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街道黨工委書記2016年基層黨建工作述職報(bào)告

發(fā)表時(shí)間:2017/1/15 16:15:16
目錄/提綱:……
一、工作履職情況
(一)堅(jiān)持抓書記、書記抓,切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)
一是帶頭抓黨建,形成工作合力
二是帶頭抓落實(shí),傳遞工作壓力
三是帶頭抓保障,激發(fā)工作活力
(二)堅(jiān)持抓基層、打基礎(chǔ),切實(shí)提升基層組織水平
一是建強(qiáng)班子隊(duì)伍
二是規(guī)范組織運(yùn)行
三是整頓后進(jìn)組織
(三)堅(jiān)持抓管理、樹形象,切實(shí)提升黨員隊(duì)伍水平
一是優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)
二是嚴(yán)格黨員管理
三是發(fā)揮黨員作用
(四)堅(jiān)持抓網(wǎng)格、促服務(wù),切實(shí)提升服務(wù)群眾水平
一是網(wǎng)格服務(wù)試點(diǎn)
二是創(chuàng)新社會治理
三是傾力扶貧幫困
(五)堅(jiān)持抓機(jī)制、強(qiáng)責(zé)任,切實(shí)提升黨風(fēng)廉政水平
一是落實(shí)“一崗雙責(zé)”
二是持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)
三是完善防控體系
二、存在問題及原因
一是精力投入不足,存在“一手軟、一手硬”現(xiàn)象
二是基層基礎(chǔ)不強(qiáng),存在“表面光鮮、五味雜陳”現(xiàn)象
三是創(chuàng)新方法不多,存在“憑經(jīng)驗(yàn)、老套路”現(xiàn)象
四是督導(dǎo)問責(zé)不嚴(yán),存在“失之于寬、失之于軟”現(xiàn)象
一是責(zé)任意識有所弱化
二是創(chuàng)新意識有所退化
三是服務(wù)宗旨有所淡化
四是好人主義思想
三、下步思路和打算
(一)緊扣黨建為先主題,全面落實(shí)基層黨建責(zé)任
(二)緊扣從嚴(yán)治黨主題,全面夯實(shí)基層組織堡壘
(三)緊扣服務(wù)民生主題,全面深化務(wù)實(shí)為民宗旨
(四)緊扣作風(fēng)建設(shè)主題,全面推動黨風(fēng)廉政建設(shè)
……
街道黨工委書記2016年基層黨建工作述職報(bào)告

尊敬的**書記、各位領(lǐng)導(dǎo):
一年來,在區(qū)委、區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,我牢固樹立“黨建為先、發(fā)展為要”的工作理念,自覺履行黨建第一責(zé)任人職責(zé),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)**街道黨工委一班人緊緊圍繞區(qū)委“****六區(qū)”發(fā)展戰(zhàn)略,抓基層、打基礎(chǔ),抓黨建、促發(fā)展,實(shí)現(xiàn)了全街道經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)、快速、健康、有序發(fā)展。
按照會議安排,下面我就今年來履行基層黨建第一責(zé)任人職責(zé)作簡要匯報(bào),不正之處,請領(lǐng)導(dǎo)多批評指正。
一、工作履職情況
(一)堅(jiān)持抓書記、書記抓,切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)。一是帶頭抓黨建,形成工作合力。牢固樹立“抓好黨建是本職,不抓黨建是失職”的黨建責(zé)任意識,堅(jiān)持做到黨建工作親自掛帥、親自部署、親自督導(dǎo),召開黨委會專題研究黨建工作12次,深入社區(qū)調(diào)研17次,做專題黨課輔導(dǎo)2次,帶頭推動標(biāo)準(zhǔn)化示范社區(qū)建設(shè)、**網(wǎng)格服務(wù)試點(diǎn)等重點(diǎn)黨建工作6項(xiàng),以上率下,凝聚了全街道大抓基層黨建工作合力;二是帶頭抓落實(shí),傳遞工作壓力。建立領(lǐng)導(dǎo)班子黨建聯(lián)系點(diǎn)8個(gè),層層簽訂黨建工作責(zé)任書18份,實(shí)行黨建工作“預(yù)決算”管理,作為社區(qū)目標(biāo)考核重點(diǎn)內(nèi)容,層層壓實(shí)黨建責(zé)任,層層傳遞黨建壓力,形成了一級抓一級、層層抓落實(shí)的黨建工作局面;三是帶頭抓保障,激發(fā)工作活力。
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(四)堅(jiān)持抓網(wǎng)格、促服務(wù),切實(shí)提升服務(wù)群眾水平。一是網(wǎng)格服務(wù)試點(diǎn)。在**社區(qū)和**社區(qū)開展網(wǎng)格服務(wù)試點(diǎn)工作,將社區(qū)治理前移至網(wǎng)格,社會服務(wù)下沉到街巷、樓院,建立信息更新、問題發(fā)現(xiàn)、民情研判、利益協(xié)調(diào)和協(xié)同處置、民意表達(dá)、責(zé)任包干、民主決策、監(jiān)督考核等九大工作機(jī)制,提升網(wǎng)格服務(wù)點(diǎn)效能,網(wǎng)格服務(wù)點(diǎn)作為社區(qū)服務(wù)向群眾延伸,很好解決了服務(wù)群眾“最后一公里”問題;二是創(chuàng)新社會治理。充分整合政府資源、社會資源、市場資源和網(wǎng)絡(luò)資源,實(shí)行網(wǎng)格黨支部和網(wǎng)格服務(wù)點(diǎn)合署辦公,秉承“出門一把抓,進(jìn)屋再分家”工作理念,對社區(qū)居民的社會公共服務(wù)需求、意見建議進(jìn)行一站式受理和服務(wù),促進(jìn)社會治理由黨委集中向基層延伸轉(zhuǎn)變 、_為主向服務(wù)為主轉(zhuǎn)變 、單一分散向多元整合轉(zhuǎn)變、權(quán)責(zé)不順向健全規(guī)范轉(zhuǎn)變,推動形成“一核多元、合作共治”的新型基層治理機(jī)制;三是傾力扶貧幫困。持續(xù)深化萬民干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾和“組團(tuán)走基層”活動,深入聯(lián)系幫扶村**村、**和**集中開展走訪幫扶活動6次,幫扶困難村民**戶,捐助生產(chǎn)生活物資約2萬余元。持續(xù)開展干部職工“訪民情、解民憂、送溫暖”活動,建立走訪臺賬**份,為街道居民辦實(shí)事辦好事**件,化解矛盾糾紛**件。
(五)堅(jiān)持抓機(jī)制、強(qiáng)責(zé)任,切實(shí)提升黨風(fēng)廉政水平。一是落實(shí)“一崗雙責(zé)”。自覺擔(dān)當(dāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任,與班子成員簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,責(zé)任分解到基層、落實(shí)到個(gè)人,定期聽取黨工委班子、街道紀(jì)工委和社區(qū)黨委(支部)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報(bào),堅(jiān)持做到黨風(fēng)廉政重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重點(diǎn)案件親自督辦;二是持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)。開展廉政教育、正反典型教育、警示教育教育6場次,教育引導(dǎo)黨員干部汲取教訓(xùn),時(shí)刻做到警鐘長鳴。對公車私用、低保社保、廉租房、計(jì)生衛(wèi)生、資金管理使用、辦事處采購、工程建設(shè)等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)開展專項(xiàng)檢查4次,通報(bào)批評、約談社區(qū)2個(gè),持續(xù)形成反腐倡廉高壓態(tài)勢。三是完善防控體系。對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實(shí)施目標(biāo)管理、過程管理和績效考核,形成1個(gè)基礎(chǔ)、2大體系、3個(gè)層面、7項(xiàng)機(jī)制、13個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié)、59項(xiàng)制度的懲防體系基本框架。建立黨工委定期黨風(fēng)廉政會議制度、社區(qū)定期召開居民議事制度,居民小組定期報(bào)告廉情制度,排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)40個(gè),并逐一建立健全了防范流程和防范措施。
今年,**街道黨工委被省委表彰為“優(yōu)秀基層黨組織”,作為**基層黨建示范點(diǎn),多次迎接省市領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研檢查,得到了**等領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。
二、存在問題及原因
對照區(qū)委要求,我在抓基層黨建工作中還存在諸多問題和不足,主要表現(xiàn)在:
一是精力投入不足,存在“一手軟、一手硬”現(xiàn)象。作為黨工委書記,對抓黨建和抓發(fā)展的平衡把握不夠,雖然做到了黨建工作與重點(diǎn)工作同部署同推進(jìn),但忙于事務(wù)性工作時(shí),黨建工作往往是說起來重要、抓起來次要、忙起來不要,導(dǎo)致履行第一責(zé)任人職責(zé)的內(nèi)在動力不足,自覺性、主動性不強(qiáng),沒有完全投入足夠的時(shí)間和精力去研究、謀劃、部署、推動基層黨建工作。雖然年初,我與班子成員和社區(qū)書記都簽訂了黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,但親自督促落實(shí)少,致使班子成員和社區(qū)黨組織書記對黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)認(rèn)識不足,一崗雙責(zé)觀念淡薄,存在消極應(yīng)對,簡單應(yīng)付。
二是基層基礎(chǔ)不強(qiáng),存在“表面光鮮、五味雜陳”現(xiàn)象。重視點(diǎn)上打造,忽略面上的整體提升,抓**社區(qū)、**社區(qū)、**社區(qū)等先進(jìn)典型活動陣地建設(shè)較多,抓其他社區(qū)的規(guī)范化打造較少,沒有沒有形成“街道黨建一盤棋”。部分社區(qū)黨組織活動場所較小,不能滿足社區(qū)居民需求,群團(tuán)服務(wù)中心、日間照料服務(wù)中心、老年活動中心等受場所限制尤其突出。隨著社區(qū)事務(wù)性工作越來越多,社區(qū)工作者和網(wǎng)格服務(wù)人員工作量大,時(shí)間長,但工資待遇偏低,工作人員留不住,尤其難留住知識文化程度高、干事能力強(qiáng)的優(yōu)秀人才。
三是創(chuàng)新方法不多,存在“憑經(jīng)驗(yàn)、老套路”現(xiàn)象。**街道城市黨建工作得益于區(qū)委、區(qū)政府重視,抓得比較早比較好,先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和工作做法很多,這客觀上也造成了**街道基層黨建工作過分依賴過去的經(jīng)驗(yàn)和做法,在探索創(chuàng)新上缺乏突破點(diǎn)和亮點(diǎn)工作。盡管今年以來**街道在探索網(wǎng)格服務(wù)試點(diǎn)、社會治理機(jī)制、流動黨員管理等方面取得了一些成效,但仍然局限于學(xué)習(xí)借鑒的多、自我創(chuàng)新的較少,所探索創(chuàng)新的成效距離總結(jié)提煉成為經(jīng)驗(yàn)做法,甚至全面推廣還有較大差距。
四是督導(dǎo)問責(zé)不嚴(yán),存在“失之于寬、失之于軟”現(xiàn)象。對干部工作“8小時(shí)內(nèi)”的監(jiān)督嚴(yán)格,對工作“8小時(shí)外”監(jiān)督有所放松, ……(未完,全文共4728字,當(dāng)前僅顯示2388字,請閱讀下面提示信息。收藏《街道黨工委書記2016年基層黨建工作述職報(bào)告》