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公司紀委書記2017年度述職報告及2018年工作的總體思路

發(fā)表時間:2018/1/30 22:53:08
目錄/提綱:……
一、2017年主要工作完成情況及廉潔從業(yè)情況
(一)加強理論學習,提升自身素質(zhì)
1、理論與實踐相結(jié)合
2、業(yè)務(wù)與法規(guī)相融合
(二)履行職責與工作情況
1、落實“兩個責任”
2、規(guī)范制度執(zhí)行
3、緊扣經(jīng)營發(fā)展
4、強化效能監(jiān)察
5、落實信訪責任制
6、狠抓行風建設(shè)
7、抓好網(wǎng)點改造
(三)廉潔自律情況
1、以身作則,嚴格要求自己
2、恪守紀律,增強規(guī)矩意識
3、作風正派,堅決抵制“四風”
二是反對官僚主義,主動團結(jié)員工、關(guān)心員工和員工融洽相處
三是艱苦奮斗,勤奮工作,無公車私用,公款吃喝現(xiàn)象
四是勤儉節(jié)約,遠離享樂主義思想
二、工作中的不足及努力方向
(一)存在不足
一是主動學習抓得不緊,對黨的方針政策學習不夠系統(tǒng)
三是對工作提出的要求多、批評多,有時不注意方式方法
四是深入基層調(diào)研深度、頻次不足
五是在紀檢工作中存在能力不強、魄力不夠、精力不足等三個方面較為突出的問題
(二)努力方向和改進措施
1、加強學習,提高素養(yǎng)
2、交流溝通,互相指正
3、深入基層,了解實情
4、心系員工,率先垂范
5、從嚴治黨,營造氛圍
6、能力提升,責任擔當
三、存在的問題、困難和建議
(一)存在問題
一是基層調(diào)查研究缺乏廣度和深度
二是對新時代下思想政治工作、廉政建設(shè)工作和群眾工作的開拓創(chuàng)新力度不夠
四是未充分發(fā)揮跨專業(yè)聯(lián)動的優(yōu)勢,……
公司紀委書記2017年度述職報告及2018年工作的總體思路

2017年,在市公司和縣公司黨委的正確領(lǐng)導下,在各位領(lǐng)導和同事們的關(guān)心幫助下,本人在不斷的學習和實踐的過程中,增強政治自覺和行動自覺的同時,也在不斷對照各類專題教育活動要求開展工作,F(xiàn)按組織要求述職如下:
一、2017年主要工作完成情況及廉潔從業(yè)情況
(一)加強理論學習,提升自身素質(zhì)
作為公司的紀委書記,在廉潔從業(yè)方面,我更加嚴格要求自己,帶頭廉潔自律,時刻提醒自己在工作和生活上要做到“自重、自省、自警、自勵”。
1、理論與實踐相結(jié)合。積極參加“兩學一做”學習教育活動,開展“學做體驗行”活動,系統(tǒng)地學習黨的十八大和十八屆五中、六中、七中全會精神和習近平總書記系列重要講話,深入學習黨的十九大報告精神,學習《廉潔自律準則》《紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨問責條例》《領(lǐng)導干部重大事項報告制度》以及《黨風廉政建設(shè)責任制實施細則》等內(nèi)容。12月份,邀請縣委黨校吳中校長為我公司全體黨員干部就“十九大”精神作專題宣貫。通過學習,加強了黨性鍛煉,從思想上筑牢拒腐防變的堅固防線。
2.業(yè)務(wù)與法規(guī)相融合。我系統(tǒng)地學習了郵政各類新業(yè)務(wù)、新要求和紀檢監(jiān)察等直接分管的業(yè)務(wù)知識,還注重學習現(xiàn)代企業(yè)管理等方面的知識。同時結(jié)合自己的分管工作認真學習與企業(yè)相關(guān)的法律法規(guī),對于上級
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任制。年初,下發(fā)了《信訪工作責任制實施辦法》《某某郵政分公司信訪工作聯(lián)席會議制度》和《某某分公司處置信訪突出問題和訪工作預(yù)案》等文件,定期召開信訪聯(lián)席會議,全年無信訪件。
6.狠抓行風建設(shè)。多年來,我始終將履行普遍服務(wù)義務(wù),為社會提供優(yōu)質(zhì)、高效、滿意、快捷的服務(wù)作為郵政行風建設(shè)主要內(nèi)容之一。今年,開展了服務(wù)質(zhì)量檢查評比活動,每月下發(fā)通報;4月份,開展了營業(yè)、投遞服務(wù)質(zhì)量專項整治活動,通過活動,提升營投人員服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)形象。
7.抓好網(wǎng)點改造。今年對新蕩網(wǎng)點進行了改造,同時推進新一輪高標準“五小工程”,目前農(nóng)村網(wǎng)點“五小”已經(jīng)全部改造到位。原辦公樓2樓改造為大學生公寓、食堂和教育培訓中心。在網(wǎng)點改造和維修方面,落實專人全程跟蹤,保證工程質(zhì)量。既是企業(yè)發(fā)展生產(chǎn)的需要,也是關(guān)心職工、構(gòu)建和諧企業(yè)的重要體現(xiàn)。
(三)廉潔自律情況。
廉潔是對領(lǐng)導干部的基本要求,也是做官、做人、做事的基本準則。古人云“正人先正已,其身正、不令而行,其身不正,雖令不從”。作為黨規(guī)黨紀的具體實施者,時常用準則作為一面鏡子,對照自己的言行。在工作生活中,能嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”,用廉潔自律嚴格約束自己。
1.以身作則,嚴格要求自己。作為一名黨員,始終遵循“從群眾中來,到群眾中去”的工作方法,在自己分管工作中都能緊緊依靠黨組織的堅強領(lǐng)導,緊緊依靠集體智慧決策,緊緊依靠員工力量推動工作解決問題。對自己分管的工作,謀發(fā)展求實效,敢負責,敢擔當。
2.恪守紀律,增強規(guī)矩意識。把黨紀國法落實到具體工作中去,強化“紀在法前,紀嚴于法”的意識。年內(nèi)開展了《讀奮斗者的規(guī)矩意識》專題教育學習,帶頭撰寫紀研論文《弘揚“廉文化”,加強郵政企業(yè)廉潔風險防控》,增強黨員干部懂規(guī)矩、守規(guī)矩的政治意識。
3.作風正派,堅決抵制“四風”。對照要求,經(jīng)過認真排查,總體上執(zhí)行得比較好。一是在工作中克服形式主義,把精力用到辦實事、求實效上,通過堅持開短會、開好會,將時間多放在專業(yè)、網(wǎng)點、客戶的聯(lián)系和維護上。二是反對官僚主義,主動團結(jié)員工、關(guān)心員工和員工融洽相處。三是艱苦奮斗,勤奮工作,無公車私用,公款吃喝現(xiàn)象。四是勤儉節(jié)約,遠離享樂主義思想。
二、工作中的不足及努力方向
(一)存在不足
一是主動學習抓得不緊,對黨的方針政策學習不夠系統(tǒng)。二是工作創(chuàng)新意識不強,在落實上還存在不足,對個別重點業(yè)務(wù)、重點項目上督查力度不夠,導致個別重點項目發(fā)展較滯后。三是對工作提出的要求多、批評多,有時不注意方式方法。四是深入基層調(diào)研深度、頻次不足。五是在紀檢工作中存在能力不強、魄力不夠、精力不足等三個方面較為突出的問題。
(二)努力方向和改進措施
1.加強學習,提高素養(yǎng)。繼續(xù)加強政治理論學習,繼續(xù)做好黨的十九大精神宣貫,堅持“兩學一做”學習教育活動的深入開展。
2.交流溝通,互相指正。主動開展批評與自我批評,更多地聽取領(lǐng)導和同事們的意見和建議,誠懇接受大家的監(jiān)督與指正。
3.深入基層,了解實情。加大深入基層的頻次和深度,與一線員工多接觸,多交流,多分析,深入了解基層存在的困難,多聽取員工對企業(yè)、經(jīng)營、服務(wù)、管理的意見和建議。
4.心系員工,率先垂范。將企業(yè)發(fā)展與員工的職業(yè)規(guī)劃相結(jié)合,心系員工,發(fā)揮先鋒模范作用,多用鼓勵、激勵的方法推進工作,發(fā)揮集體智慧,促進企業(yè)健康發(fā)展。
5.從嚴治黨,營造氛圍。一方面以自己的言行影響、感染同事;另一方面嚴格執(zhí)行各項規(guī)定,規(guī)范自己的一言一行,以維護黨紀黨規(guī)的權(quán)威性。
6.能力提升,責任擔當。在紀檢工作中,加強理論學習,熟練掌握國家法律法規(guī)政策和紀律條例,提升專業(yè)能力和解決問題的能力,增強政治意識,強化責任擔當 ,把握運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,以嚴明的紀律推進全面從嚴治黨。
三、存在的問題、困難和建議
(一)存在問題
一是基層調(diào)查研究缺乏廣度和深度。對熱點、難點問題的前瞻性研究尚需加強。
二是對新時代下思想政治工作、廉政建設(shè)工作和群眾工作的開拓創(chuàng)新力度不夠。
三是業(yè)務(wù)發(fā)展的不平衡性仍較突出,個別單位重點業(yè)務(wù)、項目進度遲緩,可持續(xù)發(fā)展能力不強。
四是未充分發(fā)揮跨專業(yè)聯(lián)動的優(yōu)勢,綜合性項目少。
五是代理金融業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型增效發(fā)展的任務(wù)仍很繁重,金融渠道類業(yè)務(wù)發(fā)展不均衡。
六是紀檢工作雖有條不紊地推進落實,但仍有需要改進和完善的地方。
(二)存在困難
主要是人才隊伍建設(shè)還需提升,目前部門和專業(yè)全日制本科大學生較少。
四、2018年工作的總體要求
2018年紀檢主要做好以下六項工作:
(一)聚焦主業(yè)落實“兩個責任”,推進懲防體系建設(shè)
1.落實黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任“兩個責任”。貫徹市公司黨委關(guān)于“兩個責任”的實施意見。定期聽 ……(未完,全文共4978字,當前僅顯示2515字,請閱讀下面提示信息。收藏《公司紀委書記2017年度述職報告及2018年工作的總體思路》