目錄/提綱:……
一、黨組織基本情況
二、黨建工作基本情況
(一)開(kāi)展“兩學(xué)一做”教育,強(qiáng)化思想理論武裝
(二)抓好選人用人,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍建設(shè)
(三)規(guī)范基層黨組織設(shè)置,深化黨建整改工作
(四)認(rèn)真落實(shí)兩個(gè)責(zé)任,扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)
(五)加強(qiáng)思想文化建設(shè),營(yíng)造企業(yè)良好氛圍
(六)加強(qiáng)共青團(tuán)工作,激發(fā)青年員工活力
三、當(dāng)前工作存在的突出問(wèn)題
四、2018年黨建工作計(jì)劃
……
公司2017年黨建工作總結(jié)及2018年黨建工作思路
公司2017年黨建工作匯報(bào)材料
我謹(jǐn)代表**公司歡迎大家到**來(lái)檢查、指導(dǎo)基層黨建工作!
2017年,**公司黨委全面貫徹黨的十九大和十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記系列重要
講話精神,以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)為切入點(diǎn),以落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求為中心,以建立和落實(shí)黨建工作責(zé)任制為主要抓手,以加強(qiáng)基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)為工作重點(diǎn),緊緊圍繞企業(yè)持續(xù)深化改革和“十三五”發(fā)展目標(biāo),積極創(chuàng)新和提升黨建工作的活力和實(shí)效,進(jìn)一步激勵(lì)全體黨員和廣大員工堅(jiān)定信心、銳意進(jìn)取,為企業(yè)改革發(fā)展提供強(qiáng)有力的政治保證、組織保證和思想保證。2017年,公司完成業(yè)務(wù)收入13.67億元,完成年度預(yù)算的104.72%,同比增長(zhǎng)10.8%;實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)3318萬(wàn)元,完成年度預(yù)算的100.33%,同比增長(zhǎng)10.13%;_現(xiàn)金流為1.1億元,同比增長(zhǎng)約4倍。
下面,我將**公司2017年的黨建工作的開(kāi)展情況、存在問(wèn)題、2018年的黨建工作思路向大家作
匯報(bào)。
一、黨組織基本情況
截至目前,公司共有黨委2個(gè)(**公司黨委、**公司黨委),黨總支4個(gè),黨支部22個(gè);
……(新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略826字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
、板報(bào)宣傳等各具特色的學(xué)習(xí)宣傳教育活動(dòng)。如先后下發(fā)《學(xué)習(xí)中國(guó)電信石家莊分公司黨建工作經(jīng)驗(yàn)的通知》、《關(guān)于在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中學(xué)習(xí)和發(fā)揚(yáng)瑞金紅色電信革命傳統(tǒng)的通知》、《關(guān)于開(kāi)展公司“兩學(xué)一做”微黨課征集活動(dòng)的通知》等各種主題學(xué)習(xí)和教育活動(dòng)。按照*電信公司黨委的統(tǒng)一部署,廣泛發(fā)動(dòng)基層黨組織、廣大黨員利用工余時(shí)間、學(xué)習(xí)時(shí)間講微黨課,開(kāi)展微黨課征集活動(dòng)。其中*公司第一黨支部《甘于奉獻(xiàn)是共產(chǎn)黨人的崇高品格》獲電信公司黨委優(yōu)秀微黨課二等獎(jiǎng),物流公司綜合黨支部韋簡(jiǎn)韞《不忘初心、繼續(xù)前進(jìn)》獲電信公司黨委優(yōu)秀微黨課三等獎(jiǎng)。
抓好規(guī)定動(dòng)作,提高活動(dòng)質(zhì)量。2017年公司黨委印發(fā)了《關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行基層黨支部“三會(huì)一課”制度的通知》,加強(qiáng)了對(duì)“三會(huì)一課”的指導(dǎo),要求各基層黨組織嚴(yán)格按照黨章要求召開(kāi)黨員大會(huì)、支委會(huì)、黨小組會(huì),領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年至少講一次黨課;并對(duì)執(zhí)行情況開(kāi)展了檢查監(jiān)督,進(jìn)一步提高“三會(huì)一課”質(zhì)量。
(二)抓好選人用人,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍建設(shè)
*公司黨委進(jìn)一步優(yōu)化完善領(lǐng)導(dǎo)干部管理規(guī)范性,根據(jù)集團(tuán)巡視組指導(dǎo)意見(jiàn),結(jié)合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》修訂關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)人員的管理規(guī)定,完善領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用程序紀(jì)實(shí)規(guī)范要求,認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)選人用人專項(xiàng)治理工作要求,嚴(yán)格按照規(guī)定要求履行選拔任用基本程序;干部監(jiān)督方面,根據(jù)中組部及集團(tuán)公司的要求,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人員個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告、兼(任)職情況、履職待遇及業(yè)務(wù)支出、配偶移居國(guó)(境)外情況等方面進(jìn)行自查清理和嚴(yán)格規(guī)范,掌握了領(lǐng)導(dǎo)人員的有關(guān)情況,達(dá)到了提醒和警示的目的。
(三)規(guī)范基層黨組織設(shè)置,深化黨建整改工作
規(guī)范公司基層黨組織管理,加強(qiáng)黨建工作突出問(wèn)題整改。根據(jù)集團(tuán)公司巡視工作的要求,進(jìn)一步規(guī)范*公司基層黨組織管理,明確工作職責(zé);指導(dǎo)基層黨組織按期完成換屆改選工作;完善黨建
規(guī)章制度,梳理和完善各類黨建工作規(guī)章制度,嚴(yán)格落實(shí)黨委會(huì)議記錄和會(huì)議紀(jì)要工作制度,制定并下發(fā)2017年基層黨建工作考核評(píng)分細(xì)則等規(guī)章制度。2017年度共有*設(shè)計(jì)公司、*公司黨總支、本部第一黨支部完成換屆選舉工作,*物業(yè)公司完成了黨總支委員的補(bǔ)選工作。
開(kāi)展基層黨組織四個(gè)專項(xiàng)治理工作。根據(jù)中央的統(tǒng)一部署,開(kāi)展了黨員黨組織關(guān)系集中排查工作、黨代會(huì)代表和黨員違紀(jì)違法未給予相應(yīng)處理排查清理工作、基層黨組織按期換屆及整改工作、黨費(fèi)收繳專項(xiàng)檢查工作。以上四項(xiàng)工作均能按照上級(jí)黨委的要求按時(shí)完成。
按照電信公司黨委的要求,完成補(bǔ)交黨費(fèi)工作。2017年11月底,已按上級(jí)黨組織的要求完成了所屬單位全體黨員的黨費(fèi)補(bǔ)繳工作,2008年4月至2017年12月共補(bǔ)交黨費(fèi).元。開(kāi)展黨員組織關(guān)系集中排查工作,并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行規(guī)范管理和組織處置,完善黨員信息基礎(chǔ)資料;完成2017年度黨員信息統(tǒng)計(jì)工作。
(四)認(rèn)真落實(shí)兩個(gè)責(zé)任,扎實(shí)推進(jìn)
黨風(fēng)廉政建設(shè)**公司層層簽訂黨建工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū),落實(shí)具體目標(biāo)和要求。制定公司黨風(fēng)廉政建設(shè)考核辦法和方案,組織實(shí)施檢查考核。組織*公司、各子(分)公司領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行述廉議廉。
開(kāi)展巡視整改工作,立行立改真抓實(shí)干。針對(duì)巡視反饋意見(jiàn)提出的黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)等7個(gè)方面主要問(wèn)題,深入剖析原因,制定整改方案,確定了25項(xiàng)整改任務(wù)、79條具體
整改措施。公司領(lǐng)導(dǎo)以上率下,切實(shí)落實(shí)主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”,各單位、各部門聚焦關(guān)鍵領(lǐng)域及重點(diǎn)問(wèn)題,確保整改任務(wù)按計(jì)劃完成,巡視整改工作順利通過(guò)驗(yàn)收。
開(kāi)展四個(gè)專項(xiàng)治理,清風(fēng)正氣促進(jìn)發(fā)展。對(duì)于檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,能夠立即整改的立行立改,對(duì)于需長(zhǎng)期整改的任務(wù),已制定整改
工作計(jì)劃,確保問(wèn)題整改到位。
強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督制約。抓住重點(diǎn)人、重點(diǎn)事、重點(diǎn)環(huán)節(jié),強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督制約。2017年組織開(kāi)展全方位的“三重一大”制度執(zhí)行情況檢查,針對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,進(jìn)一步完善規(guī)章制度。加強(qiáng)對(duì)選人用人工作監(jiān)督。
落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定精神,持續(xù)糾正“四風(fēng)”問(wèn)題。公司把作風(fēng)建設(shè)與企業(yè)文化、
思想政治工作、黨的建設(shè)結(jié)合起來(lái),抓早抓小,嚴(yán)防“四風(fēng)”死灰復(fù)燃。認(rèn)真開(kāi)展“四風(fēng)”問(wèn)題整治“回頭看”工作。公司“四風(fēng)”整改情況得到廣大員工的認(rèn)可。
(五)加強(qiáng)思想文化建設(shè),營(yíng)造企業(yè)良好氛圍
*公司積極開(kāi)展政治理論、企業(yè)黨建和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理等工作的宣傳報(bào)道,公司設(shè)有信息交流網(wǎng), ……(未完,全文共6604字,當(dāng)前僅顯示2319字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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