)上,組織縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、蘇木鎮(zhèn)及部門一把手,分兩批赴上海進(jìn)行專題培訓(xùn),進(jìn)一步提升領(lǐng)導(dǎo)干部引領(lǐng)發(fā)展、推動(dòng)轉(zhuǎn)型的能力。
——分層推進(jìn)、分類指導(dǎo),大力夯實(shí)黨的基層組織建設(shè)。在農(nóng)村牧區(qū),以“五好三提升”基層黨組織創(chuàng)建活動(dòng)為抓手,大力實(shí)施“以建強(qiáng)一支過硬的黨員干部隊(duì)伍、建好一套科學(xué)完善的管理制度、建活一批保障有力的經(jīng)濟(jì)支撐,服務(wù)網(wǎng)絡(luò)立體化、服務(wù)方式便捷化、服務(wù)平臺(tái)數(shù)字化、服務(wù)項(xiàng)目精準(zhǔn)化”為主要內(nèi)容的“三建四化”工程,探索推行黨員“一帶二”模式、黨員“N+1”滾動(dòng)扶貧模式,創(chuàng)新搭建“數(shù)字黨建·智慧村社”信息平臺(tái),投入500萬元建成鎮(zhèn)級(jí)電商運(yùn)營中心、村級(jí)電商服務(wù)站等平臺(tái),使有集體經(jīng)濟(jì)的嘎查村比例達(dá)75%,成功承辦全市農(nóng)村牧區(qū)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育暨“五好三提升”創(chuàng)建活動(dòng)現(xiàn)場觀摩會(huì),我旗被評(píng)為“自治區(qū)電子商務(wù)進(jìn)農(nóng)村綜合示范縣”。在城鎮(zhèn)社區(qū),大力實(shí)施“一核心三融合”三年行動(dòng)計(jì)劃,投入2124.6萬元完成13個(gè)社區(qū)陣地建設(shè)任務(wù)。下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)全旗社區(qū)聯(lián)合黨委組建工作的通知》,符合條件的17個(gè)社區(qū)均已成立聯(lián)合黨委。深入開展“鄰里守望˙互助圓夢”主題活動(dòng),完成微心愿271個(gè),投入圓夢資金20萬元,購買居家養(yǎng)老等社會(huì)服務(wù)86萬元。在機(jī)關(guān)領(lǐng)域,以開展“能擔(dān)當(dāng)、能創(chuàng)新,落實(shí)好、實(shí)績好”主題實(shí)踐活動(dòng)為載體,繼續(xù)深化“雙創(chuàng)雙爭一評(píng)議”工程,查擺問題1398個(gè)、完成整改1268個(gè)。在非公企業(yè)和社會(huì)組織領(lǐng)域,成立推進(jìn)“兩個(gè)覆蓋”專項(xiàng)行動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,建成全旗社會(huì)組織服務(wù)中心1處,按照屬地和行業(yè)管理權(quán)限推進(jìn)黨組織工作覆蓋,使368家非公企業(yè)和合作經(jīng)濟(jì)組織建立了黨組織,覆蓋率達(dá)45.8%;使32家社會(huì)組織中建立了黨組織,覆蓋率達(dá)45%。在園區(qū)黨建領(lǐng)域,制定印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)全旗經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)(園區(qū))黨建工作的實(shí)施意見(試行)》,進(jìn)一步明確兩個(gè)園區(qū)黨工委組織領(lǐng)導(dǎo)、工作機(jī)制和目標(biāo)任務(wù),黨工委分別內(nèi)設(shè)黨群工作部,下設(shè)黨建工作指導(dǎo)站,建成綜合性黨群服務(wù)中心2處。通過返還和下?lián)茳h費(fèi)等以獎(jiǎng)代補(bǔ)的方式,投入23萬元扶持13個(gè)園區(qū)非公黨組織陣地規(guī)范化建設(shè)。在黨員隊(duì)伍的教育和管理方面。制定《**旗黨員教育培訓(xùn)聯(lián)席會(huì)議制度》,年內(nèi)播出節(jié)目377期,累計(jì)培訓(xùn)黨員7.3萬人次,本土拍攝《龍的故事》已入圍全市微視頻大賽,95%的站點(diǎn)已升級(jí)互聯(lián)網(wǎng)模式。嚴(yán)格發(fā)展黨員程序,發(fā)展新黨員165名。集中開展“四項(xiàng)”排查工作,迅速排查“口袋”、失聯(lián)、流動(dòng)黨員、“五類人員”、未按期換屆黨組織及未按規(guī)定繳納黨費(fèi)黨員。印發(fā)《**旗黨組清理規(guī)范工作實(shí)施方案》,新增黨組27個(gè),撤消黨組2個(gè),現(xiàn)有黨組39個(gè)。
——注重培育、強(qiáng)化服務(wù),統(tǒng)籌推進(jìn)各類人才隊(duì)伍建設(shè)。以落實(shí)中長期人才發(fā)展規(guī)劃為主線,配套制定九支人才隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施方案,**集團(tuán)與上海大學(xué)合作建成先進(jìn)材料聯(lián)合研發(fā)(上海)中心,**經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)建成循環(huán)經(jīng)濟(jì)研究院,初步構(gòu)建“人才在異地培養(yǎng)、項(xiàng)目在異地研發(fā)、科技成果在本地轉(zhuǎn)化”的產(chǎn)學(xué)研合作新模式。注重打造高層次人才載體,依托產(chǎn)業(yè)園區(qū)和重點(diǎn) ……(未完,全文共4600字,當(dāng)前僅顯示2324字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《旗委組織部部長2016年述責(zé)述廉報(bào)告》
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