目錄/提綱:……
一、主要做法
(一)著力三個創(chuàng)新,確保學出成效
1、創(chuàng)新載體,設計“四個動作”提高學習質(zhì)量
三是舉辦專題輔導講座
四是開展知識競賽,檢驗和鞏固學習效果
2、創(chuàng)新方式,采取“兩線合一”確保學習覆蓋
3、創(chuàng)新機制,實行“監(jiān)督考核”激發(fā)學習熱情
(二)注重三個堅持,確保做到實處
1、堅持領導帶頭,以上率下
2、堅持立足崗位,創(chuàng)先爭優(yōu)
3、堅持分類研討,整體推進
(三)突出三個增強,確保工作成效
1、拓寬活動載體,增強服務實效
2、加強日常管理,增強黨員意識
二是鼓勵機關黨員工作時間佩戴黨徽亮身份,強化黨員身份意識
3、深化學做結(jié)合,增強行動自覺
二、取得成效
三是黨員在處理學習與工作關系方面能夠做到兩促進兩不誤
三、存在問題
一是學習進度不平衡
二是學習時間不充分
四、下步打算
一是召開高質(zhì)量專題民主(組織)生活會
二是開展民主評議黨員工作
三是做好收尾總結(jié)工作
……
學用結(jié)合 以學促做 扎實推進學習教育
根據(jù)控股公司黨委統(tǒng)一部署,我司黨委自5月3日召開動員大會,正式啟動“兩學一做”學習教育以來,以“早起步、早安排、抓緊學、認真做”為工作思路,精心組織實施,全力以赴推進,確保學習教育有側(cè)重、有實效。目前,公司18個黨支部已全部完成三個專題的集中研討,現(xiàn)將有關情況
匯報如下:
一、主要做法
(一)著力三個創(chuàng)新,確保學出成效
1.創(chuàng)新載體,設計“四個動作”提高學習質(zhì)量。在按照中央、省委和省機電控股公司統(tǒng)一要求的基礎上,公司黨委精心設計了“編、建、講、比”四個動作,將學習教育引向深入。一是編制2期宣傳?黄谝浴皟蓪W一做”學習教育基本知識為主題;另一期以宣傳貫徹黨的十八屆六中全會為主題。黨辦負責每周在LED屏滾動播出宣傳標語,在公司上下營造濃厚的“兩學一做”氛圍,至今已播出數(shù)十條標語。同時,為每位在崗黨員印發(fā)學習教育筆記本,下發(fā)《黨章》、《準則、條例》、《習近平系列
講話讀本》、《全面小康熱點面對面》、《“兩學一
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期推送相關學習內(nèi)容,組織黨員開展討論交流。目前,公司黨委已建立“313黨團一家親”微信群和“313黨建工作交流群”QQ群,多個黨支部(包括退休辦黨支部)與時俱進,成立了微信群,近兩百名在崗黨員和百余名離退休老黨員已加入所在支部的微信群,有的支部還邀請
入黨積極分子和入黨申請人入群。同時,為進一步助推數(shù)字黨建新模式。公司黨委鼓勵在崗黨員報名參加“來去永安”微信平臺的“紀念紅軍長征勝利80周年”有獎競答和永安市委組織部開展的“兩學一做”
演講比賽,進一步增強黨員熟練掌握黨章黨規(guī)知識的能力,提升黨性意識。按照上級要求,嚴格落實黨員參加“黨員e家”平臺的“每周一練”活動,參與率排在永安市第十名。
3.創(chuàng)新機制,實行“監(jiān)督考核”激發(fā)學習熱情。為使本次學習教育不走過場、取得實效,公司黨委積極探索“兩學一做”學習教育考核管理辦法,實行指導與考核并重的全程監(jiān)督制度,確保學習教育抓在日常,嚴在經(jīng)常。首先,公司黨辦加強對各支部指導力度,通過積極搜集整理與“兩學一做”相關的領導講話、應知應會理論知識、視頻資料等,運用QQ群共享、發(fā)送電子郵件、U盤拷貝等現(xiàn)代化宣傳媒介,將電子版的學習資料及時分發(fā)給各支部,為各支部開展學習教育提供理論依據(jù)和樣本參考。其次,每月收集各支部組織黨員參加“兩學”活動的相關資料,記錄各支部開展學習教育的次數(shù)和表現(xiàn)。截止目前,公司黨辦共收集支部“兩學一做”學習教育簡訊46篇,各專題小結(jié)75份,觀后感38篇,
心得體會483份。為進一步掌握各支部工作情況,黨辦每季度末還深入各支部進行跟蹤檢查,對開展學習教育情況給予現(xiàn)場考核評價。再次,公司黨委將各支部組織黨員“學做”情況與年底支部書記工作考核相掛鉤,作為支部評先評優(yōu)的重要依據(jù),以此激勵先進,鞭策后進,營造了比“學”比“做”的良好氛圍。
(二)注重三個堅持,確保做到實處
1.堅持領導帶頭,以上率下。建立公司領導掛鉤“兩學一做”學習教育聯(lián)系點制度,帶頭參與聯(lián)系點學習教育,協(xié)調(diào)解決問題,發(fā)揮黨員領導示范帶動作用。同時,引導領導干部上黨課,推進學習教育深入開展。6月17日和7月15日,我司黨委書記和紀委書記分別向全體中層以上領導干部作了題為《學黨章、守紀律、講規(guī)矩》和《學習準則和條例 增強黨規(guī)黨紀意識》的黨課,深刻闡述黨章黨規(guī)的豐富內(nèi)涵和重要意義,使干部、黨員對黨的性質(zhì)、宗旨以及違反黨的紀律行為有了更加清晰具體的認識。通過公司黨委書記和紀委書記的示范帶動下,各支部書記也紛紛在各自支部大會上講黨課,既向黨員傳播了黨的基本知識,也進一步拉近了黨群、干群關系。
2.堅持立足崗位,創(chuàng)先爭優(yōu)。公司黨委于7月1日召開紀念中國共產(chǎn)黨成立95周年暨“七一”表彰大會,對各條崗位上涌現(xiàn)出的優(yōu)秀黨員和黨組織進行表彰。本次共評選出機電控股公司、三明市委、永安市委和公司四個層級的6個先進基層黨組織、28名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、5名優(yōu)秀黨務工作者、10個“黨員先鋒崗”。在全公司營造廣大黨員干部履職盡責當先鋒、立足崗位爭優(yōu)秀的濃厚氛圍。
3.堅持分類研討,整體推進。公司黨委根據(jù)各支部工作實際,合理安排三個專題研討時間和形式,確保研討實效。首先,公司領導班子成員以普通黨員身份,分別參加所在支部的專題研討,有的領導還參加了基層聯(lián)系點支部的學習研討;其次,機關黨支部本著高標準、嚴要求的原則,認真組織支部黨員說問題、談體會、析原因;再次,車間一線支部采取插縫式學習方法,利用下班和周末等時間,在不影響正常生產(chǎn)任務的情況下組織專題研討,做到工作、學習兩不誤、兩促進。特別是公司十車間黨支部在開展專題研討前,組織全體在崗黨員結(jié)合本 ……(未完,全文共5466字,當前僅顯示1919字,請閱讀下面提示信息。
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