2018年度黨性分析報(bào)告

目錄/提綱：……
一、自身存在的主要問題
（一）理想信念方面
（二）宗旨意識(shí)方面
（三）工作作風(fēng)方面
一是責(zé)任和擔(dān)當(dāng)意識(shí)不足
三是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)
（四）能力素質(zhì)方面
一是業(yè)務(wù)能力有待提高
二是法治精神仍需要進(jìn)一步加強(qiáng)
（五）執(zhí)行紀(jì)律方面
一是在思想上還沒引起足夠重視，在認(rèn)識(shí)上還不深入、不到位，政治規(guī)矩界限不明晰
二是黨風(fēng)廉政建設(shè)意識(shí)不強(qiáng)
三是艱苦樸素意識(shí)不足，勤儉節(jié)約落實(shí)不夠
二、剖析思想根源
（一）學(xué)習(xí)意識(shí)有所弱化
（二）自律標(biāo)準(zhǔn)逐漸降低
（三）缺乏創(chuàng)新和擔(dān)當(dāng)意識(shí)
（四）黨性原則不強(qiáng)
（五）享樂主義有所抬頭
三、整改措施
（一）不忘初心，對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)
二是自律自警，領(lǐng)導(dǎo)干部不是一般黨員，時(shí)時(shí)處處都應(yīng)當(dāng)做表率
（二）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念
（三）謹(jǐn)慎敬畏，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩
一是要敬畏權(quán)力
二是要心中有戒
三是要廉潔自律
（四）奮進(jìn)創(chuàng)新、狠抓工作落實(shí)
……
2018年度黨性分析報(bào)告

我****年**月出生，****年**月參加工作，****年**月入黨，****年**月至今任**********************************。按照組織安排，自9月11日到市委黨校參加2017年秋季縣處級(jí)干部進(jìn)修班學(xué)習(xí)以來，通過學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)，使我進(jìn)一步錘煉了黨性，堅(jiān)定了信念，更加深刻地認(rèn)識(shí)到：加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，無論對(duì)于黨員個(gè)人成為“有共產(chǎn)主義覺悟的先鋒戰(zhàn)士”，還是對(duì)于我們黨永葆黨的先進(jìn)性和純潔性，始終成為中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心都具有十分重要的意義。今后要更加強(qiáng)化為人民服務(wù)的宗旨觀念，堅(jiān)定信念、實(shí)事求是、勇于擔(dān)當(dāng)、敢于創(chuàng)新，在工作中不斷樹立和發(fā)揚(yáng)好的作風(fēng)，努力成為黨和人民信賴的好干部。在此基礎(chǔ)上，我認(rèn)真對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì)要求，對(duì)照新鄉(xiāng)先進(jìn)_精神，對(duì)照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本條件，就黨性、思想、工作和作風(fēng)等方面進(jìn)行深入剖析并堅(jiān)決予以整改。
一、自身存在的主要問題
（一）理想信念方面。經(jīng)過認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)和對(duì)照檢查，發(fā)現(xiàn)自己對(duì)共產(chǎn)主義理想和信念還不夠堅(jiān)定，有時(shí)還只停留在口頭上，沒有落實(shí)在行動(dòng)上；有時(shí)還只停留在表面上，沒有落實(shí)到細(xì)節(jié)里；有時(shí)還只停留在思想上，沒有落實(shí)到工作中。特別是在自己理想信念和工作目標(biāo)
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點(diǎn)兒要求，可能好的想法就變成了泡影，貽誤了工作發(fā)展和推進(jìn)的好時(shí)機(jī)。三是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。樹立為基層為群眾服務(wù)意識(shí)不夠深刻，放不下身子，有些工作浮于表面，有時(shí)現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)，有時(shí)淺嘗輒止。完成工作還存在重部署、輕落實(shí)現(xiàn)象，習(xí)慣于用會(huì)議落實(shí)會(huì)議。
（四）能力素質(zhì)方面。一是業(yè)務(wù)能力有待提高。自認(rèn)為對(duì)業(yè)務(wù)工作十分熟悉，能夠得心應(yīng)手的處理各種問題，時(shí)間長(zhǎng)了就滋長(zhǎng)出了自滿情緒，干工作開始循規(guī)蹈矩，故步自封，沒有了激情，缺乏敢闖敢試的勇氣和“功成不必在我”的定力，從根本上來講是“三觀”出現(xiàn)了偏差。二是法治精神仍需要進(jìn)一步加強(qiáng)。黨中央提倡依法_以來，思想上重視程度不夠，在工作中考慮其他因素太多，認(rèn)為只要按照工作程序走完善就行了，過于強(qiáng)調(diào)工作效率，忽視了辦事程序的嚴(yán)謹(jǐn)性，從而容易出現(xiàn)或產(chǎn)生工作風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，法治思維有待加強(qiáng)。
（五）執(zhí)行紀(jì)律方面。一是在思想上還沒引起足夠重視，在認(rèn)識(shí)上還不深入、不到位，政治規(guī)矩界限不明晰。對(duì)一些發(fā)表損害黨的形象、詆毀黨的聲譽(yù)的言行不敢直面斗爭(zhēng)。因此當(dāng)自己身邊發(fā)生違反八項(xiàng)規(guī)定的行為時(shí)，抵制起來不夠堅(jiān)決徹底，不敢理直氣壯的大膽制止和糾正。二是黨風(fēng)廉政建設(shè)意識(shí)不強(qiáng)。個(gè)人要求距離組織要求還有差距。有時(shí)認(rèn)為只要抓好業(yè)務(wù)、搞好發(fā)展就是關(guān)鍵，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)重視程度不夠；有時(shí)認(rèn)為抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是主要領(lǐng)導(dǎo)和其他分管領(lǐng)導(dǎo)的事，忽視了“一崗雙責(zé)”，沒有把黨風(fēng)廉政建設(shè)始終放在首要位置，把紀(jì)律和規(guī)矩始終挺在前面。執(zhí)行紀(jì)律中存在老好人的思想，不想得罪人。三是艱苦樸素意識(shí)不足，勤儉節(jié)約落實(shí)不夠。沒有做到防微杜漸、警鐘長(zhǎng)鳴。主要表現(xiàn)在生活中衣食住行上還存在攀比心理。對(duì)自己的要求過低，忽視了作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)“吃苦在前、享受在后”的基本要求。
二、剖析思想根源
嚴(yán)格對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，嚴(yán)格對(duì)照合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，深刻剖析自身存在的問題，歸根結(jié)底原因還是在自己的腦子里、心里頭，問題出在思想上、認(rèn)識(shí)上。
（一）學(xué)習(xí)意識(shí)有所弱化。黨性的修養(yǎng)，是每位共產(chǎn)黨員主觀世界的偉大實(shí)踐，需要不斷的政治理論學(xué)習(xí)來作為支撐。失去了批判的武器，黨性修養(yǎng)的提高就變成無源之水、無根之木。從根本上說，這些問題的存在，是自己學(xué)習(xí)不主動(dòng)，主觀認(rèn)識(shí)不到位，理想信念不堅(jiān)定，學(xué)習(xí)意識(shí)沒有在心中落地生根。隨著年齡的增長(zhǎng)，思想上出現(xiàn)了滑坡，激情產(chǎn)生了消退，“好人主義思想”開始出現(xiàn)，不能時(shí)時(shí)處處堅(jiān)持原則辦事，加強(qiáng)黨性鍛煉的主動(dòng)性和自覺性也慢慢放松了。對(duì)自己不能嚴(yán)格要求，有時(shí)候把自己等同于普通群眾，工作和生活中的模范帶頭作用不強(qiáng)，不能夠與時(shí)俱進(jìn)。體現(xiàn)在工作上，公而忘私、先公后私、一心為公的思想境界逐步弱化，沒有做到以單位為家，沒有把中心工作當(dāng)成自己的畢生事業(yè)去追求。在堅(jiān)持工作標(biāo)準(zhǔn)、堅(jiān)持黨性原則方面有所放松。黨性修養(yǎng)上慢慢出現(xiàn)了“窟窿”，理想信念產(chǎn)生動(dòng)搖。
（二）自律標(biāo)準(zhǔn)逐漸降低。對(duì)工作要求不高，對(duì)自己要求不嚴(yán)，只求過得去，不求過得硬。過去那種不怕苦、不怕累、不怕難的精神淡化了，影響了工作成效。工作創(chuàng)新銳氣不夠，進(jìn)取精神差，有時(shí)產(chǎn)生了想松口氣的念頭，憑自己的工作經(jīng)驗(yàn)干好工作就行了，缺乏迎難而上、主動(dòng)創(chuàng)新的工作精神。沒有時(shí)刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。滿足于少出失誤、不犯錯(cuò)誤，有當(dāng)“太平官”的思想傾向，有時(shí)還為自己找借口。市委“敢轉(zhuǎn)爭(zhēng)”實(shí)踐活動(dòng)開展以來，對(duì)照先進(jìn)典型樹立了標(biāo)桿，對(duì)照反面教材敲響了警鐘，讓我看到了自己的差距所在，也意識(shí)到了自己下一步應(yīng)當(dāng)努力的方向。
（三）缺乏創(chuàng)新和擔(dān)當(dāng)意識(shí)。我市公共資源交易工作目前正處于爬坡過坎的關(guān)鍵時(shí)期，在過去的工作中，對(duì)自己的工作要求過多滿足于現(xiàn)狀，改革的辦法不多，創(chuàng)新的思維不活，缺乏開拓創(chuàng)新的意識(shí)和知難而上的精神，做事方法單一，思想保守。不能用實(shí)踐的發(fā)展的觀點(diǎn)審視問題，因循守舊、目光短淺，習(xí)慣于用老眼光看待新事物，缺乏開拓創(chuàng)新的意識(shí)。早年的知識(shí)儲(chǔ)備已經(jīng)不能滿足整合過程中出現(xiàn)的新形勢(shì)、新情況、新問題，知識(shí)透支，能力欠缺，導(dǎo)致面對(duì)工作困境只能是拆東墻補(bǔ)西墻，四處應(yīng)付。對(duì)于工作不能做到縱向到底、橫向到邊，工作循規(guī)蹈矩，按部就班，不求全面發(fā)展，缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性，滿足于應(yīng)付本職，只求完成任務(wù)，不求精益求精。
（四）黨性原則不強(qiáng)。好人主義思想苗頭仍然存在。平時(shí)在工作和生活中，聽到或看到錯(cuò)誤消極的言論和行為制止不及時(shí)。聽到發(fā)牢騷和消極言論沒能及時(shí)制止，沒能主動(dòng)進(jìn)行糾正和批評(píng)，自覺維護(hù)黨的聲譽(yù)和單位形象的自覺性不強(qiáng)。原以為這些與我無關(guān)，只要 ……（未完，全文共4679字，當(dāng)前僅顯示2363字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《2018年度黨性分析報(bào)告》）