深化局機關作風整頓推進方案2017年

目錄/提綱：……
一、目標要求
（一）強化“四個意識”教育
（二）工作效能明顯提升
（三）抓好重點工作落實
二、時間步驟
1、動員部署階段（3月1日—3月5日）
2、學習對標階段（3月5日—5月）
3、重點突破階段（6—10月）
4、鞏固提高階段（11—12月）
三、重點工作
（一）著力解決政治敏感性不強的問題
1、抓好理論和政策學習
2、抓好黨員干部培訓
3、加大查找整改力度
（二）著力解決創(chuàng)新能力不足的問題
1、推進**監(jiān)測方式改革
2、推進機構建制、人事制度變革
3、推進行業(yè)管理制度變革
（三）著力解決擔當意識不夠的問題
1、確保**中心任務的全面完成
2、全力推進工程建設和重點項目進度
3、建立科學有效問責機制
（四）著力解決工作標準不高的問題
1、對標學習先進經(jīng)驗
2、完善考核評價體系
四、組織保障
（一）加強組織領導
（二）堅持以上率下
（三）加強宣傳引導
（四）注重協(xié)調推進
（五）強化評議督導
……
深化局機關作風整頓推進方案2017年

為進一步落實全面從嚴治黨要求，鞏固和拓展2016年機關作風整頓成果，持之以恒推進機關作風建設，根據(jù)《中共河北省水利廳黨組關于印發(fā)<河北省水利廳深化機關作風整頓推進方案>的通知》（冀*黨〔2017〕**號）及《關于印發(fā)<河北省**局深化機關作風整頓推進方案>的通知》（冀**黨〔2017〕*號）要求，結合****工作實際，經(jīng)局黨委研究決定，現(xiàn)制定如下推進方案。
一、目標要求
全面貫徹黨的十八屆六中全會精神，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和對河北的重要指示要求，認真落實省第九次黨代會精神、全省水利工作會議暨黨風廉政建設工作會議精神、省、市深化機關作風整頓會議精神，轉作風、優(yōu)環(huán)境、走新路、抓落實，強化“四個意識”，不斷加強作風建設，堅持“事爭一流、唯旗是奪”，聚焦新問題，充分發(fā)揮“六個帶頭”作用，真抓實干、攻堅克難，使全體職工服務意識、工作效能得以全面提升，在全局上下樹清風、立正氣，形成干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略682字，正式會員可完整閱讀）……　
重點工作
對照《深化機關作風整頓實施方案》中著重解決的5個方面問題，結合**實際，重點查找和解決4個方面的突出問題。
（一）著力解決政z-m感性不強的問題。重點查找和解決理論學習不扎實，政治意識、大局意識不強，對思想政治建設和組織紀律建設重視不夠，對_態(tài)工作敏感程度不高等問題。積極開展個人自學、班子成員帶頭學、集中研討學、培訓輔導學、交流觀摩學、活動推動學等“六學”模式，通過組織中心組研討、主題宣講、征文及知識答題等活動，進一步加強“四個意識”專題教育，增強學習實效，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。
1、抓好理論和政策學習。深入學習習近平總書記系列重要講話、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》等內容，制定好中心組學習計劃、職工理論學習計劃、黨支部理論學習計劃，對“四個意識”分4個專題集中開展深入學習討論。中心組每月組織一次學習研討，黨員干部每周安排半天時間學習。圍繞全省第九次黨代會、全省水利工作會議暨黨風廉政建設會議的學習貫徹，結合**實際，開展專題學習研討和講座。每名黨員干部要有體會文章。
2、抓好黨員干部培訓。認真落實“兩學一做”教育學習培訓計劃，圍繞貫徹落實黨的十八屆六中全會、省第九次黨代會精神，積極參加上級組織的專題培訓。采取以會代訓、集中授課、網(wǎng)上學習等形式，圍繞全面從嚴治黨、綠色發(fā)展、改革與創(chuàng)新等主題，組織干部理論和業(yè)務培訓，提高理論認識水平，增強政策執(zhí)行力，提高業(yè)務素質。開展全員學習考試和技能練兵活動。
3、加大查找整改力度。認真查找在政治理論學習、嚴格組織生活、黨內談話、考察考核、述職述廉、個人有關事項報告等黨內政治生活方面存在的問題，結合黨委民主生活會和黨支部組織生活會，制定問題整改清單，狠抓整改落實，定期回顧評議。加強對貫徹黨的十八屆六中全會精神和執(zhí)行準則、條例情況的日常監(jiān)督。
（二）著力解決創(chuàng)新能力不足的問題。重點查找和解決思想不解放，對發(fā)展新理念領會的不深不透，新常態(tài)下破解**行業(yè)管理、_機制創(chuàng)新等方法措施不多的問題，進一步開拓思路、創(chuàng)新思維，補齊短板。樹立**發(fā)展新理念，調整思路，推進改革，努力適應新形勢要求。
1、推進**監(jiān)測方式改革。從_機制、技術標準、隊伍建設、站網(wǎng)布局、基礎研究等多方面進行創(chuàng)新，實現(xiàn)突破。抓好監(jiān)測方式的改革推進工作。
2、推進機構建制、人事制度變革。適應**發(fā)展新形勢、新變化，調整完善內設機構，補充重點部門崗位，配好配齊力量。做好人才的培養(yǎng)、引進工作。探索監(jiān)測站點管理購買社會服務模式。嘗試引進第三方技術業(yè)務支持安全生產(chǎn)管理服務。
3、推進行業(yè)管理制度變革。結合績效管理_的實行，對目標管理考核管理制度進行完善修訂，加大黨建、黨風廉政建設工作考核力度，細化考核條款；加大重點工作、上級部署工作的考核權重，對未完成的、推進不力的要進行問責。
（三）著力解決擔當意識不夠的問題。重點查找和解決工作推進遲緩，業(yè)務不精、能力不強，精神懈怠，工作不敢擔當，拈輕怕重，見硬就回的問題，進一步激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)、激情工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，全力推進整體工作提速增效。緊盯重點難點問題和薄弱環(huán)節(jié)、關鍵節(jié)點，找準癥結、破解瓶頸，爭取實現(xiàn)新突破。
1、確保**中心任務的全面完成。立足于防大汛、抗大旱，確保各種環(huán)境條件下能夠測得準、報得出、報得快，為防洪安全提供有力技術支撐。早入手、早落實，嚴格按照預案做好各項汛前準備工作。5月中旬完成各測站的汛前檢查和自查。進一步完善洪水測報方案和應急測報預案，對特大洪水或特殊水情有相應的 ……（未完，全文共3795字，當前僅顯示1917字，請閱讀下面提示信息。收藏《深化局機關作風整頓推進方案2017年》）