煤業(yè)公司2017年黨總支工作報告

目錄/提綱：……
一、以學習教育為引領，充分發(fā)揮政治核心作用
二、以創(chuàng)建“四好”班子為基礎，從嚴規(guī)范干部作風建設
三、以推進“兩個深入”和“兩個責任”落實為抓手，強化黨風廉政建設和反腐敗工作
四、以工團建設為載體,著力改善民生凝聚合力促發(fā)展
一、強化教育、理論武裝，加強思想政治引領
1、積極發(fā)揮政治核心作用
2、深化理論和形勢任務教育
二、打牢基礎，豐富載體，穩(wěn)步推進基層黨支部建設
1、認真開展“基層、基礎、組織建設提升年”活動
2、扎實開展“黨務政工示范品牌工程”建設
三、嚴格管理、提升素質(zhì)，重視抓好干部隊伍建設
1、加強領導班子建設
2、加強干部作風建設
四、落實“兩責”，強化監(jiān)督，堅決推進黨風廉政建設
1、加強反腐倡廉警示教育
2、深入開展企業(yè)效能監(jiān)察
五、圍繞中心，勇于創(chuàng)新，持續(xù)推進企業(yè)文化建設
1、圍繞安全生產(chǎn)經(jīng)營，加大企業(yè)文化培育
2、抓好先進典型選樹，積極培養(yǎng)企業(yè)正能量
六、綜合治理，改善民生，持續(xù)推進企業(yè)和諧穩(wěn)定建設
1、著力改善民生、維護職工合法權(quán)益
2、抓好信訪穩(wěn)定、促進平安企業(yè)建設
3、發(fā)揮工團組織作用、凝聚企業(yè)工作合力
……
黨總支工作報告
從嚴從實要求 積極主動作為
為薛虎溝煤業(yè)公司精品礦井建設提供堅強保證
——薛虎溝煤業(yè)公司2017年黨總支工作報告
黨總支書記
（2017年1月18日）

同志們：
我代表薛虎溝煤業(yè)黨總支做工作報告，就2016年黨務工作進行回顧總結(jié)，對2017年黨務重點工作進行安排部署。

第一部分 2016年黨務工作簡要回顧

2016年，薛虎溝煤業(yè)公司黨總支在兩級公司黨政的正確領導下，以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神及習近平系列重要講話為指導，緊緊圍繞霍煤集團公司黨委“11110”和晉南公司黨委“1238”工作目標，按照“11126”黨建工作思路，圍繞中心抓黨建，凝聚力量促發(fā)展，充分發(fā)揮黨總支政治核心作用，積極開展以下幾方面工作。
一、以學習教育為引領，充分發(fā)揮政治核心作用
認真組織公司全體黨員開展了“兩學一做”學習教育。在全公司基層黨支部和黨員干部中，認真開展了學《黨章》、學《條例》、做合格黨員學習教育，并組織了知識考試。充分利用自學和集中學習認真開展學習教育，堅持中心組學習和黨員周三夜校理論學習制度，特別是堅持了班子成員參加基層黨支部學習制度。共組織集中學習十次，各基層黨支
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點觀看了《作風永遠在路上》、《警醒》系列教育片，交回觀后心得體會246份，積極營造濃厚的廉潔文化宣傳氛圍，進一步增強了黨員干部的廉潔從業(yè)意識。二是深入落實中央“八項規(guī)定”，認真治理“四風”工作，堅持做到了在春節(jié)、五一、中秋、國慶等節(jié)假日前的預防教育和期間的警示督查工作，保證了節(jié)假日正常的安全生產(chǎn)生活秩序。嚴格落實了山西焦煤“八個嚴格控制”、“九項措施”以及“作風建設12條”。在大操大辦專項治理上，嚴格按照上級規(guī)定，嚴明紅白喜事的辦理不超標、不違規(guī)，認真執(zhí)行了黨員干部紅白喜事事前審報制度。對一起干部超標辦理喜事行為進行了公開批評教育。杜絕了在礦區(qū)辦十二、暖房、過壽、升學和離任宴請。有效預防了各類違紀違規(guī)行為發(fā)生。三是認真執(zhí)行“兩個責任”機制，努力落實黨風廉政建設主體責任和黨風廉政建設監(jiān)督責任。出臺了《黨總支班子成員黨風廉政建設責任制》和《黨風廉政建設黨組織主體責任實施細則》，明確了班子成員黨風廉政建設和反腐敗工作職責范圍，與基層16個單位分別簽訂廉政目標責任書，建立了科隊級以上干部和重點崗位人員共32份個人廉政檔案。認真執(zhí)行了黨風廉政建設和反腐敗工作與安全生產(chǎn)經(jīng)營四同管理機制。尤其是明確了公司紀檢組監(jiān)督主責，嚴把五項監(jiān)督關，在執(zhí)紀、監(jiān)督、問責上發(fā)揮職責作用，在教育、制度、糾風、查案上發(fā)揮職能作為。實現(xiàn)紀檢工作“三轉(zhuǎn)”要求，有力推進廉政建設，有效預防了腐敗現(xiàn)象發(fā)生。
四、以工團建設為載體,著力改善民生凝聚合力促發(fā)展
一是重視發(fā)揮工團群眾組織在企業(yè)安全生產(chǎn)，經(jīng)營管理中生力軍作用。繼續(xù)深入推進了 “四個平臺、兩個機制”活動建設。在四個平臺建設方面，不斷完善基層職工_信息員隊伍，及時解決職工訴求問題。不斷完善公司管理人才、專業(yè)人才和操作人才三個信息庫，積極引導青年崗位成才。 二是在抓信訪穩(wěn)定方面，認真落實了“領導干部大接訪”制度，明確責任主體和工作任務，在時間地點人員上做到三保證，同時積極開展“六六創(chuàng)安”工程建設、實現(xiàn)了礦區(qū)平安穩(wěn)定。三是重視維護職工合法權(quán)益，關注職工群眾利益需求，把解決民生問題當做聯(lián)系群眾重要途徑。通過干部聯(lián)點，信訪接待日，一對一幫扶等，讓各級黨員干部深入職工群眾中去，及時了解掌握職工所思、所想、所需，以“五項教育、五項整治”活動為契機，設立職工出勤就餐補貼,提高飯菜質(zhì)量，配齊職工宿舍生活設施，改造了黃河水源井供水系統(tǒng)，滿足了生產(chǎn)生活用水，在職工生活一區(qū)安裝凈化水設施,徹底改變了職工吃水困難問題，硬化修通出礦公路,綠化亮化礦區(qū),調(diào)度指揮中心實現(xiàn)了智能化_，改造兩個生活區(qū)文體活動室和讀書室等等，努力為職工提供良好的生活和工作環(huán)境，進一步推進了平安企業(yè)的建設。
同志們， 2016年，是薛虎溝煤業(yè)發(fā)展史上極不平凡的一年，公司各項工作整體推進，重點突破，全面發(fā)展，勢頭向好。黨總支緊緊圍繞中心，服務大局，積極開展工作，取得了一定成績，但也存在著不容忽視和需要大力改進的問題，主要表現(xiàn)在：基層黨組織建設基礎薄弱有待加強；黨內(nèi)活動不盡完善，黨建載體不豐富期待進一步強化；黨員干部黨性、紀律作風建設仍需進一步加強，和諧穩(wěn)定工作任務重大艱巨。這些問題都需要在今后的工作中加以改進和提高。




第二部分 2017年黨務工作重點安排
2017年，是深入貫徹黨的十八屆六中全會精神，喜迎黨的十九大勝利召開的關鍵之年；也是我們薛虎溝煤業(yè)公司實現(xiàn)達產(chǎn)達效重要之年；更是站在新起點，實現(xiàn)新發(fā)展，建成“精品礦井”的非常之年。為此結(jié)合工作實際，我們確立了2017年黨總支工作指導思想：以黨的十八大和十八屆六中全會精神及習近平系列重要講話為指導，按照霍煤集團公司黨委“1138”黨建工作部署和晉南公司“2•1•2•12•0”工作目標，堅持“從嚴治黨”基本要求，牢固樹立“圍繞中心、服務大局、務實創(chuàng)新、體現(xiàn)作為”工作理念，積極開展黨總支工作�？傮w確定為“31•26”工作思路，即：抓住三項工作，把握兩個重點，強化“六項”建設。
抓住三個一工作即：（突出一條主線）突出思想教育，加強政治引領；（引深一項教育）引深三嚴三實，錘煉過硬作風；（推進一項工程）推進示范工程，創(chuàng)建亮點品牌。把握兩個重點即：把握好廉政和穩(wěn)定。強化“六項”建設即：黨的建設，班子建設，隊伍建設，作風建設，企業(yè)文化建 ……（未完，全文共6587字，當前僅顯示2313字，請閱讀下面提示信息。收藏《煤業(yè)公司2017年黨總支工作報告》）