2016年度第一責(zé)任人抓基層黨建工作述職報(bào)告

目錄/提綱：……
一、2016年工作情況
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
（二）抓好工作落實(shí)
（三）推動(dòng)履職盡責(zé)
（四）強(qiáng)化示范引領(lǐng)
二、存在的問(wèn)題及原因分析
一是主動(dòng)性有待加強(qiáng)
二是服務(wù)意識(shí)有待提升
三是陣地建設(shè)和活動(dòng)手段相對(duì)滯后
一是主觀責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)
二是統(tǒng)籌兼顧做得不夠好
三是以上率下做得不到位
三、下步工作打算
（一）扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨支部建設(shè)
（二）積極開(kāi)展“比勤比能比業(yè)績(jī)”活動(dòng)
（三）認(rèn)真抓好各項(xiàng)日常工作的落實(shí)
（四）嚴(yán)格落實(shí)廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定
……
2016年度第一責(zé)任人抓基層黨建工作述職報(bào)告

按照區(qū)委“基層黨建推進(jìn)年”活動(dòng)部署和“一二三四五”的工作要求，認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，抓班子、帶隊(duì)伍，提素質(zhì)、強(qiáng)監(jiān)督，提升了黨建工作水平�，F(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下：
一、2016年工作情況
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。始終把抓好黨建工作作為最大責(zé)任，及時(shí)對(duì)紀(jì)委機(jī)關(guān)黨支部進(jìn)行了調(diào)整，配齊配全支部成員，進(jìn)一步充實(shí)抓黨建工作力量。每季度召開(kāi)一次黨支部會(huì)議，研究確定階段性工作重點(diǎn)，推動(dòng)支部成員認(rèn)真履職。健全工作落實(shí)機(jī)制，把黨建工作納入年度工作要點(diǎn)，與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核。結(jié)合區(qū)委“一二三四五”黨建工作思路，以建設(shè)學(xué)習(xí)型、實(shí)干型、創(chuàng)新型機(jī)關(guān)為載體，以“比能比勤比業(yè)績(jī)”活動(dòng)為抓手，大力加強(qiáng)黨員隊(duì)伍能力建設(shè)，進(jìn)一步豐富抓黨建的內(nèi)容和形式。
（二）抓好工作落實(shí)。認(rèn)真開(kāi)展“黨員活動(dòng)日”等活動(dòng)，圍繞“談團(tuán)結(jié)”“振奮精神主動(dòng)作
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機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例，沒(méi)有違反廉潔自律規(guī)定和奢侈浪費(fèi)行為。
二、存在的問(wèn)題及原因分析
工作中主要存在以下問(wèn)題：一是主動(dòng)性有待加強(qiáng)。對(duì)落實(shí)黨建工作任務(wù)，有時(shí)候還存在等上級(jí)部署、看上級(jí)安排的思想，主動(dòng)思考和謀劃黨建工作任務(wù)的自覺(jué)性有待提升，結(jié)合自身實(shí)際創(chuàng)造性安排部署工作的主動(dòng)性有待增強(qiáng)，抓黨建的思路還不夠開(kāi)闊，方式方法還不夠靈活。在加強(qiáng)學(xué)習(xí)、增強(qiáng)黨性方面，多數(shù)是領(lǐng)著讀讀講話、學(xué)學(xué)文件，很少組織社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，形式比較單一。二是服務(wù)意識(shí)有待提升。在聯(lián)村聯(lián)戶心連心、“感情輻射”等工作中，盡管能積極帶領(lǐng)機(jī)關(guān)干部深入村居、社區(qū)和企業(yè)走訪，并親自協(xié)調(diào)解決了一些問(wèn)題，但按照區(qū)委的工作要求、對(duì)照幫扶力度大的單位，深感自身的工作還不夠深入，聯(lián)系群眾的積極性有待提高，深入基層走訪、幫助解決困難的力度需要加大。三是陣地建設(shè)和活動(dòng)手段相對(duì)滯后。由于辦公條件限制，沒(méi)有專門的黨員活動(dòng)室，黨旗、制度和相關(guān)活動(dòng)動(dòng)態(tài)沒(méi)有及時(shí)上墻；在開(kāi)展“黨員活動(dòng)日”方面，由于人手較少，主題活動(dòng)與業(yè)務(wù)工作安排存在一定沖突，沒(méi)有將業(yè)務(wù)工作與主題活動(dòng)、聯(lián)村聯(lián)戶等有效結(jié)合起來(lái)，活動(dòng)的針對(duì)性、實(shí)效性不夠強(qiáng)。
這些問(wèn)題反映在工作中，根子卻在思想上。聯(lián)系自身思想工作實(shí)際，認(rèn)真反思產(chǎn)生這些問(wèn)題的原因：一是主觀責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)黨建工作的重要性認(rèn)識(shí)不夠到位，沒(méi)有牢固樹(shù)立“把抓好黨建作為最大政績(jī)”的自覺(jué)性和主動(dòng)性，存有抓業(yè)務(wù)工作是“硬指標(biāo)”，抓黨建是“軟任務(wù)”思想，出現(xiàn)“重業(yè)務(wù)、輕黨建”的問(wèn)題；跟蹤問(wèn)效抓落實(shí)的力度還不夠大，黨建工作落實(shí)機(jī)制不夠完善，缺乏長(zhǎng)期有效的管理制度，“主動(dòng)抓、帶頭抓、直接抓”的責(zé)任意識(shí)還需加強(qiáng)。二是統(tǒng)籌兼顧做得不夠好。對(duì)黨的最新理論成果的學(xué)習(xí)和對(duì)新事物、新變化的適應(yīng)能力還需加強(qiáng)，面對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作任務(wù)多、壓力大、時(shí)間緊的新形勢(shì)，平時(shí)忙于業(yè)務(wù)工作而自顧不暇，投入黨建工作的時(shí)間、精力相對(duì)不足，這也導(dǎo)致在黨建組織管理、工作內(nèi)容、活動(dòng)開(kāi)展等方面還存在薄弱環(huán)節(jié)，創(chuàng)新意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)和工作力度還要進(jìn)一步加大。三是以上率下做得不到位。自身黨性修養(yǎng)還存在一些需要提高的地方，日常工作中與黨員干部談心談話不夠，領(lǐng)導(dǎo)干部的示范作用發(fā)揮不好。
三、下步工作打算
（一）扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨支部建設(shè)。以十八屆五中全會(huì)精神為引領(lǐng)，通過(guò)專題學(xué)習(xí)、交流心得體會(huì)、舉辦知識(shí)測(cè)試等形式，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的思想政治引領(lǐng)。制訂年度理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，依托機(jī)關(guān)集中學(xué)習(xí)、“微型黨課”等渠道，開(kāi)展多樣化學(xué)習(xí)活動(dòng)。嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)習(xí)簽到和請(qǐng)假制度，確保學(xué)習(xí)到會(huì)率。落實(shí)干部自學(xué)制度，每位黨員干部年讀書(shū)不少于6本。搭建能力建設(shè)平臺(tái)，通過(guò)“跨崗鍛煉”“結(jié)對(duì)幫帶”“跟班培訓(xùn)”等形式，加強(qiáng)黨員干部能力素質(zhì)建設(shè)。
（二）積極開(kāi)展“比勤比能比業(yè)績(jī)”活動(dòng)。落實(shí)各項(xiàng)工作機(jī)制，做好月度、季度工作對(duì)賬，強(qiáng)化目標(biāo)任務(wù)績(jī)效考核，引導(dǎo)黨員干部立足本職、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)。扎實(shí)推進(jìn)“福韻清風(fēng)”品牌創(chuàng)建工作，以“※※講堂”、《※※※》�？茸鳛檩d體，進(jìn)一步樹(shù)品牌、促宣傳。強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)，切實(shí)維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)制度剛性。認(rèn)真履行違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題查辦職責(zé)，不斷提高紀(jì)律審查質(zhì)量和執(zhí)紀(jì)水平。
（三）認(rèn)真抓好各項(xiàng)日常工作的落實(shí)。堅(jiān)持“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、談心 ……（未完，全文共2703字，當(dāng)前僅顯示1718字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《2016年度第一責(zé)任人抓基層黨建工作述職報(bào)告》）