縣城管執(zhí)法局黨委書記局長抓基層黨建工作述職報(bào)告

目錄/提綱：……
一、履職工作特色和亮點(diǎn)
一是帶頭落實(shí)責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力
一要?jiǎng)?wù)，帶頭落實(shí)黨建工作第一責(zé)任，親自謀劃、親自部署、親自督查、親自考核
二是強(qiáng)化學(xué)習(xí)，深入開展學(xué)習(xí)教育
三是突出重點(diǎn)，狠抓重點(diǎn)工作落實(shí)
四是夯實(shí)基礎(chǔ)，提高基層服務(wù)水平
五是努力整改，提升服務(wù)群眾能力
六是整合資金，加大基層保障力度
七是齊抓共管，中心工作成效顯著
二、存在的主要問題及原因
一是抓基層黨建的精力投入不夠
二是抓基層黨組織的服務(wù)能力還不夠強(qiáng)
三是抓基層黨員教育管理力度還不夠大
四是抓基層黨建接地氣不足
一是主體責(zé)任職責(zé)履行還不到位
二是抓黨建工作落實(shí)缺乏釘釘子的精神
三是抓黨內(nèi)生活制度方面沒有真正嚴(yán)到位
四是工作創(chuàng)新力度不大
三、下一步工作思路和主要措施
一是把主體責(zé)任擔(dān)起來
二是把基層隊(duì)伍抓起來
三是把黨內(nèi)生活規(guī)范起來
四是把城管新形象樹起來
五是把黨建典型建立起來
……
縣城管執(zhí)法局黨委書記局長抓基層黨建工作述職報(bào)告

執(zhí)法局黨委于2015年5月批準(zhǔn)成立，下設(shè)5個(gè)黨支部，共有黨員52名，其中男黨員46名，女黨員6名,本科35名，大專17名，少數(shù)民族黨員32名。一年來，我嚴(yán)格按照縣委的要求，認(rèn)真履行基層黨建“第一責(zé)任人”的職責(zé)，堅(jiān)持以黨的十八屆五中、六中全會(huì)精神為指導(dǎo)，不斷強(qiáng)化黨要管黨、從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人意識(shí)，履職盡責(zé)，緊扣城市管理工作大局，以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為根本，全力推動(dòng)執(zhí)法局黨委基層黨建工作水平整體提升。根據(jù)安排，現(xiàn)將本人2016年抓黨建工作情況報(bào)告如下，請各位領(lǐng)導(dǎo)及與會(huì)同志評(píng)議。
一、履職工作特色和亮點(diǎn)
一是帶頭落實(shí)責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力。始終把黨建工作作為從嚴(yán)治黨的第一要?jiǎng)?wù)，帶頭落實(shí)黨建工作第一責(zé)任，親自謀劃、親自部署、親自督查、親自考核。先后主持召開16次黨委（擴(kuò)大）會(huì)議，24次中心組理論學(xué)習(xí)會(huì)議，專題研究謀劃基層黨建工作；與分管領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)、各中隊(duì)黨支部書記簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書，層層落實(shí)目標(biāo)責(zé)任，形成主要領(lǐng)
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選派培訓(xùn)等方式加強(qiáng)基層干部隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高各股室中隊(duì)綜合能力素質(zhì)，嚴(yán)格機(jī)關(guān)、各中隊(duì)黨支部書記目標(biāo)責(zé)任制管理，執(zhí)法隊(duì)員績效考核辦法，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。嚴(yán)格按照發(fā)展黨員“十六字”方針，加大發(fā)展黨員力度，不斷改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)發(fā)展黨員質(zhì)和量的突破，今年培養(yǎng)入黨申請人2名，入黨積極分子5名，預(yù)備黨員5名。
五是努力整改，提升服務(wù)群眾能力。圍繞年初黨委書記抓黨建述職評(píng)議考核中自己查找和縣委主要領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)出的3個(gè)問題，我深刻進(jìn)行反思剖析，制定整改方案，建立整改臺(tái)賬，7月底全面完成整改落實(shí)。同時(shí)，結(jié)合城市管理實(shí)際，在3月份“黨員固定活動(dòng)日”活動(dòng)上，對(duì)服務(wù)對(duì)象作出了鄭重承諾，在全年工作當(dāng)中對(duì)承諾內(nèi)容積極兌現(xiàn)。
六是整合資金，加大基層保障力度。年初，投入23萬元為全體執(zhí)法人員更換了執(zhí)法標(biāo)志服，執(zhí)法效果顯著提升；為督查股、法制股、各中隊(duì)配備電腦1臺(tái)；投入12萬元為法制股、執(zhí)法股、各中隊(duì)購置了執(zhí)法記錄儀、照相機(jī)、攝像機(jī)等執(zhí)法設(shè)備，極大的改善了執(zhí)法條件，使執(zhí)法隊(duì)伍逐步走出取證難、執(zhí)法難的困境。
七是齊抓共管，中心工作成效顯著。堅(jiān)持圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的原則，全力推動(dòng)黨建工作和業(yè)務(wù)工作相互促進(jìn)、共同發(fā)展，全體黨員執(zhí)法隊(duì)員的凝聚力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)，有力推進(jìn)了業(yè)務(wù)工作的開展。今年以來，共辦理行政執(zhí)法案件687件，其中一般程序案件16件，簡易程序671件。共下發(fā)《責(zé)令限期改正通知書》300余份，拆除遮陽棚、遮陽傘63個(gè)，規(guī)范城區(qū)倚門經(jīng)商200余處，教育勸導(dǎo)各類占道叫賣流動(dòng)攤點(diǎn)800余個(gè)次，暫扣處罰各類占道叫賣流動(dòng)攤點(diǎn)200余個(gè)次，暫扣各類移動(dòng)宣傳車輛18輛次，暫扣干電喇叭50余個(gè)，規(guī)范正在修建的臨街建筑9處。執(zhí)法辦案質(zhì)量和管理水平不斷提升。
二、存在的主要問題及原因
對(duì)照習(xí)總書記講話精神和省市縣委有關(guān)要求，認(rèn)真查找抓基層黨建工作存在的差距與不足，主要表現(xiàn)在：
一是抓基層黨建的精力投入不夠。在抓城市管理業(yè)務(wù)工作上投入的精力和時(shí)間多，在抓黨建上投入的精力和時(shí)間少，對(duì)基層黨支部黨建工作調(diào)查研究不夠，抓具體抓深入不夠，解決實(shí)際問題的力度不夠，缺少統(tǒng)籌謀劃和系統(tǒng)思考，“第一責(zé)任人”的責(zé)任還沒有完全落實(shí)到位。
二是抓基層黨組織的服務(wù)能力還不夠強(qiáng)。有的中隊(duì)黨支部服務(wù)能力和戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，部分中隊(duì)班子缺乏凝聚力、號(hào)召力，還沒有真正從管理者轉(zhuǎn)變?yōu)榉⻊?wù)者，服務(wù)群眾能力還不夠強(qiáng)。
三是抓基層黨員教育管理力度還不夠大。對(duì)基層黨員教育管理還重視不夠，抓得不實(shí);部分基層黨組織“三會(huì)一課”、民主評(píng)議等制度堅(jiān)持不夠、落實(shí)不嚴(yán);我作為局黨委第一責(zé)任人，有時(shí)沒有克服困難參加黨員學(xué)習(xí)，平時(shí)對(duì)學(xué)習(xí)教育工作重視不夠，抓得不實(shí)。
四是抓基層黨建接地氣不足。雖能定期不定期深入基層一線，經(jīng)常與執(zhí)法隊(duì)員見面，對(duì)工作安排部署多，對(duì)機(jī)關(guān)，各中隊(duì)黨支部黨員群眾生活方面、溝通思想談心較少，關(guān)心不夠。對(duì)工作狀況及進(jìn)展情況掌握的不深不透。
認(rèn)真反思存在的問題，既有客觀因素，更有主觀原因。一是主體責(zé)任職責(zé)履行還不到位。實(shí)事求是地講，思想上仍有重發(fā)展輕黨建的傾向，對(duì)自己作為黨建工作“第一責(zé)任人”的認(rèn)識(shí)不夠到位，沒有真正把抓黨建工作作為最大的政績來看，導(dǎo)致工作推進(jìn)中仍有一定程度上的“一手硬”、“一手軟”情況。二是抓黨建工作落實(shí)缺乏釘釘子的精神。在抓黨建工作中，部署和要求得多，直接督查和推動(dòng)少，特別是深入基層黨組織調(diào)查研究、解剖麻雀、解決具體問題不夠。在抓常、抓細(xì)、抓長上盯得不夠緊，對(duì)基層黨建如何傳導(dǎo)壓力、激發(fā)動(dòng)力缺乏有針對(duì)性的舉措。三是抓黨內(nèi)生活制度方面沒有真正嚴(yán)到 ……（未完，全文共3777字，當(dāng)前僅顯示1908字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣城管執(zhí)法局黨委書記局長抓基層黨建工作述職報(bào)告》）