高新區(qū)組織人事局工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、優(yōu)化組織配置，為服務(wù)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)提供政治保障
一要選優(yōu)配強(qiáng)干部資源
二要堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，推進(jìn)重點(diǎn)區(qū)域組織建設(shè)
三要加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)和行政效能建設(shè)，形成促推項(xiàng)目建設(shè)的整體效應(yīng)
二、聚集人才優(yōu)勢，為服務(wù)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)提供人才支撐
一要繼續(xù)加大人才引進(jìn)力度
二要創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目人才培養(yǎng)模式
三要深化人才發(fā)展_機(jī)制改革
三、強(qiáng)化教育培訓(xùn)，為服務(wù)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)提供智力支持
一要突出抓好理想信念教育培訓(xùn)
二要突出抓好促推項(xiàng)目建設(shè)能力培訓(xùn)
三要突出抓好基層執(zhí)政骨干隊(duì)伍培訓(xùn)
……
圍繞項(xiàng)目抓工作 凝心聚力促發(fā)展
高新區(qū)組織人事局工作總結(jié)

項(xiàng)目興則園區(qū)興，項(xiàng)目強(qiáng)則園區(qū)強(qiáng)，項(xiàng)目建設(shè)對助推全區(qū)經(jīng)濟(jì)跨越發(fā)展，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級具有重大戰(zhàn)略意義。組織人事局下一步將堅(jiān)決落實(shí)黨工委、管委會的決策部署，把聚焦發(fā)展、服務(wù)發(fā)展、參與發(fā)展、推動發(fā)展作為全局工作的出發(fā)點(diǎn)和著力點(diǎn)，緊密圍繞全區(qū)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)的實(shí)際需要配干部、聚人才、強(qiáng)基礎(chǔ)，努力爭當(dāng)全區(qū)服務(wù)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)的排頭兵，為推動全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障和有力的服務(wù)支撐。
一、優(yōu)化組織配置，為服務(wù)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)提供政治保障。一要選優(yōu)配強(qiáng)干部資源。要圍繞和服務(wù)重大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)，進(jìn)一步
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全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨員干部紀(jì)律處分條例，切實(shí)提高干部職工服務(wù)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)的責(zé)任意識，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)提高行政效能；要加強(qiáng)干部作風(fēng)監(jiān)督，強(qiáng)化日常考勤和年終考核，加大服務(wù)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)工作在干部職工年度考核中的比重，并使其成為績效考核的重要依據(jù)。
二、聚集人才優(yōu)勢，為服務(wù)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)提供人才支撐。一要繼續(xù)加大人才引進(jìn)力度。要堅(jiān)持招才引智與招商引資相結(jié)合，依托園區(qū)載體以企招才、立足優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)成鏈招才、圍繞龍頭企業(yè)配套招才，著力引進(jìn)一批懂總部經(jīng)濟(jì)、會展經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代金融、企業(yè)管理和項(xiàng)目策劃等方面專業(yè)知識的中高端人才，進(jìn)一步把我區(qū)打造成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的人才高地。二要創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目人才培養(yǎng)模式。要堅(jiān)持“人才需求是第一信號”，針對我區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)對人才的需求，創(chuàng)新實(shí)施“項(xiàng)目+人才”、“產(chǎn)業(yè)+人才”、“基地+人才”等人才培養(yǎng)模式，選送優(yōu)秀復(fù)合型人才、專業(yè)技術(shù)型人才等到高�？蒲性核M(jìn)行學(xué)習(xí)深造，放到重點(diǎn)工作和項(xiàng)目建設(shè)一線進(jìn)行實(shí)踐鍛煉。三要深化人才發(fā)展_機(jī)制改革。要深入貫徹落實(shí)市委、市政府《關(guān)于深化人才發(fā)展_機(jī)制改革加快推進(jìn)五個(gè)新衡陽建設(shè)的實(shí)施意見》精神，緊緊圍繞產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)，大力破除人才發(fā)展的思想觀念和_機(jī)制障礙，不唯地域引進(jìn)人才、不求所有開發(fā)人才、不拘一格用好人才，最大限度激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)活力，進(jìn)一步完善更加開放、更加靈活的人才培養(yǎng)、吸引和使用機(jī)制。
三、強(qiáng)化教育培訓(xùn)，為服務(wù)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)提供智力支持。一要突出抓好理想信念教育培訓(xùn)。要圍繞重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，把學(xué)習(xí)貫徹十八大以來黨中央_理政新理念新思想新戰(zhàn)略和習(xí)近平總書記系列講話精神作為重要內(nèi)容，貫徹于全區(qū)干部職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)全過程。切實(shí)做到真學(xué)真懂、真信真用、真抓真改，補(bǔ)精神之“鈣”，鑄思想之魂。二要突出抓好促推項(xiàng)目建設(shè)能力培訓(xùn)。要圍繞重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，邀請高校專家來我區(qū)開設(shè)專題培訓(xùn)班，對全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部講授現(xiàn)代金融、科技創(chuàng)新、工程管理等業(yè)務(wù)知識，切實(shí)提高全區(qū)干部服務(wù)項(xiàng)目建設(shè)的能力和水平。同時(shí)要加大干部在線學(xué)習(xí)力度，豐富干部培訓(xùn)內(nèi)容，提升干部駕馭全局的能力。三要突出抓好基層執(zhí)政骨干隊(duì)伍培訓(xùn)。要圍繞重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，堅(jiān)持缺什么補(bǔ)什么、需要什么學(xué)什么的原則，整合培訓(xùn)資源，擴(kuò)寬培訓(xùn)渠道，對村（社區(qū)）“兩委”干部開展大規(guī)模、全覆蓋的教育培訓(xùn)，全面提高基層干部素質(zhì)能力，充分發(fā)揮村（社區(qū)） ……（未完，全文共1961字，當(dāng)前僅顯示1247字，請閱讀下面提示信息。收藏《高新區(qū)組織人事局工作總結(jié)》）