2016年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建述職報(bào)告

目錄/提綱：……
一、黨建工作履職情況
（一）以“學(xué)”促“做”增動(dòng)力
一是搭建課堂促學(xué)習(xí)
二是開展活動(dòng)促學(xué)習(xí)
三是豐富載體促學(xué)習(xí)
四是知行合一促學(xué)習(xí)
（二）以“抓”促“改”夯基礎(chǔ)
一是抓陣地解矛盾
二是抓示范強(qiáng)帶動(dòng)
三是抓創(chuàng)新促發(fā)展
四是抓管理提素質(zhì)
（三）以“規(guī)”促“紀(jì)”立標(biāo)桿
一是加大排查力度
二是加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理
三是開展專項(xiàng)整治
四是狠抓作風(fēng)建設(shè)
二、存在問題及原因分析
（一）抓常抓細(xì)有待加強(qiáng)
（二）創(chuàng)新性開展工作不足
（三）基層黨組織作用有所弱化
三、下一步工作打算
（一）提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感緊迫感
（二）強(qiáng)化素質(zhì)，切實(shí)提升黨員干部能力
一是從嚴(yán)思想教育
二是強(qiáng)化專項(xiàng)培訓(xùn)
三是堅(jiān)持學(xué)以致用
四是堅(jiān)持黨建扶貧
（三）筑牢陣地，切實(shí)夯實(shí)組織建設(shè)基礎(chǔ)
一是有人抓
二是有陣地
三是有經(jīng)費(fèi)
四是有考核
（四）嚴(yán)格要求，切實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍管理
一是重制度，強(qiáng)管理
二是抓載體，強(qiáng)服務(wù)
三是嚴(yán)監(jiān)督，強(qiáng)懲處
……
2016年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建述職報(bào)告

根據(jù)會(huì)議安排，現(xiàn)將我一年來抓基層黨建工作，履行基層黨建“第一責(zé)任人”情況向大會(huì)報(bào)告如下：

一、黨建工作履職情況

（一）以“學(xué)”促“做”增動(dòng)力。按照從嚴(yán)治黨新要求，我始終牢記和履行黨委書記職責(zé)，把抓好黨建工作作為最大責(zé)任，扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。一是搭建課堂促學(xué)習(xí)。將“請(qǐng)進(jìn)來”與“走出去”相結(jié)合，全年共開展黨員教育、黨務(wù)業(yè)務(wù)、宣講報(bào)告會(huì)等專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)7次。二是開展活動(dòng)促學(xué)習(xí)。抓好“三進(jìn)”活動(dòng)的開展，堅(jiān)持從我做起，全鄉(xiāng)各級(jí)黨組織書記帶頭講黨課21次，受教育黨員干部群眾達(dá)460人次；結(jié)合“七一”，組織各黨支部書記到犀溪甲坑、泰順嶺北等地交流學(xué)習(xí)，進(jìn)一步激發(fā)全鄉(xiāng)黨員的責(zé)任意識(shí)、開拓意識(shí)和進(jìn)取精神。三是豐富載體促學(xué)習(xí)。向黨員發(fā)放學(xué)習(xí)書籍750本，運(yùn)用黨
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略567字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)，“空殼村”正逐步減少。四是抓管理提素質(zhì)。推送3名村主干參加“一村一名”大學(xué)生學(xué)習(xí)，提高黨員干部整體素質(zhì)。切實(shí)抓好發(fā)展黨員工作，重點(diǎn)發(fā)展有文化、“雙帶”能力強(qiáng)的青年黨員，并作為后備干部來培育。同時(shí)，開展黨員組織關(guān)系排查，黨費(fèi)收繳工作專項(xiàng)檢查等工作，將全鄉(xiāng)黨員納入黨組織有效管理。

（三）以“規(guī)”促“紀(jì)”立標(biāo)桿。一是加大排查力度。對(duì)黨員中有違法違紀(jì)的，依法終止代表資格，及時(shí)給予黨紀(jì)處分，推動(dòng)從嚴(yán)治黨向基層延伸。二是加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。定期開展村級(jí)財(cái)務(wù)檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督促整改，構(gòu)成違紀(jì)的予以立案查處；成立鄉(xiāng)招投標(biāo)中心，進(jìn)一步規(guī)范村級(jí)項(xiàng)目建設(shè)等。三是開展專項(xiàng)整治。針對(duì)村干部“走讀”現(xiàn)象，深入開展專項(xiàng)集中整治行動(dòng)，實(shí)行鄉(xiāng)一月一匯總，一季度一通報(bào)等制度，切實(shí)抓好村干部走讀工作，提升服務(wù)群眾能力。四是狠抓作風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)持抓早抓小，及時(shí)約談、提醒談話20多人次，引導(dǎo)黨員追求理想信念“高線”、堅(jiān)守紀(jì)律規(guī)矩“底線”、遠(yuǎn)離違紀(jì)違法“紅線”，做合格黨員。

二、存在問題及原因分析

（一）抓常抓細(xì)有待加強(qiáng)。對(duì)基層黨建工作精力投入不足，指導(dǎo)督促不夠，思想上仍然有重發(fā)展、輕黨建的傾向，導(dǎo)致有些工作沒有抓實(shí)抓細(xì)。比如，目前村干部選配難的問題越來越突出，全鄉(xiāng)現(xiàn)有的33名村主干中，45歲以下的僅占27%，初中以下學(xué)歷的高達(dá)75%。雖然我們采取下派、委培、后備等方式進(jìn)行了積極探索，但目前還沒有形成一套科學(xué)完備、吸引力強(qiáng)、效果明顯的村干部選拔激勵(lì)辦法。

（二）創(chuàng)新性開展工作不足。面對(duì)新時(shí)期黨的建設(shè)出現(xiàn)的新情況、新問題，研究得不夠深入，習(xí)慣于接受上級(jí)安排，局限于規(guī)定動(dòng)作，只注重完成工作任務(wù)，對(duì)黨員的思想教育缺乏針對(duì)性，教育內(nèi)容比較單一，抓黨建的思路不寬、辦法不多，缺乏創(chuàng)新創(chuàng)造，缺少拿得出、叫得響的黨建品牌。

（三）基層黨組織作用有所弱化。有些基層黨組織隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理、黨員教育管理松懈，黨組織自身素質(zhì)偏低，工作能力偏弱，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，在促進(jìn)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定中表現(xiàn)出力不從心。一些后進(jìn)村、貧困村尚未改變落后面貌，有些村雖然經(jīng)過整頓，但變化不大。部分農(nóng)村黨組織發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)措施不力，帶領(lǐng)群眾致富能力欠缺，先鋒模范作用沒有充分發(fā)揮出來。認(rèn)真反思這些問題，主要原因在于思想認(rèn)識(shí)不夠到位，抓黨建的主責(zé)主業(yè)意識(shí)還沒有完全樹立起來，對(duì)基層黨組織書記第一責(zé)任人的責(zé)任落得還不夠?qū)崳还ぷ鳂?biāo)準(zhǔn)定位不高，在抓示范、抓典型方面下功夫多，在抓短板、抓后進(jìn)方面投入的精力少，沒有把每個(gè)領(lǐng)域、每個(gè)環(huán)節(jié)的工作都抓具體、抓深入；工作方式方法缺乏創(chuàng)新，對(duì)新形勢(shì)下基層黨建工作前瞻性、統(tǒng)籌性謀劃不夠，以致破解基層黨建困難的辦法不夠多，效果不夠好。

三、下一步工作打算

今后，我將認(rèn)真落實(shí)管黨治黨主體責(zé)任，探索創(chuàng)新，真抓實(shí)干，重點(diǎn)解決好基層黨建中的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，推進(jìn)基層黨建工作再上臺(tái)階。

（一）提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感緊迫感。堅(jiān)持帶頭履職盡責(zé)，堅(jiān)決克服重 ……（未完，全文共3153字，當(dāng)前僅顯示1593字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《2016年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建述職報(bào)告》）